호치민시는 공무원들을 대상으로 인공지능 교육을 강화하고 있다.

DNVN - 호치민시는 공무원들의 디지털 역량을 강화하기 위해 인공지능(AI) 적용에 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있는 교육 프로그램을 시행하고 있으며, 이는 디지털 전환을 촉진하고 현대적이고 효율적인 행정 시스템 구축에 기여할 것입니다.

6월 2일, 호치민시 과학 기술국은 내무부와 협력하여 쑤언화동 인민위원회 회의실에서 2026년 시 공무원 및 공공기관 대상 인공지능(AI) 기초 인력 양성 프로그램 개강식을 개최했다.

본 프로그램은 당과 국가의 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 발전 정책을 구체화하고, 동시에 디지털 정부, 디지털 경제 및 디지털 사회 건설이라는 목표 달성에 기여할 고품질 인재를 양성하기 위한 실질적인 활동입니다.

개막식에서 호치민 시 과학기술부 관계자는 인공지능(AI)이 경영, 행정, ​​자문 서비스 및 공공 서비스 제공에 있어 강력한 도구로 자리 잡고 있다고 강조했습니다. 급속한 디지털 전환 시대에 공무원들에게 AI 활용 지식과 기술을 제공하는 것은 더 이상 유행이 아니라 시급한 요구 사항이라고 덧붙였습니다.

호치민시 과학기술국장이 개회사를 통해 행사의 시작을 알렸습니다.

2025년 AI 교육 과정의 성공에 힘입어, 올해 시는 1,000명 이상의 참가자를 대상으로 8개의 교육 과정을 시행합니다. 교육 대상은 정부 기관, 부서 및 지방 자치 단체에서 근무하는 공무원이며, 특히 정보 기술, 디지털 전환 및 행정 개혁을 담당하는 사람들에게 우선권이 주어집니다.

이 프로그램의 핵심 혁신은 공공 부문의 직무 요구 사항과 밀접하게 연계된 실용적인 교육 콘텐츠입니다. 교육생들은 새로운 AI 트렌드에 대한 최신 정보를 습득하고, 단순히 챗봇을 사용하는 것에서 나아가 AI 에이전트 모델을 효과적으로 활용하여 업무를 지원하는 단계로 점진적으로 나아갑니다.

쩐 민 찌엣 부교수와 그의 전문가 팀은 프로그램 학생들을 직접 지도합니다.

본 교육 과정은 명령 공학 기술, 30/2020/ND-CP 시행령에 명시된 바와 같이 행정 문서 작성에 인공지능을 적용하는 기술, 정보 종합 및 분석, 문서 요약, 보고서 작성 지원, 자문 제공, 국가 관리를 위한 데이터 처리 등에 중점을 둡니다.

특히 이 프로그램은 학습자를 중심으로 하는 "이론 30% - 실습 70%"라는 원칙에 따라 설계되었습니다. 학생들은 전문가, 강사 및 조교의 지도 하에 개인 장비를 직접 조작합니다.

연수생들은 경영, 관리 및 자문 목적으로 AI 도구를 사용하는 실습에 참여합니다.

교육생들은 실제 시나리오를 통해 인공지능을 일상 업무에 적용하는 능력을 점진적으로 개발하여 업무 효율성, 자문 품질 및 관리 효과를 향상시킵니다.

이 프로그램은 기술적 역량 외에도 인공지능 활용에 있어 데이터 보안, 정보 안전, 공공 서비스 윤리를 강조합니다. 이는 새로운 기술이 공공 행정 환경에서 규정을 준수하고 안전하며 효과적으로 적용되도록 보장하는 데 필수적인 요소입니다.

계획에 따르면, 교육 과정은 2026년 6월 23일까지 도시 곳곳에서 지속적으로 진행될 예정입니다. 여러 지역을 묶어 교육 과정을 편성함으로써 공무원들이 학습, 실습 및 경험 교류에 더욱 쉽게 참여할 수 있도록 했습니다.

공무원들을 위한 인공지능 교육 프로그램의 동시 시행은 호치민시의 디지털 전환 추진 의지를 보여줄 뿐만 아니라, 현대적인 업무 환경에 적응하고 새로운 시대의 신속하고 지속 가능한 발전에 필요한 역량을 갖춘 디지털 역량 있는 공무원 팀을 구축하기 위한 전략적 발걸음을 의미합니다.

르 응우옌

출처: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tp-ho-chi-minh-day-manh-dao-tao-ai-cho-can-bo-cong-chuc/20260602041218736