레닌은 세계 프롤레타리아 계급의 위대한 지도자이자 공산주의 인터내셔널의 창시자였습니다. 그는 동시에 러시아 인민을 이끌고 10월 혁명을 일으켜 프롤레타리아 당이 이끄는 세계 최초의 노동자·농민 국가를 수립했습니다. (사진: VNA) |
레닌의 가장 큰 공헌은 세계 최초의 사회주의 혁명을 성공적으로 이끌어 수세기 동안 이어져 온 자본주의 독점을 종식시키고 새로운 시대를 연 것입니다.
이는 현대사의 운동 추세를 결정하는 힘 중 하나로 세계 사회주의 체제가 강력하게 성장하던 시대였으며, 식민지주의 체제를 파괴하고 제국주의적 자본주의가 일으킨 전쟁을 승리로 이끈 혁명적 조류의 시대였습니다. 노동자 운동, 사회 운동, 인민 운동이 전 세계적으로 자본주의를 비판하기 위해 힘차게 투쟁하던 시대였습니다.
V.I. 레닌의 또 다른 중요하고 독특한 공헌은 1917년 러시아에서 사회주의를 건설하고, 1922년 소비에트 사회주의 공화국 연방(소련)에서 사회주의를 건설하는 데 있어 이론적 인식과 실천 활동에서 창의적인 혁신을 이룬 것입니다.
경제 분야에서 레닌의 혁신 정신은 1921년에 시작된 신경제 정책(NEP)에서 표현되었는데, 이는 고차원적 자본주의가 아닌 출발점에서 사회주의에 대한 인식과 사회주의로 가는 길에 대한 모델이었습니다.
정치 분야에서 V. 레닌의 창조적 혁신 천재성은 "덜하지만 더 좋다"라는 모토에 따라 소비에트 정부 기구를 개혁, 정리, 간소화함으로써 입증되었습니다. 이는 소비에트 국가가 진정으로 사회주의 국가 기구로서 합당하고, 러시아를 소규모의 취약한 생산과 후진적인 농업에서 대규모 사회주의 생산으로 이끌고 관리할 수 있는 역량을 갖추도록 하기 위한 것이었습니다.
"덜하지만 더 나은"은 지도자 V. 레닌이 그의 비서에게 읽어준 글의 제목으로, 1923년 3월 2일에 완성되어 1923년 3월 4일자 신문 수탓 49호에 게재되었습니다.
레닌은 무엇보다도 소비에트 국가를 새로운 사회, 새로운 시대를 창조한 가장 위대한 역사적 발명품으로 평가했습니다. 동시에 그는 5년간의 건설과 운영 끝에 소비에트 기구의 약점을 솔직하게 지적했습니다.
즉, 복잡한 장치, 관료주의적 업무, 계획을 세우기를 좋아하는 간부진, 허약한 실천적 지도, 허세, 공허한 혁명, 공산주의적 자만심의 모습, 나쁜 분자와 기회주의자들… 5년간의 공고화를 거쳤지만, 지침이 불분명하여 1923년에는 “효과가 없고, 쓸모없거나 심지어 해로웠다”(1).
"덜 쓰지만 더 나은"이라는 모토에 따라, 프롤레타리아 국가는 조직 구조 면에서 간소화되어야 하며, 고품질의 책임감 있고 모범적인 간부 및 직원으로 구성된 팀을 갖추어야 하며, 진정으로 효과적인 방식으로 운영되어야 합니다. |
"더 적게, 더 좋게"라는 모토에 따라 프롤레타리아 국가는 조직 구조 측면에서 간소화되어야 하고, 높은 자격을 갖춘 책임감 있고 모범적인 간부 및 직원으로 구성된 팀을 보유해야 하며, 진정으로 효과적인 방식으로 운영되어야 합니다. 레닌은 이러한 심오한 조직 구조 개혁을 실현하기 위해 다음과 같은 단계를 강조했습니다.
첫째, 국가기구 개혁과 재편의 토대를 마련하기 위해서는 소련 국가기구의 현 상황을 객관적으로 평가해야 합니다. 그는 솔직하게 이렇게 요약했습니다. "우리 국가기구의 상황은 매우 안타깝고, 어쩌면 아주 나쁘다"(2)고. 그리고 그 원인을 이렇게 지적했습니다. "지금까지 우리는 국가기구의 질에 대해 생각하고 주의를 기울일 시간이 너무 부족했습니다"(3). 이어서 그는 "우리는 국가기구를 적절하고 매우 진지하게 바로잡아야 합니다..."(4)라는 요구 사항을 제시했습니다.
둘째, 조직 개혁의 목표를 소련 국가의 사회주의적 본질을 확보하고 강화하는 것으로 명확히 규정할 필요가 있다. 그는 “우리 사회 체제에서 진정으로 훌륭한 모든 것은 최대한의 주의와 신중한 고려, 그리고 철저한 이해를 바탕으로 활용되어야 한다”(5)고 말했다.
