암웨이 베트남 지사장, 2025년 아시아 최우수 기업가상 수상

Tổng Giám đốc Amway Việt Nam nhận giải thưởng Doanh nhân xuất sắc Châu Á 2025 - Ảnh 1. — 2025년 아시아 올해의 기업가상은 리더십 자질, 전략적 비전, 지속적인 혁신 능력을 보여준 뛰어난 기업가에게 수여됩니다.

이 상은 리더십 자질, 전략적 비전, 지속적인 혁신 능력을 보여주고 해당 지역의 젊은 기업 커뮤니티에 영감을 주는 롤모델이 되는 뛰어난 기업가에게 수여됩니다.

"미래를 준비하는 기업을 소개합니다 - 미래를 포용하는 기업을 기립니다"라는 주제로, 엔터프라이즈 아시아(Enterprise Asia)가 매년 주최하는 APEA 2025 어워드는 비즈니스의 한계를 재정의하는 선구적인 기업과 기업가들을 인정하고 기리는 것을 목표로 합니다. 첨단 기술을 적용하고 지속 가능한 비즈니스 방식을 장려함으로써 이러한 기업들은 획기적인 발전을 이룰 뿐만 아니라 번영하고 지속 가능한 미래를 만드는 데 기여합니다.

암웨이 베트남 설립 초기부터 함께해 온 후인 티엔 찌에우(Huynh Thien Trieu) 씨는 거의 20년 동안 꾸준히 사업의 성공을 만들어 왔습니다. 암웨이 베트남은 암웨이 그룹의 글로벌 매출이 가장 큰 10대 시장 중 하나로 성장했습니다.

이러한 성과는 암웨이의 비전과 탁월한 경영 역량을 여실히 보여주는 사례이며, 이를 통해 암웨이 베트남은 직접판매 업계에서 선구적인 입지를 굳건히 할 뿐만 아니라 지속적인 두 자릿수 성장률을 유지할 수 있었습니다. 이러한 놀라운 성공은 베트남을 암웨이의 중요한 전략적 시장으로, 지역뿐 아니라 전 세계적 으로 확고히 자리매김하게 했습니다.

후인 티엔 찌에우 씨는 아시아 태평양 지역 재계에서 여러 권위 있는 직함을 통해 영향력을 인정받았으며, 이는 그의 포괄적인 리더십 자질을 입증합니다. 그의 끊임없는 노력과 깊은 사회적 책임을 인정받아, 그는 2023년 호치민 공산 청년 연맹 중앙위원회로부터 지역 사회 활동, 특히 붉은 일요일 헌혈 프로그램에 대한 적극적인 기여를 인정받아 공로상을 수상했습니다. 또한, 2023년 아시아 태평양 지역 5대 모범 지도자상, 그리고 지속 가능한 비즈니스 모델에 대한 탁월한 기여를 인정받아 2020년 베트남 아세안 우수 관리자상을 수상했습니다.

후인 티엔 찌에우(Huynh Thien Trieu) 총재의 단호한 리더십 아래 암웨이 베트남은 80개 이상의 권위 있는 상을 수상하며 모든 분야에서 선구적인 입지를 확고히 했습니다. 이러한 수상 내역에는 보건부 공로상 2회, 아세안 5대 우수 기업상 2회, 디지털 혁신 분야에서 획기적인 성과를 거둔 골든 드래곤상 9회, 아시아 최고의 직장상 6회 수상, 그리고 100대 지속가능개발기업에 꾸준히 선정된 경력이 포함됩니다. 이는 뛰어난 전략적 사업 비전과 지속가능한 사회적 책임에 대한 헌신이 조화롭게 어우러진 암웨이의 강력한 증거입니다.

