호찌민 시 디엔홍 동 공공행정서비스센터 직원들이 시민들의 대기표 발급 및 행정 절차 완료를 돕고 있다. 사진: 부 푸옹

호찌민시 인민위원회 당위원회 부서기인 응우옌 탄 쑤언 동지에 따르면, 당위원회 전반에 걸쳐 호찌민의 사상, 윤리, 그리고 스타일을 연구하고 본받는 노력이 더욱 심화되고 구체화되었습니다. 이러한 노력의 많은 부분이 행정 개혁, 디지털 전환, 그리고 국민 서비스 질 향상과 관련된 사업과 과제를 통해 구체화되었습니다. 올해 표창을 받은 168개 단체 및 개인 중에는 눈에 띄는 직책을 맡고 있지는 않지만, 시스템의 원활한 운영에 필수적인 "연결 고리" 역할을 하는 사람들이 많다는 점이 주목할 만합니다. 여기에는 행정 문서를 직접 처리하는 공무원, 데이터 디지털화에 참여하는 젊은 당원, 그리고 행정 기구 개편 과정에서 어려운 문제들을 끈기 있게 해결해 온 공무원들이 포함됩니다.

45년 및 55년 근속 당원 배지를 수여받는 기념식에서 원로 당원들의 모습은 세대 간 간부와 당원 간의 책임 계승에 대한 깊은 성찰을 불러일으켰습니다. 홍방국제대학교 치과대학 기초치과 학과장이자 인민교사인 황투훙 교수는 호찌민 주석의 위대한 가르침 중 하나는 적절한 시기에 기회를 포착하여 행동하는 방법을 아는 것이라고 믿습니다. 단호한 행동은 필수적이지만, 올바른 사고에 기반해야 합니다. 올바른 방향을 설정하고 목표를 달성하기 위해서는 철저한 고려가 필요합니다. 2025년 7월 1일부터 시행된 이중 지방 정부 모델 운영 1년 차에 접어든 호찌민시는 더욱 간소화되고 효율적인 행정 체계를 요구하는 단계에 진입하고 있습니다. 이와 더불어 간부 평가 기준 또한 국민을 위한 봉사의 효과성, 업무 처리 능력, 그리고 책임감에 기반할 것입니다.

탄누트 면의 상황은 이러한 변화를 명확히 보여줍니다. 2026년 1분기 말까지 탄누트 면에서는 6,200건 이상의 신청서를 처리했으며, 기한 내 접수 및 온라인 접수율은 거의 99.5%에 달했습니다. 탄누트 면은 주민들이 온라인 공공 서비스를 면 인민위원회 본부에 집중시키는 대신, 마을 사무소에서 직접 이용할 수 있도록 지원하는 모델을 도입했습니다. 지역 공무원, 청년 조합원, 그리고 지역 디지털 기술팀 은 주민들이 VNeID 계정에 로그인하는 것부터 온라인 신청서를 제출하는 것까지 디지털 플랫폼 사용 방법을 직접 안내합니다. 그 결과, 이전에는 기술 사용에 어려움을 느꼈던 많은 노인이나 미숙련 노동자들이 이제는 거주지에서 적극적으로 행정 절차를 처리할 수 있게 되었습니다.

응우옌탓탄대학교 창의커뮤니케이션학부 청년연합회 서기인 팜 비치 트람 동지는 젊은 세대의 관점에서 오늘날 호찌민 주석의 모범을 배우고 따르는 것은 일상 업무에 대한 책임감에서 시작되어야 한다고 믿습니다. 호찌민시의 가속화된 행정 개혁과 디지털 전환이라는 맥락에서 젊은이들은 선구적인 역할을 수행하고, 전문성과 정치적 감각, 그리고 헌신적인 자세를 강화하여 시민들에게 더 나은 봉사를 제공해야 합니다.

    출처: https://www.qdnd.vn/chinh-polit/cac-van-de/thuoc-do-pham-chat-nang-luc-can-bo-1042355