지난주, 정부 운영위원회 위원장인 팜 민 찐 총리가 " 정치 제도를 효율적이고 효과적으로 운영하기 위해 혁신과 재편을 지속하는 것에 관한 제12차 중앙위원회의 결의안 제18-NQ/TW의 이행을 요약"하는 운영위원회 제10차 회의를 주재했습니다.
공안부 와 국방부의 개편을 제외하면, 개편 후 정부 조직은 17개 부처 및 장관급 기관(5개 부처 감축)과 정부 산하 5개 기관(3개 기관 감축)을 포함하여 총 22개 부처로 구성될 것으로 예상되며, 일반부 13/13, 519개 부처, 219개 과, 3,303개 지부, 203개 공공기관이 감축될 것으로 예상됩니다. 총 직원 수는 약 20% 감소할 것으로 예상됩니다.
감사원 개편과 관련하여 총리는 정치국과 중앙지도위원회에 제출할 계획을 긴급히 검토하고 완성해 달라고 요청했습니다.
정부 행정개혁 지도위원회는 이번 주에 9차 회의를 열어 2024년 행정개혁 시행 결과를 평가하고 2025년 방향과 과제를 논의했습니다. 내무부 차관 카오 후이는 63개 성·시의 조직 개편 결과로 도(省) 인민위원회 산하 전문기관의 지부, 부서 및 이에 준하는 기관 12개가 지속적으로 감축되었고, 구(區) 인민위원회 산하 부서 및 이에 준하는 기관 29개가 감축되었으며, 지금까지 누적적으로 지방 단위에서 13개 부서 및 이에 준하는 기관, 2,613개 부서 및 이에 준하는 기관이 감축되었다고 밝혔습니다.
정부령에 따라 간소화된 직원 수는 총 16,149명(부처 및 지부 217명, 지방자치단체 15,932명)입니다.
합의를 이루고 공정성, 인간성, 조화를 보장하세요
박닌성은 전국 최초로 성(省) 당위원회 선전교육위원회와 성(省) 당위원회 대중동원위원회를 통합한 지역으로, 새 명칭은 박닌성 당위원회 선전교육위원회입니다. 이와 유사하게, 이번 주 람동성 당위원회도 성(省) 당위원회 선전교육위원회와 성(省) 당위원회 대중동원위원회를 통합하기로 결정했다고 발표했습니다. 이는 람동성 당 및 정부 기관 중 최초로 성(省) 단위에서 통합된 것입니다.
응에안성에서는 기구 효율화 "혁명"에 따른 간부 및 공무원 배치를 원활하게 하기 위해 수백 건의 자발적 조기 퇴직 신청이 접수되었습니다. 이는 당의 주요 정책을 이행하기 위해 간부 및 당원들이 개인의 이익을 희생하는 선구적이고 모범적인 모습을 보여줍니다.
응에안성 관광국장 응웬 만 끄엉(Nguyen Manh Cuong) 씨는 가까운 시일 내에 문화체육국과 관광국이 응에안성 문화체육관광국으로 통합될 예정이라며, 기관의 조직 및 운영에 유리한 여건을 조성하기 위해 조기 퇴직을 적극적으로 신청했다고 밝혔습니다.
일부 지역의 사례를 살펴보면, 각 계층과 부문에서 간부와 당원들을 위한 선전과 이념을 효과적으로 전달해 왔음을 알 수 있습니다. 처음에는 간부와 공무원들 역시 많은 우려를 표했습니다. 그러나 지역과 부문의 선전을 통해 동지들은 집단의 공동 목표를 달성하기 위해 개인적인 이익의 일부를 희생하는 것을 지지하고 수용하기로 했습니다. 이는 간부와 공무원의 배치 및 배치, 그리고 자발적인 조기 퇴직에 대한 공감대를 형성했습니다.
"기구 간소화" 내용에 대해 공유하며, 옌바이성 문화체육관광부 농비엣옌 국장은 해당 부문의 간부, 당원, 공무원, 그리고 모든 공무원들이 중앙 및 성 당위원회의 지시에 따라 기구 간소화 정책에 동의하고 이를 엄격히 준수하고 있다고 밝혔습니다. 그러나 이러한 활동의 실행에는 여전히 다음과 같은 어려움이 있습니다. 문화체육관광 부문은 관리 기능이 상당히 광범위하고, 여러 특정 분야가 있어 높은 전문 자격을 요구하기 때문에 퇴직 예정이거나 공석이지만 채용되지 않은 직책을 대체할 적절한 전문성을 갖춘 공무원 및 일반 직원을 채용하는 데 어려움이 있습니다. 유산 관리 분야는 전문 부서 수를 줄여야 할 필요성으로 인해 문화가족관리부에 이관되었습니다. 따라서 이 부서는 부서 전문 기능 및 업무의 최대 50%를 차지하는 기능과 업무를 담당하게 됩니다.
