회의에 참석한 동지들은 다음과 같습니다: 교육훈련부 차관 Pham Ngoc Thuong, 호치민시 인민위원회 부위원장 Duong Anh Duc.

2023-2024학년도에 호찌민 시 교육훈련 부문은 14개 핵심 과제를 설정했습니다. 특히, 시는 관리 권한의 분산화 및 위임을 강화하고, 공교육 기관의 자율성을 증진하며, 유아교육, 일반교육 및 평생교육 프로그램을 효과적으로 시행하고, 교육의 질을 향상시키며, 모든 직급의 교사 및 교육 관리자 팀을 표준화하고, 인적자원 교육의 질을 향상시킬 것입니다.

교육훈련부 차관인 팜 응옥 투옹 동지가 회의에서 연설을 했습니다.
2022~2023학년도에 업무를 훌륭하게 완수한 단체는 컨퍼런스에서 상을 받았습니다.

이와 함께 호찌민시는 행복한 학교 모델 구축, 디지털 전환 촉진, 행정 개혁, 교육의 국제화, 그리고 교육 소통 강화에 집중할 것입니다. 또한, 산업 전체가 정치 활동, 교사와 학생을 위한 국방 및 안보 교육을 강화하고, 체육, 스포츠 활동, 학교 보건을 증진하며, 학교 안전을 보장할 것입니다.

회의에서 교육훈련부 차관 팜 응옥 트엉(Pham Ngoc Thuong)은 호치민시 교육훈련 부문이 학교 운영 효율화, 현대화, 투명성 제고, 풀뿌리 민주주의 강화, 유연한 교육 시스템 운영, 충분한 교사 수와 동시적 운영 체계 확보를 위한 교사 배치 및 배정에 집중할 것을 요청했습니다. 호치민시는 교수·학습 및 교육의 질 평가에 정보 기술을 적용하는 데 필요한 기술 인프라와 역량을 확보할 수 있는 여건을 강화해야 합니다. 또한, 2018년 일반교육 프로그램의 효과적인 시행을 주도하고, 학교 네트워크 계획을 재검토하며, 혁신적인 교육 방식에 주목하고, 교육 질에 대한 검사 및 평가를 강화해야 합니다.

이번 행사에서 2022-2023학년도에 우수한 성과를 거둔 135개 단체가 호치민시 인민위원회로부터 상을 수상했습니다.

뉴스 및 사진: HUNG KHOA

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