그는 또한 Amway Vietnam의 마크가 있는 사회 프로그램, 대표적으로 5세 미만 아동을 위한 영양 지원 프로그램인 Nutrilite Power of 5의 창시자이자 홍보자이며, 국립 영양 연구소(보건부)(2015-2018) 및 모자보건부 산하 "5세 미만 아동의 영양 상태 개선" 프로젝트 관리 위원회와 협력하여, Tien Phong 신문 및 군 병원 175와 협력하여 전국적으로 붉은 일요일 헌혈 축제 프로그램을 시행(2020-2024)하고, 호치민 공산주의 청년 연합 중앙위원회와 협력하여 2024-2025년 기간 동안 사회 보장 활동을 조직하는 데 협력했습니다.

후인 티엔 찌에우 씨는 암웨이 베트남의 인도주의적 사회 프로그램을 적극적으로 홍보하고 확장하는 인물입니다. 그는 의미 있는 지역 사회 사업을 추진하고 있으며, 대표적인 사례로 뉴트리라이트 파워 오브 5 프로그램의 효과적인 시행, 5세 미만 아동 영양 지원(2015-2018년)을 들 수 있습니다. 또한, 보건부 국립영양연구소 및 보건부 모자보건국 산하 "5세 미만 아동 영양 상태 개선" 사업 관리위원회와 협력하고 있습니다. 특히, 티엔퐁 신문사 및 175 군병원과 협력하여 전국적으로 붉은 일요일 헌혈 축제(2020-2024년)를 시행하고, 호치민 공산청년연합 중앙위원회와 긴밀히 협력하여 2024-2025년 주요 사회 보장 활동을 조직하는 등 대규모 협력 프로그램을 주도했습니다. 이러한 노력을 통해 암웨이 베트남은 지역 사회를 위한 지속가능한 가치 창출에 대한 의지를 더욱 공고히 했습니다.

아시아 최우수 기업가상은 이 지역에서 암웨이 베트남의 명성과 영향력이 커지고 있음을 반영합니다. 암웨이가 직접 판매 산업을 위한 새로운 개발 표준을 형성하고 아시아 태평양 비즈니스 커뮤니티에서 베트남 기업가의 이미지를 향상시키는 데 있어 선구적인 역할을 했다는 것을 명확하게 보여줍니다.

암웨이 베트남 지사장 후인 티엔 트리우(Huynh Thien Trieu) 씨는 다음과 같이 소감을 밝혔습니다. "이 상은 암웨이 베트남이 꾸준히 추구해 온 전략적 방향, 즉 모든 결정의 중심에 사람과 지속 가능한 발전을 두는 것을 증명합니다. 이는 저 개인의 자부심일 뿐만 아니라, 지역 사회를 위한 가치 창출을 위해 끊임없이 혁신하고, 적응하며, 선구적인 자세를 유지하는 우리 모두의 노력의 결과입니다. 국제적인 인정은 전략적 비전, 창의적 사고, 그리고 사회적 책임의 균형을 이루는 리더십 모델의 중요성을 분명히 보여줍니다. 이는 암웨이 베트남이 통합과 발전의 여정에서 지속 가능한 성공을 이루는 핵심 요소입니다."

APEA 어워드는 아시아기업협회(Enterprise Asia)가 2007년부터 매년 개최해 온 시상식으로, 아시아 태평양 지역 16개국 및 시장의 주요 기업들의 주목을 받고 있습니다. 심사위원회는 수상 후보를 선정하기 위해 베트남 내 300개 이상의 후보 기업에 대한 포괄적인 조사 및 평가를 진행했습니다. APEA 2025 어워드는 기업 우수상(Corporate Excellence Award), 빠른 기업상(Fast Enterprise Award), 영감을 주는 브랜드상(Inspirational Brand Award), 그리고 마스터 기업가상(Master Entrepreneur Award)의 네 가지 부문에서 기업과 기업가들에게 상을 수여합니다.

출처: https://baochinhphu.vn/general-director-amway-viet-nam-received-giai-thuong-doanh-nhan-xuat-sac-chau-a-2025-102251012134537482.htm