2025년 1월 1일부터 퇴직하고 연금을 받기로 결정한 일부 공무원들은 2023년 6월 3일자 정부령 29/2023/ND-CP에 따라 적용되는 제도에 대해 우려를 표명하고 있습니다. 해당 제도는 조기 퇴직 연도 1년당 3개월치 급여만 지원받을 수 있도록 규정하고 있습니다. 한편, 2025년 1월 1일부터 시행된 정부령 178/2024/ND-CP에 따르면, 조기 퇴직 연도 1년당 5개월치 급여만 지원받을 수 있습니다. 조직 개편으로 인해 해고된 모든 공무원에게 공정한 제도를 마련하기 위해서는 모든 직급에서 이를 검토해야 합니다.
최근 다낭시 내무부는 다낭 종합출판사 1인 유한책임회사(다낭출판사)를 해산할 때 관리자와 직원에 대한 정책과 제도를 제안하기 위해 시 인민위원회에 공식 공문을 발표했습니다.
구체적으로, 위 회사 직원들 중 3명만 1천만 동 이상의 지원을 받고, 3명은 100만 동에서 500만 동까지의 지원을 받으며, 5명은 지원을 받지 않습니다. 급여와 사회보험료 수준이 유사한 다른 부서 직원들의 경우, 법령 제178/2024/ND-CP호에 따라 조직을 구성할 경우 총 지원금의 약 41배에 달하는 보조금을 받게 됩니다.
이에 따라 내무부는 다낭시 인민위원회에 보고하여 재정부가 관련 기관 및 부서와 협의하여 100% 국유기업의 세입 및 지출 규정을 연구하고, 직원 지원을 위한 적정 재원 마련 방안을 자문하도록 지시합니다. 이는 각 주체의 정책 및 제도 시행을 조화롭게 조정하고, 비교와 불만을 방지하며, 동시에 해고된 직원들이 해고 후 취업할 수 있도록 지원하기 위한 것입니다.
도·군 인민위원회 산하 전문기관 개편안을 완성한다.
정부 지도위원회 부위원장이자 제18-NQ/TW 결의안 이행 요약을 맡고 있는 응우옌 호아 빈 부총리는 방금 지방 및 군 단위 인민위원회 산하 전문 기관을 재편하는 계획을 보완하고 완료하기 위한 공식 공문에 서명했습니다.
정부 지도위원회 부위원장은 각급 당 위원회와 조직이 중앙위원회, 정치국, 중앙 지도위원회의 지시와 정부 지도위원회의 방향 및 제안에 따라 조직 기구를 간소화하는 프로젝트(각 기관, 조직, 단위의 기능, 임무, 권한 및 조직 기구를 규정한 결정 초안 포함)를 완료하도록 지방 기관과 단위를 이끌고 지시할 것을 요청했습니다.
동시에 인사계획, 정책, 본부, 재정, 자산, 장비, 인장 및 기타 보장조건을 신중하게 작성하여 중앙과 국회의 승인을 받은 후 즉시 관할기관에 제출하여 공포해야 합니다.
제1부총리는 장관, 장관급 기관장, 정부 부처에 부처 및 기관의 조직을 개편하고 간소화하기 위한 계획을 완료할 것을 요청했습니다. 정부운영위원회는 정치국의 결정을 바탕으로 통합 후 일부 부처의 명칭을 유지하는 것과 함께 일부 부처 및 장관급 기관의 내부 조직을 지속적으로 개편하고 간소화할 것을 제안했습니다.
기구를 재정비하는 과정에서 각 기관은 간부들의 정치, 사상, 정권, 정책 업무를 잘 수행하고, 정규 업무를 유지, 원활하게 추진하는 데 주의를 기울여야 합니다. 특히 설 연휴 기간에 더욱 그렇습니다.
1월 13일, 제18-NQ/TW 결의안의 이행을 요약한 정부 지도 위원회 제10차 회의를 주재한 팜 민 찐 총리는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 이념적 작업과 정책을 지속적으로 잘 수행하여 기관 내 단결과 통일을 유지하고 재능 있는 사람, 즉 직무를 수행할 수 있는 능력, 자질, 명예를 갖춘 사람을 유지하고 유치해야 할 필요성을 강조했습니다.
최근 옌바이시 아우라우(Au Lau) 사단의 느억맛(Nuoc Mat) 마을 주민들의 이야기에서 조직 통합 및 간소화 정책에 대한 이야기가 자주 언급되었습니다. 느억맛 마을의 르엉 티 융(Luong Thi Dung) 씨는 조직 간소화 소식을 접한 후 정치국의 위대한 정책을 믿는다고 말했습니다. 그녀는 급여 체계 간소화가 진정으로 일할 수 있는 사람들에게는 좋은 환경을, 젊은이들에게는 발전할 기회를 제공할 것이라고 말했습니다. 또한, 통합은 각 부서의 빠른 발전을 위한 지렛대를 마련해 줄 것이며, 주민들의 삶은 더욱 향상될 것입니다. 다음 세대는 이 위대한 정책의 결실을 누리게 될 것입니다.
틴툭신문에 따르면
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출처: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/tinh-gon-bo-may-atao-dong-thuan-bao-adam-cong-bang-nhan-van-hai-hoa-143284.html
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