호치민시: 행정개혁 시행 시 지도자 책임에 대한 기습 점검 강화

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SGGPO 2023년 12월 1일 11시 35분

호치민시 인민위원회는 각 부처, 지부, 부문, 지방에 행정개혁 과제 이행에 대한 검사와 심사를 강화할 것을 요청했으며, 특히 행정개혁 이행 작업과 결과를 지휘, 운영하는 지도자의 책임에 대한 불시 검사를 강화할 것을 요구했습니다.

빈흥화A구, 빈탄구 공무원들이 국민의 행정절차를 처리합니다.

호치민시 인민위원회는 방금 공공행정개혁지수(PAR지수)와 지방 공공행정성과지수(PAPI) 개선에 관한 지침 문서를 발표했습니다.

호치민시 인민위원회는 각 부서장, 지부장, 부문장, 군(君) 인민위원장, 투득시(土德市) 인민위원회 위원장에게 공직 책임, 지도자, 각 간부, 공무원, 그리고 담당 업무와 관련된 공무원의 책임을 강화하도록 지시합니다. 동시에 행정 개혁 주요 과제 이행 상황을 정기적으로 검토, 촉구, 점검하고, 내부 절차를 검토하고, 중개기관을 축소하며, 전문화하고, 호치민시 행정절차 처리 정보 시스템에 기록 처리 및 행정절차 처리 결과 공개에 집중합니다.

호치민시 인민위원회는 부서, 지부, 부문 및 지방 인민위원회 간의 협력을 개선하여 협의 주제, 협의 내용, 응답 내용, 응답 시간을 구체적으로 정의하고 정보 기술과 디지털 서명을 적용하여 응답 문서를 표준화할 것을 요구합니다.

동시에 행정개혁 과제 이행 실태에 대한 감사를 강화합니다. 특히 간부, 공무원 및 일반 국민의 채용, 임용 및 활용 실태, 기율 및 행정규율 준수 실태, 국민과 기업의 행정절차 처리 실태에 중점을 둡니다. 또한, 지도부의 업무 지휘 및 운영 책임과 행정개혁 목표 이행 성과에 대한 불시 점검을 강화합니다.

Người dân, doanh nghiệp làm thủ tục hành chính tại Sở LĐTB-XH TPHCM

사람과 기업은 호치민시 노동보훈사회부에서 행정절차를 수행합니다.

호치민시 인민위원회는 정보통신부에 인력을 집중 배치하여 호치민시 행정절차 처리 정보 시스템을 신속하게 완성하도록 지시했다. 호치민시 인민위원회 사무실과 협력하여 기관 및 단위에서 도시의 행정절차 처리 정보 시스템에 대한 기록을 처리하는 과정에서 발생하는 어려움과 문제를 신속하게 해결하도록 지도하고, 그 이행 상황을 정기적으로 모니터링, 촉구, 검사하도록 했다.

내무부는 국민 및 기업 만족도 설문조사 시행 효과성 향상을 위한 해결책을 연구하고 자문하는 업무를 담당합니다. 동시에, 내무부의 요구에 따라 기관 및 부서의 리더 및 관리자를 대상으로 시행 방법 및 진행 상황에 대한 사회학적 설문조사를 지도 및 시행하고, 관련 부서와 협력하여 2023년 호찌민시의 PAR 지수를 예측합니다. 또한, 각 부서, 지부, 부문, 군, 시, 투득시 인민위원회와의 협력을 주도하여 기구 운영 및 급여 체계 간소화의 효과성과 효율성을 제고합니다.

호찌민시 인민위원회는 호찌민시 베트남 조국전선위원회에 각급 인민위원회 및 관련 부서와 협력하여 각 지방, 군, 그리고 투득시의 환경 문제, 안보 및 질서 수준에 대한 시민들의 성과를 평가, 수집 및 정량화할 수 있는 채널을 구축하고 다각화할 것을 요청했습니다. 또한, 다양한 형태, 컨퍼런스, 소통 및 정보 채널을 통해 PAPI 지수의 구성 지표에 대한 정보를 체계적으로 정리하고 널리 배포할 것을 요청했습니다.

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