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조기퇴직·사직 해결 기한 및 시기, 국민이 명확히 알아야

공식 공문 1767/BTC-TCCB에서는 공무원, 공공기관 직원 및 일반 근로자의 조기 퇴직 및 고용 종료를 해결하기 위한 기간 및 절차에 대한 구체적인 지침을 제공했습니다. 이 과정의 목적은 관련 정책을 시행하는 데 있어 투명성, 효율성, 일관성을 보장하는 것입니다.

Báo Tây NinhBáo Tây Ninh17/05/2025

이에 따라 조기퇴직 및 고용종료에 대한 정산은 매월 정기적으로 실시됩니다. 구체적으로 각 부서는 매월 1일 전에 다음 달에 조기 퇴직 또는 사직이 예상되는 사람의 명단과 관련 서류를 평가 부서(조직·인사 자문 부서, 재무 자문 부서 포함)에 제출해야 합니다.

조기퇴직 및 사직 처리 기한 및 시간은 공식 공고 1767/BTC-TCCB(일러스트 사진)를 기준으로 합니다.

평가 과정은 시간 측면에서 명확하게 정의됩니다. 조직 및 인사에 대한 자문을 담당하는 직원 부서는 모든 서류를 접수한 후 주제 평가를 완료하기까지 최대 10일이 주어지며, 자금 평가를 위해 결과를 서면으로 재정 직원 부서에 보내야 합니다.

재정 자문 부서는 인사 조직 부서로부터 문서를 수령한 날로부터 5일 이내에 예산 평가를 완료하고 그 결과를 이 부서로 다시 보내야 합니다.

마지막으로, 직원 부서는 모든 정보를 종합하여 예산 심사 결과를 받은 후 2일 이내에 승인을 위해 해당 기관에 제출합니다.

출처 doanhnghiepvn

출처: https://baotayninh.vn/thoi-han-va-thoi-gian-giai-quyet-nghi-huu-truoc-tuoi-nghi-thoi-viec-nguoi-dan-can-nam-ro-a190159.html


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