사무총장: 2013년 헌법 개정 및 보충안 내용에 대한 국민 의견 수렴을 통해 국회에 제출할 수 있는 올바른 진행을 확보하겠습니다.

(kontumtv.vn) – 5월 13일 오후, 당 중앙위원회 본부에서 토람 서기장이 2013년 헌법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 내용에 대한 인민, 부문, 계층의 의견 수렴의 이행 및 현황에 대한 비서국 회의를 주재했습니다.

쩐껌투 동지, 정치국 위원, 비서처 상임위원도 참석했습니다.

토 람 사무총장이 2013년 헌법 개정안에 대한 의견을 논의하기 위해 사무국 회의를 주재하고 있다. 사진: 통 낫/VNA

토람 서기장은 2013년 헌법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 내용에 대한 국민, 부문, 계층의 의견 수렴 현황 및 이행 상황에 대한 요약 보고와 회의 의견을 들은 후, 앞으로 사무국에서 국회 당위원회, 정부당위원회, 조국전선당위원회, 중앙대중조직, 중앙선전교육위원회 및 각 기관이 지정된 기능과 임무에 따라 2013년 헌법 개정 및 보충 내용에 대한 여론 수렴을 포함한 작업을 계속 긴밀히 지도하고 지시하여 올바른 진행을 보장하고 회의 일정에 따라 국회에 제출할 것을 제안한다고 말했습니다.

토 람 사무총장이 2013년 헌법 일부 조항에 대한 개정안 및 보충안 초안을 논의하는 사무국 회의를 주재하고 있다. 사진: 통 낫/VNA

사무총장은 2013년 헌법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 목적, 의미, 범위, 내용을 국민에게 널리 알리고, 어떤 형식에도 제한을 두지 않고 국민의 의견 제출 형태를 다양화하며, 민주주의와 실질의 증진을 보장하고, VneID를 통한 신청을 통해 국민의 의견 제출 동원을 강화하는 동시에 이를 국가 디지털 시민 신청으로 강력히 홍보하고, 왜곡된 주장과 디지털 시민 신청 정책의 방해 행위를 제한해야 한다고 밝혔습니다.

사무총장은 각 기관이 할당된 업무에 따라 국민의 의견을 종합하고, 2013년 헌법 개정의 범위와 내용에 대한 기여를 완전하고 객관적으로 기록하여 국회에 보고하여 심의와 결정을 받아야 하며, 2013년 헌법의 여러 조항에 대한 개정 및 보충과 관련된 사이버 공간에서의 잘못되고 적대적인 견해, 나쁘고 유해한 정보에 대한 투쟁을 강화해야 한다고 지적했습니다.

2013년 헌법 개정안에 대한 의견을 제시하기 위해 사무국 회의에 참석한 대표들. 사진: 통 낫/VNA

사무처는 국회 정당위원회를 주재하게 하여 관련 기관과 협의하여 국민의견 수렴 과정을 완료 후 정리하도록 함으로써, 향후 주요 국가 현안에 대한 국민의견 수렴을 효과적으로 지속하기 위한 교훈을 도출하고자 합니다.

2017년 10월 25일 제12기 중앙집행위원회 결의 제18-NQ/TW호 시행과 관련된 몇 가지 문제, 정치 체제의 기구를 혁신하고 재정비하여 효율적이고 효율적으로 운영하기 위한 몇 가지 문제에 대해, 총서기께서는 정부당위원회가 지방분권을 철저하고 과감하며 시급하게 추진하는 데 집중하여 지방, 특히 코(사)와 성급 단위가 분권화 문제의 내용을 제대로 이해하도록 해야 한다고 당부하셨습니다. 우리는 사고방식을 근본적으로 바꿔야 합니다. 분권화하지 않거나 미온적인 분권화라는 낡은 사고방식을 고수한다면 사업이 매우 어려워질 것입니다.

토람 사무총장은 2013년 헌법 일부 조항의 개정 및 보완 내용에 대한 국민, 부문, 계층의 의견 수렴 상황 이행을 위한 사무국 회의를 주재했습니다. 사진: 통 낫/VNA

서기장은 국가 관리 분권화 문제가 매우 명확한 분업을 통해 체계에 포함되어야 하며, 업무 분권화를 통해 장치가 제대로 작동하고 모든 사람이 각자의 기능과 임무에 따라 업무를 수행해야 한다고 강조했습니다. 분권화는 국민의 요구에 직접적으로 부응하고, 국민에게 가장 유리한 환경을 조성하며, 모든 국민의 요구가 기층에서 해결되도록 하는 것을 목표로 합니다. 중앙과 지방은 정책만 수립하며, 각급 당국을 대표하는 중심은 기층입니다.

서기장은 분권화를 기반으로 간부들에게 필요한 교육을 조직하고, 새로운 문제를 업데이트하며, 해야 할 일과 해야 할 일을 매우 구체적으로 지시해야 한다고 말했습니다. 간부들이 업무를 제멋대로 하거나 책임을 충분히 인식하지 못하는 상황이 있어서는 안 됩니다. 이것이 간부 평가의 중요한 내용입니다. 국민의 요구와 국가적 문제에 직면했을 때, 간부들은 문제 해결 방법에 대한 자신의 견해를 명확하게 밝혀야 합니다. 업무가 자신의 권한을 초과할 경우, 관련 기관과 적극적으로 협력하여 해결책을 찾아야 합니다. 이러한 정신을 철저히 이해하고 간부들에게 구체적인 교육과 지시를 제공해야 합니다. 위의 모든 과제와 요구 사항은 매우 시급하게 이행되어야 합니다.

출처: https://kontumtv.vn/tin-tuc/tin-trong-nuoc/tong-bi-thu-lay-y-kien-nhan-dan-ve-noi-dung-sua-doi-bo-sung-hien-phap-nam-2013-dam-bao-dung-tien-do-de-trinh-quoc-hoi