베트남 농업 및 농촌 개발 은행( Agribank )의 여성 임원들은 서로 다른 배경과 환경을 가지고 있으며, 각기 다른 직책을 맡고 있지만, 그들은 모두 베트남 여성의 전통과 좋은 자질을 계승하고, 적극적으로 공부하고, 창의적으로 일하고, 행복한 가정을 꾸리고, Agribank 여성의 자질인 "은행 업무에 능숙하고, 집안일에 능숙하다"를 향상시키기 위해 항상 노력한다는 공통점이 있습니다.
핵심 위치와 역할 확인
호찌민 주석이 서거하기 전 전당과 전 국민에게 남긴 불멸의 유서에는 이렇게 적혀 있습니다. "미국에 맞서 나라를 구하는 투쟁에서 여성들은 전투와 생산에서 가치 있는 공헌을 했습니다. 당과 정부는 더 많은 여성이 리더십을 포함한 모든 업무를 담당할 수 있도록 교육, 홍보, 지원하는 실질적인 계획을 마련해야 합니다. 여성 스스로 일어나기 위해 노력해야 합니다. 이것이 바로 여성에게 진정한 평등을 가져다주는 혁명입니다."
그의 가르침을 가슴에 새기며, 농업은행 여성들은 사회에서 중요한 역할을 점점 더 많이 보여주고 있습니다. 그들은 시대의 특징을 받아들이는 동시에 역사를 통해 형성되고 함양되어 온 베트남 여성의 미덕인 민족 전통의 아름다움을 유지하고 증진해 왔습니다. 농업은행 여성들은 모든 면에서 성장하기 위해 노력해 왔고, 지금도, 그리고 항상 노력하고 있습니다.
Agribank의 당위원회 - 이사회 - 경영위원회는 Agribank Women의 8가지 황금 단어(역동성, 창의성, 친절, 책임감)를 수상했습니다.
실제로, 그들은 직장에서 항상 책임감을 갖고, 강력한 정치적 입장과 좋은 도덕적 자질을 갖추고, 산업과 직업을 사랑하며, 단결하여 일하고 공부하기 위해 노력하고, 경쟁 운동에서 많은 성과를 거두고, 농업은행의 공동 본거지를 더욱 지속 가능하고 현대적이며 통합적으로 건설하는 목표를 향해 노력하며, 당, 국가 및 은행 부문의 정치적 과제, 지침 및 정책을 잘 이행하는 데 기여합니다.
Agribank 여성들이 모든 분야에서 보여준 근면성과 헌신은 Agribank와 Bank의 전반적인 발전에 큰 성공을 거두는 데 크게 기여했습니다.
4만 명이 넘는 전체 직원 중 약 2만 3천 명의 여성 조합원과 직원이 전체 직원의 56% 이상을 차지하며, 아그리뱅크의 여성 직원들은 거의 모든 사업 분야에서 역할을 수행하고 있습니다. 경쟁 운동에서의 여성 직원들의 노력 과 성과는 모든 계층의 지도자들로부터 즉시 인정을 받았으며, 이는 여성 직원들을 적절한 리더십 직책에 선발하고 임명하는 기준이 되었습니다. 이들 중 다수는 중요한 책임을 맡고 핵심 역할을 수행하고 있습니다. 현재 아그리뱅크 당위원회, 당원 이사회, 집행위원회의 리더십 직책에는 5명의 여성 동지가 있으며, 본사 부서, 사무소, 지점 이사회 등에서 약 1,000명의 여성 직원이 리더십에 참여하고 있습니다.
여성 간부 및 직원들의 공동 노력, 창의적이고 효과적인 업무, 그리고 어려움을 극복하려는 노력은 Agribank의 건설 및 발전에 중요한 기여를 했으며, 긍정적인 성과와 인상을 남겼습니다. 2023년 말 기준 Agribank의 총자산은 공식적으로 200억 동을 돌파했고, 자본금은 188억 동을 넘어섰으며, 총 미상환 대출금은 155억 동을 넘어섰습니다. 이 중 미상환 대출금의 약 65%가 "땀농(Tam Nong)"의 발전에 사용되었습니다. 운영 안전 비율은 규정을 준수했습니다. 2023년, 아그리뱅크는 창립 35주년(1988년 3월 26일~2023년 3월 26일)을 맞아 일등 노동 훈장을 수여받고, 은행업계 디지털 전환에 기여한 공로를 인정받아 국가은행 총재로부터 공로장을 수여받았으며, 피치 신용평가에서 신용등급을 "BB"에서 "BB+"로 상향 조정하고 전망을 "안정적"으로 상향 조정하여 베트남에서 브랜드 가치가 가장 높은 기업 중 하나로 자리매김했습니다.
