회의에 참석한 동지들은 다음과 같습니다: 레티킴중(Le Thi Kim Dung), 도 당 위원회 상임 부서기이자 도 인민위원회 의장; 팜티민쑤언(Pham Thi Minh Xuan), 도 당 위원회 상임 위원이자 도 인민위원회 상임 부의장; 레티탄짜(Le Thi Thanh Tra), 도 당 위원회 위원이자 도 인민위원회 부의장; 마티투이(Ma Thi Thuy), 도 당 위원회 위원이자 도 국회 대표단 부단장.
회의 대표단.
2023년, 성인민의회 상무위원회, 성인민의회 위원회, 사무국은 성당위원회의 지도와 지시, 중앙정부의 지시, 실제 상황을 면밀히 준수하여 운영 내용과 방식을 혁신하고, 심도 있게, 적극적으로 운영하며, 법을 준수하고, 효율적이고, 민주적이며, 기초를 중시합니다.
2023년 사업 프로그램에서 35개 구체적 과제를 포함한 12/12 핵심 과제 그룹의 효과적인 이행을 지시합니다. 이는 다음과 같습니다. 작업 방법을 지속적으로 혁신하고, 인민의회 대표, 인민의회 상임위원회, 각 성 인민의회 위원회의 활동의 질과 효과를 개선합니다. 2021-2026년 임기의 제19기 성 인민의회 회기를 준비하고 잘 조직하며 중요한 지방 문제를 결정합니다. 법률의 규정에 따라 두 인민의회 회기 사이에 발생하는 업무를 결정합니다. 성 인민의회, 성 베트남 조국전선 위원회 및 관련 기관과 적극적으로 협력하여 회기의 내용과 의제를 준비합니다.
레티킴중 동지가 회의에서 연설했습니다.
도(省)인민의회, 도인민의회 상무위원회, 그리고 도인민의회 산하 위원회의 감독 활동은 법률 규정에 따라 정당한 권한과 절차를 보장하고 있습니다. 유권자 접촉 활동도 지속적으로 혁신되고 있습니다.
매 유권자 접촉 회의가 끝난 후, 즉시 해결해야 할 유권자 청원은 도인민의회 상임위원회에서 정리하여 권한에 따라 심의 및 해결을 위해 관련 기관에 전달합니다. 유권자 청원 해결 상황을 모니터링하고, 시민 청원을 해결하며, 하부 수준에서 모니터링할 특정 청원(사례) 몇 가지를 선정합니다.
본 사무실은 국회 대표단, 국회의원 , 도인민의회 상임위원회, 도인민의회 위원회, 대표단 및 도인민의회 대표에게 적극적이고 능동적으로 조언, 봉사 및 지원을 제공해 왔습니다.
동시에, 규정과 권한에 따라 이념, 정치 , 인사 조직 업무를 충실히 수행해야 합니다. 또한, 법률 규정에 따라 간부, 공무원, 직원을 위한 기관 운영, 제도 및 정책의 조건을 적시에 보장해야 합니다.
대표단은 회의에서 토론합니다.
2024년 국회대표단 사무실과 각 성 인민의회는 각 성 인민의회 상무위원회 업무 강령에 따른 업무를 100% 완수하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 정기회의 2회 및 전문회의, 각 성 인민의회 상무위원회 및 각 위원회의 감독회의 5회, 각 성 인민의회 상무위원회 회의 질의응답 1회 및 설명회 1회, 각 성 인민의회 회의 질의응답 1회를 성공적으로 개최하는 데 중점을 두고 있습니다. 또한, 각 성 인민의회가 결의한 사회경제 발전 계획 이행에 대한 정기 감독의 질과 효율성을 확보하고, 2024년 국가 안보를 보장하며, 유권자 청원 및 민원, 고발, 시민 청원 등을 처리하는 데 주력할 것입니다.
회의에서 성(省)당위원회 상임부서기이자 성(省)인민위원회 위원장인 레티킴중(Le Thi Kim Dung)은 당위원회, 각 기관, 노동조합, 국회대표단 사무실, 그리고 성(省)인민위원회의 활동을 높이 평가했습니다. 이를 통해 성(省)인민위원회 활동의 질을 향상시키고, 국민의 의지와 열망, 그리고 지배력을 대변하는 기관의 역할을 강화하는 데 기여할 수 있었습니다.
그는 2024년에도 "규율, 책임, 전문성, 혁신, 효율"의 정신으로 국회대표단 사무실 당위원회와 도(省) 인민의회가 목표와 임무 수행을 효과적으로 지도하고, 규율을 강화하며, 정치 사상을 교육하고, 간부, 당원, 공무원, 근로자들이 직무와 임무 수행에 있어 훈련, 자기 수양, 책임감을 고취할 것을 제안했습니다.
그는 각 부서와 개인이 당원과 간부들의 모범적인 정신을 고취하고, 주어진 임무를 충실히 수행하기 위해 끊임없이 혁신해야 한다고 강조했습니다. 또한 기강을 강화하고 정치 사상을 교육하며, 간부, 당원, 공무원, 근로자들이 직무 수행에 있어 훈련, 자기 수양, 책임감을 고취해야 한다고 강조했습니다.
국회대표단 사무실과 도인민위원회는 2024년에 모방 협정에 서명했습니다.
그는 사무국 업무의 질을 지속적으로 개선하고, 자문 업무를 잘 수행하며, 국회 대표단이 15대 국회에 참석하도록 지원하고, 계획대로 감독 회의를 주관하도록 제안했습니다.
동시에, 도인민의회, 도인민의회 대의원, 도인민의회 상임위원회, 도인민의회 위원회의 업무 방식을 지속적으로 혁신하고, 질과 효율성을 개선하도록 조언합니다. 2021-2026년 임기인 제19기 도인민의회 회의를 잘 준비하고 조직합니다.
당 사무국 산하 기관 및 노동조합은 당 사무국의 규정과 규칙을 엄격히 이행하고, 간부와 당원의 자율성과 창의성을 촉진하며, 노동조합 활동을 지속적으로 혁신하고, 당 사무국 내 간부, 공무원 및 근로자의 생활을 보살핍니다.
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