혁명의 근본 문제는 정부라고 주장했던 사람으로서 V. 레닌은 원칙의 문제를 다음과 같이 지적했습니다. "우리는 노동자 정부를 보존하고, 소규모 농민과 극소규모 농민을 그 정부의 권력과 지도 아래 유지하기 위해 극도로 조심해야 합니다."(6)
셋째, “우리는 이 원칙을 따라야 합니다. 더 적지만 더 나은 것이 낫습니다”(7). 국가 기구 개혁 과정에서 우리는 양을 쫓지 말아야 합니다. 오히려 “양에 특히 인색해야 하며”(8) 질에 최대한 주의를 기울여야 합니다. 간부에게는 진정으로 재능 있는 사람을 선발해야 하며, 각 개인은 스스로에게 확신을 가져야 합니다. 더 적지만 더 나은 것이 낫습니다. “우리는 기관 직원 수에 대한 모든 일반적인 기준을 즉시 영구적으로 폐기해야 합니다… 우리는 특히 신중하게… 가장 엄격한 심사를 바탕으로 선택해야 하며, 다른 방법은 없습니다”(9).
실제로 필요하지 않거나 기능과 업무가 중복되는 기관과 부서는 면밀히 검토하여 과감히 제거해야 합니다. V. 레닌 또한 당 기관과 정부 기관을 통합하는 것이 매우 유용하다고 믿었습니다. 실제로 외무인민위원회는 창설 이래로 이를 실천해 왔으며 매우 효과적으로 운영되어 왔습니다.
지도자 V. 레닌은 이렇게 요약했습니다. "정부 요소와 당 요소의 유연한 결합은 우리 정책에 있어 놀라운 힘의 원천이 아닙니까? 진실로 입증되었고, 우리 외교 정책에 확고히 자리 잡았으며, 우리의 관습과 습관에 깊이 뿌리내려 그 측면에서 더 이상 의심의 여지가 없는 것이, 적어도 우리 국가 기구 전체에 적합할 것이라고 생각합니다(그리고 저는 그것이 더 적합할 것이라고 생각합니다)."(10)
넷째, 국가기구 개혁의 성공을 위한 기본 조건을 마련해야 한다. 레닌은 이렇게 지적했다. "국가기구를 쇄신하기 위해서는 다음과 같은 과제를 스스로에게 부여하기 위해 최선을 다해야 한다. 첫째, 공부하고, 둘째, 공부하고, 셋째, 끊임없이 공부하고, 마지막으로, 우리나라의 지식이 더 이상 종이나 유행어에 그치지 않도록 해야 한다(이는 우리나라에서 흔히 일어나는 일임을 인정해야 한다). 지식이 진정으로 뇌에 스며들어 우리 삶의 완전하고 실질적인 일부가 되도록 해야 한다"(11).
더욱이 개혁은 국가 기구 전체에 영향을 미칠 수 있는 적절한 돌파구를 선택하는 데 핵심적인 초점을 맞춰야 합니다. 당시 소련 정부의 상황에서 돌파구는 노동자·농민 감찰부였는데, 레닌은 이를 "신경계의 중심"으로 여겼고, 만약 이 감찰부가 영향을 미친다면 국가 기구 전체가 흔들릴 것이라고 생각했습니다.
레닌의 혁신적 사고는 지도자 응우옌 아이 꾸옥-호치민이 혁명의 길을 초안할 때 채택했습니다(1927): "가장 진정한 혁명적 이념은 레닌주의입니다"(12).
V. 레닌의 모범을 따라, 호찌민 주석은 집권 2년 만에 『노동방식 개혁』(1947)을 저술하여 저항과 국가 건설의 요구와 과제를 효과적으로 충족하기 위해 모든 정부와 조직의 조직과 운영을 개혁하는 방향을 제시했습니다. 현재 베트남 당과 국가는 '간결하고, 단단하며, 강하고, 효율적이며, 효과적이고, 효율적'이라는 모토에 따라 조직 기구의 혁명을 추진하고자 합니다. 이 올바르고 필수적인 길 위에서, V. 레닌의 사상과 "덜하지만 더 나은"이라는 모토는 여전히 계몽과 지도의 가치를 지니고 있습니다.
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메모:
(1) VILenin: 전집. Progress 출판사, 모스크바, 1978, 45권, 445쪽
(2) VILenin: Ibid, p.442
(3) VILenin: Ibid, p.442
(4) VILenin: Ibid, p.446
(5) VILenin: Ibid, p.444
(6) VILenin: Ibid, p.457
(7) VILenin: Ibid, p.445
(8) VILenin: Ibid, p.446
(9) VILenin: Ibid, p.446
(10) VILenin: Ibid, p.452
(11) VILenin: Ibid, p.444
(12) 호치민 전집, 국립정치출판사, 하노이, 2011, 제2권, 289쪽
출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/tri-tue-doi-moi-sang-tao-thien-tai-voi-phuong-cham-tha-it-ma-tot-152844.html
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