베트남 국가은행 총재 응우옌티홍과 베트남 국가은행 간부들이 TSC Agribank 당위원회, 이사회, 집행위원회 및 부서의 여성 간부들과 기념사진을 찍었습니다.
8개의 황금 단어를 구성하는 조각들
당위원회, 이사회, 집행위원회, 농업은행 노동조합, 그리고 여성발전위원회의 관심과 지도 아래, 2023년 농업은행 여성 직원들을 대상으로 "은행 일도 잘하고, 집안일도 잘한다"라는 에뮬레이션 운동이 시스템 전반에 걸쳐 광범위하게 시행되었습니다. 이 운동은 농업은행 여성 직원들의 "역동적이고, 창의적이며, 우아하고, 책임감 있는" 전통을 이어가고 있습니다.
손라성 손라시 농업은행 신용부서의 도 프엉 타오(Do Phuong Thao) 씨처럼 고산 마을에 소속된 여성 신용 담당자의 모습은 농업은행에서 흔히 볼 수 있는 광경입니다. 경제 중심지이든 외딴 지역이든, 특히 농업, 농민, 농촌 지역의 생산 및 사업 발전에 기여하는 것을 최우선 과제로 삼는 타오 씨는 거리와 도로 사정의 어려움에도 아랑곳하지 않고 마을 주민들과 함께하는 은행의 "팔"이 되어줍니다. 손라시 치엥코(Chieng Co Commune)에서 신용 업무를 담당한 5년 동안, 타오 씨는 500명 이상의 고객에게 700억 VND의 미상환 대출을 제공했으며, 부실 채권은 없었습니다. 따라서 5년 연속으로 타오 씨는 항상 업무를 훌륭하게 완수해 왔습니다.
도 푸옹 타오 여사 - 아그리뱅크 신용부서, 손라시 지점 직원은 이 지방의 소수 민족을 대상으로 컨설팅과 지원을 제공하고 있습니다.
여성 신용 담당자들은 현지 업무 외에도 담당 분야에서 끊임없이 학습하고 있습니다. Agribank 다낭 지점의 신용 담당자인 응우옌 티 마이 린 씨도 그 중 하나입니다. 린 씨는 자신이 운이 좋다고 겸손하게 말할지 모르지만, 실제로는 전국 1만 2천 명이 넘는 신용 담당자들을 제치고 2023년 Agribank 우수 신용 담당자 경진대회에서 최고상을 수상하는 것은 전문적인 기술을 배우고 향상시키는 과정입니다. 그녀는 대출 절차, 투자 신용, 수출 신용, 보증, 자본 조달 등을 끊임없이 업데이트하고 연구하여 자신의 업무에 적극적으로 적용하고 있습니다.
Nguyen Thi Mai Linh 여사 - Agribank Da Nang 지점 직원이 2023년 Agribank 우수 신용 관리자 대회에서 1등을 차지했습니다.
은행 업계에도 재무부에서 일하는 직원들이라는 매우 특별한 인력이 있습니다. 이 직책에서 그들은 통화 및 재무 제도를 준수하여 안전을 보장할 뿐만 아니라 정직과 성실의 아름다운 꽃이기도 합니다. 거래 중 실수를 발견하고 고객에게 많은 양의 잔돈을 반환한 여성 노조원과 Agribank 직원의 많은 사례가 있습니다. 예를 들어, Tran Thi Kim Oanh 씨(사이공 지점)는 211개 품목을 반환하여 8억 5,600만 VND에 달했습니다. Phuong Thi Phi Yen 씨(따이닌 지점)는 품목당 5억 VND를 반환했습니다. Nguyen Thi Phuong Lan 씨(하이즈엉 지점)는 364개 품목을 반환하여 4억 4,600만 VND에 달했습니다. Pham Minh Phuong 씨(까오방 지점)는 품목당 3억 4,000만 VND를 반환했으며, 2023년에 반환된 총 금액이 785억 VND가 넘은 다른 많은 사례도 있습니다.
재무부에서 일하는 여성 농업은행 임원들은 근면성, 정직성, 성실성의 아름다운 꽃입니다.
Agribank가 지속적으로 수행하고 "지역사회를 위한 은행"이라는 브랜드를 확고히 하는 사회 보장 활동에서의 고귀한 제스처를 따라, 많은 여성들이 Agribank 여성들의 친절과 책임감의 전통을 더욱 발전시키기 위해 자신의 자원 봉사 프로젝트를 계속 진행하고 있습니다. Agribank 하띤 지점의 총무부 부장인 보티니 씨도 그 중 한 명입니다.
