도시. 차우독 "달리고 줄 서기"

여러 작업을 동시에

차우독시 당위원회 상임위원회에 따르면, 기구 간소화에 관한 결의안 18-NQ/TW를 시행합니다. 정치국 127-KL/TW 결론 및 관련 규정 다수에 따라 지방자치단체는 시인민위원회 산하 전문부서와 사무실을 재편한다. 시당위원회의 선전 및 대중동원위원회를 설립합니다. 기층당 세포 8개를 설립하고, 기층당 세포 1개를 개칭하고, 기층당위원회 2개를 해산했습니다. 시 직원 건강 관리 보호 위원회의 운영이 종료되었습니다. 시당위원회 상무위원회와 시인민위원회는 간부 32명을 동원하여 임명하고, 동지 1명을 지도 및 관리직에서 해임했습니다. 기층당위원회를 보충하기 위해 32명의 동지를 승인하고 임명했습니다.

차우독시 당 상무위원회 회의, 2025년 1분기

3급 경찰 배치 방침을 관철하고, 구역 경찰을 조직하지 않고, 각 구역 경찰 간부가 재편된 후 긴급히 업무를 개시하여 안전과 질서를 확보하고, 업무를 방해하지 않고, 구역을 비워두지 않으며, 사회와 국민의 정상적인 활동에 지장을 주지 않도록 했습니다. “당위원회, 당 기관, 그리고 기능 기관들은 간부, 당원, 그리고 인민들 사이에서 기구 간소화 및 합리화 정책에 대한 여론을 더욱 공고히 해야 합니다. 이를 통해 신속히 방향을 제시하고, 의식을 고취하며, 공동의 공감대를 형성해야 합니다. 동시에 시당위원회 상무위원회는 당의 사상 기반을 수호하고, 특히 각급 당대회 개최, 중요한 정치 행사, 그리고 기구 조직 간소화 정책 시행 과정에서 그릇되고 적대적인 견해에 맞서 싸우는 사업을 지도하고 지휘해야 합니다…” - 시당위원회 상무부서기, 시인민위원회 위원장 주독조현바가 알려주었다.

유네스코가 삼산의 비아 바 추아 쉬 축제를 인류 대표 무형 문화 유산으로 인정하는 인증서를 수여하는 의식을 조직하기 위한 준비가 진행되는 동안, 현지에서 장치의 배치와 간소화가 이루어졌습니다. 2025~2030년 임기 동안 각급 당대회를 준비하고 조직합니다. 시당위원회 상무위원회 관리 하의 4개 당 조직과 15명의 당원에 대한 전문적 감독을 실시합니다. 2025년까지 군인모집 목표 100% 달성 지역의 임시 및 노후 주택 철거가 완료되었습니다. 생산 및 사업 활동이 활발하고 생동감 넘칩니다. 보안과 질서가 유지됩니다. 사회보장사업, 공산당 경축, 봄맞이 축하가 효과적으로 이루어지고 있습니다. 이는 2025년 첫 3개월 동안 국경도시 전체의 정치 시스템과 주민들이 기울인 엄청난 노력과 결의를 반영한 ​​것입니다.

책임의 정신을 지속적으로 장려합니다

당 중앙위원회 위원이자 안장성 당위원회 서기인 레홍꽝은 당 조직 체계와 지방 정부를 2단계(성 및 마을 수준)로 조직한다는 중앙의 정책에 따른 "역사적 사명"을 완수하기 전에, 성 당위원회 서기는 차우독시 당위원회 상임위원회에 계속 책임감을 갖고 여러 가지 핵심 업무를 잘 수행하는 데 집중해 줄 것을 요청했다고 말했습니다.

가까운 미래에 중앙과 성의 기구 개혁 정책을 엄격히 집행하도록 긴급히 지도하고 지시하며, 행정 단위 개혁과 기구 간소화 정신을 중요한 임무로 삼고, 국가의 장기적인 발전 비전을 실현하는 혁명으로 기여해야 합니다. 그러므로 “동시에 달리고 동시에 줄을 선다”, “성은 군을 기다리지 않는다”, “군은 읍을 기다리지 않는다”는 정신으로 사업을 수행합니다. 우수한 인력 평가를 실시하고, 유능한 인재를 선발하여 적합한 직책을 마련합니다. 업무를 배정받은 간부는 산업, 기관, 단위, 지방의 공동 발전을 위해 업무 배정을 준수해야 합니다. 이 정책을 성공적으로 이행하기 위해 당위원회, 당 조직, 정치 체제와 사회 전반의 합의, 행동, 정치적 결의에 대한 통일을 이루기 위해 이념적 상황, 정보, 선전에 대한 이해를 강화한다.

도시. 차우독은 인사 업무를 시행합니다

또한 기구 개편과정에서 재정, 국가예산, 기관본부, 단위에 대한 통계를 편성하고 처리상황을 검토할 필요가 있다. 이 계획을 시행함에 있어서 자산, 재정, 국가 예산의 손실과 부정적인 결과가 발생하는 것을 절대 허용하지 마십시오. 비어 있는 채로 두거나, 사용하지 않거나, 오용되거나, 비효율적으로 사용되어 낭비나 자산 손실을 초래하지 마십시오. 직원들의 권리와 혜택을 보장하고 동기를 부여하며 격려하기 위해 인사 업무와 관련된 제도, 정책 및 문제를 잘 해결해야 하며, 이를 위해 조직을 개편하고 간소화해야 합니다.

안장성 당서기 레홍꽝은 다음과 같이 제안했습니다. "안장성은 당 건설, 경제 발전, 사회 보장 보장 사업을 지속적으로 주도하고 지도하며, 업무 중단이나 단절이 전체 발전과 민생에 영향을 미치는 것을 절대 허용하지 않아야 합니다. 2023년 11월 24일 안장성 당 상임위원회가 쩌우독시 건설 및 개발에 관한 결의안 02-NQ/TU(2025년까지, 2030년 비전)를 효과적으로 이행하는 데 유의해야 합니다. 지원 솔루션 실행을 주도하고 효과적으로 지도하며, 생산-사업, 무역 및 서비스를 촉진하고, 시장 가격 검사 및 통제, 무역 사기를 강화하고, 투기를 방지하며, 상품 가격을 인상해야 합니다. 식품 위생 및 안전 규정을 철저히 이행하고, 건기 성수기 화재 예방 및 진화에 대한 홍보를 강화해야 합니다. 상황을 적극적으로 파악하고, 모든 유형의 범죄를 신속하게 발견하여 단호하고 효과적으로 대처해야 합니다. 복잡한 사건을 철저히 해결하여 안전과 질서의 과열 지점이 발생하지 않도록 해야 합니다."

지아 칸

출처: https://baoangiang.com.vn/tp-chau-doc-vua-chay-vua-xep-hang--a418530.html