디엔비엔푸시 당위원회, 주요 공무원 추가 계획 시행

대의원들은 계획된 직위에 추가 인력을 투입하기로 투표했습니다.

회의에서는 2020-2025년, 2021-2026년, 2025-2030년, 2026-2031년 임기 동안 시당위원회, 시당위원회 상임위원회, 시 지도부 및 관리직에 대한 추가 인력을 위한 지명 양식을 검토하고 의견을 제시했습니다.

투표를 통해 대의원들은 다음 사항에 대해 강력히 동의했습니다. 2025-2030년, 2026-2031년 임기 동안 디엔비엔 푸 시당위원회 계획 및 지도부, 관리직에 동지 14명을 추가합니다. 2020-2025년, 2021-2026년 임기 동안 시당위원회 계획 및 지도부, 관리직에 동지 15명을 추가합니다. 2020-2025년 임기 동안 시당위원회 위원으로 57명의 동지가 계속 활동할 계획입니다.

회의에서 시당위원회 서기 하 꽝 쭝은 다음과 같이 강조했습니다. "직원 계획 검토 및 보완은 매우 중요하며, 현 임기와 차기 임기를 위한 팀을 선발, 배치, 준비하는 단계입니다. 직원 계획 검토 및 보완을 통해 시는 새로운 요소, 특히 리더십과 관리에 있어 미덕, 재능, 잠재력을 갖춘 젊은 간부들을 계획에 포함시킬 것입니다. 동시에 당면 및 장기 정치 과제를 충족할 리더십 및 관리 직책을 양성, 육성 및 창출할 계획입니다."

출처: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/218388/thanh-uy-dien-bien-phu-thuc-hien-bo-sung-quy-hoach-can-bo-chu-chot