작년에 니 씨는 소속 부서 및 후원자들과 협력하여 개인 및 단체로부터 5,200만 동(VND) 이상을 모금하여 하띤 고아원 아이들을 위한 즐겁고 따뜻한 중추절을 마련했습니다. 이전에는 깜쑤옌, 깐록, 탁하 지역의 홍수 피해 지역 주민들을 지원하기 위해 5,500만 동(VND) 이상을 비롯한 여러 물품을 모금했습니다. 최근에는 어려운 환경으로 전기가 끊긴 집에서 혼자 생활하는 응우옌 티 주(1949년생, 탁하 탁호이 거주) 씨를 만나 조명 설치를 지속적으로 요청했습니다. 니 씨에게 이러한 활동은 "다른 사람을 돕는 것뿐만 아니라, 자신이 더 품위 있고 행복한 삶을 살 수 있도록 돕는 것"이기도 합니다!
보티니 씨 (윗줄 오른쪽에서 여덟 번째) 하띤성 고아원 어린이들을 위해 '그해의 약속'을 함께 실천하고 있다.
아그리뱅크(Agribank)의 여성 임직원들은 기관 및 부서에서 부여된 업무를 충실히 수행하기 위해 노력하는 동시에, 각 가정의 자녀, 아내, 어머니로서 자신의 책임과 의무를 다하고 있습니다. 아그리뱅크 업무의 특수성으로 인해 많은 여성들이 일찍 출근하고 늦게 퇴근하며, 장거리 출장을 가야 하는 상황에도 불구하고, 업무를 잘 완수하고 과학적이고 합리적으로 업무를 처리합니다. 가정을 세우고, 보존하고, 보호하며, 건강한 자녀를 양육하고, 좋은 아이들을 가르치며, "따뜻하고 평등하며, 진보적이고 행복한" 가정을 만들어가는 데 헌신하고 있습니다. 온 가족을 돌보는 부모들의 헌신적인 노력 덕분에, 2022-2023학년도 아그리뱅크 시스템에는 도, 시, 국가 및 국제 대회에서 수상하고 아그리뱅크 노동조합의 표창과 상을 받은 임원 자녀 457명이 있습니다.
아그리뱅크 여성들은 퇴근 후에도 항상 가족의 아이, 아내, 어머니로서의 책임을 다합니다.
그중에는 어려운 환경, 남편의 병환이나 사망, 자녀의 병환 등 자신의 '저조한 상황'을 극복하면서도, 주어진 업무를 항상 훌륭하게 완수하고 자녀를 순종적이고 공부를 잘하는 자녀로 키우고 보살펴 성공적인 삶을 사는 사람들도 있습니다.
Agribank의 여성 직원들은 전문적인 업무를 훌륭히 완수하는 것 외에도 집단 활동에도 적극적으로 참여하여, Agribank의 여성 직원들과 함께 문화 활동, 사회 보장, 체육, 스포츠 등을 통해 Agribank의 문화의 아름다움을 키우고 구축하는 데 기여합니다. 손을 잡고 Agribank의 공동의 집인 "연결 - 친근 - 애정"을 구축합니다.
아그리뱅크의 여성들은 진심과 비전, 그리고 실천적인 행동을 통해 필요할 때는 강한 여성이며, 봄꽃처럼 여전히 아름답다는 것을 증명했습니다.
에뮬레이션 운동의 노력과 성과로, 2023년 아그리뱅크(Agribank) 여성 직원의 99%가 풀뿌리 여성 직원 칭호를 획득했습니다. 2023년 3월에 개최된 2019-2022년 "뛰어난 여성 관리자, 뛰어난 업적을 이룬 여성 간부" 표창 대회에서는 2019-2022년 "은행 업무에 능숙하고, 집안일에 능숙한" 운동에서 뛰어난 업적을 이룬 여성 직원 215명이 표창과 포상을 받았습니다. 여성 아그리뱅크 직원들은 당위원회, 아그리뱅크 이사회 의장, 그리고 아그리뱅크 이사회로부터 "역동적이고 창의적이며 친절하고 책임감 있는 아그리뱅크 여성" 칭호를 수여받았습니다.
“Agribank Women – 역동적이고 창의적이며 친절하고 책임감이 강함”
모든 계층의 리더들이 여성 노조원과 근로자들을 시기적절하게 인정하고 평가하며 격려하는 것은 Agribank 여성들이 일어나 자신의 입장을 확인하고, Agribank 근로자 집단과 함께 지속 가능한 발전을 위해 Agribank를 건설하고, 당과 국가가 지정한 정치적 과제를 완수하는 데 중요한 기여를 하며, 국가의 사회 경제적 발전에 기여하는 동기이자 믿음입니다.
호민 응우옛
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