2025년까지 행정개혁, 디지털 전환, 프로젝트 06 구축

2월 26일 오전, 라오까이성 인민위원회는 행정개혁, 디지털 전환 및 06 프로젝트 구현에 관한 회의를 라오까이성에서 개최했습니다.

라오까이성 당위원회 서기, 성 인민위원회 위원장, 행정개혁, 디지털 전환 및 프로젝트 06 실행을 위한 지도위원회 위원장인 Trinh Xuan Truong 동지가 회의를 주재했습니다.

회의에 참석한 사람은 라오까이성 당위원회 부서기인 황장 동지, 라오까이성 행정개혁, 디지털 전환 및 06프로젝트 실행을 위한 지도위원회 동지, 그리고 라오까이성의 기관, 단위 및 지방자치단체입니다.

컨퍼런스 장면.

많은 뛰어난 결과

이 회의에서는 2024년 라오까이성의 행정 개혁, 디지털 전환 및 프로젝트 06 실행 결과를 평가하고 2025년 주요 과제를 배치했습니다.

2024년, 라오까이성 인민위원회, 행정개혁·디지털 전환 지도위원회, 그리고 라오까이성 06 프로젝트 실행은 지도력과 방향성을 강화하고, 프로젝트의 핵심 과제를 단호하고 효과적으로 이행했습니다. 현재까지 과제는 안정적으로 수행되어 정해진 진척도와 품질을 확보하고 있습니다.

06 프로젝트 시행 기간 동안 라오까이성은 중앙 06 프로젝트 실행 실무단과 관련 부처의 세심한 관심과 지도를 받아왔으며, 전체 정치 시스템의 실행력을 강화하여 긍정적인 성과를 거두었습니다. 2024년 12월 9일 기준 라오까이성 결정 766/QD-TTg에 따른 지수 순위표에 따르면, 라오까이성은 100점 만점에 85.59점을 기록하여 63개 성·시 중 8위(2023년 대비 5계단 상승)를 기록했습니다.

라오까이성은 디지털 전환과 관련하여 디지털 정부, 디지털 경제 , 디지털 사회라는 세 가지 기둥을 주도하고, 지도하며, 동시에 실행하는 데 주력해 왔습니다. 디지털 인프라와 통신 인프라는 획기적인 발전을 이루었습니다. 디지털 전환은 운영을 시의적절하고 효과적으로 관리하고 지휘하며, 정보 보안을 보장하고, 온라인 공공 서비스 유틸리티를 통합, 연결 및 개선하여 개인과 기업의 행정 절차 처리 시간을 단축하는 데 도움이 됩니다. 디지털 인적 자원도 향상되어 정부, 기업, 사회의 디지털 전환 로드맵 실행을 촉진하고, 디지털 사회와 디지털 경제를 점진적으로 발전시켜 라오까이성의 경제 성장에 기여합니다.

2024년 순위 발표

회의에서는 성(省) 인민위원회 산하 각 부처, 부문, 부문의 행정개혁 지수 결과를 발표했습니다. 이에 따라 내무부가 1위, 사법부가 2위, 과학기술부가 3위, 자원환경부가 최하위를 기록했습니다.

지역, 도시, 마을의 인민위원회 그룹 중에서는 바오옌 지역이 1위, 바트 삿 지역이 2위, 사파 타운이 3위, 라오까이 시가 최하위를 차지했습니다.

이 컨퍼런스에서는 2024년 디지털 전환 지수 결과를 발표했습니다. 행정 절차를 담당하는 기관 및 부서 그룹에서는 정보통신부가 1위, 기획투자부가 2위, 산업통상부가 3위를 차지했으며, 관광부가 최하위를 기록했습니다.

디지털 전환 과제, 행정 개혁, 인민 만족을 실현하는 주요 단위와 지방에 축하의 꽃을 전달합니다.

행정절차가 없는 기관 및 단위 중에서는 도당위원회 사무실이 1위, 도당위원회 조직위원회가 2위, 국회대표단 및 도인민위원회 사무실이 3위, 도당위원회 대중동원위원회가 최하위를 기록했습니다.

군, 마을, 도시 그룹에서 바오탕 군은 1위, 반반 군은 2위, 바오옌 군은 3위, 무옹크엉 군은 최하위를 차지했습니다.

2024년 지방, 도시, 향토의 국가행정기관 서비스에 대한 국민 만족도 조사 결과를 발표했는데, 박하구가 1위, 바트삿구가 2위, 시마차이구가 3위, 라오까이시가 최하위를 차지했습니다.

또한, 이 대회에서는 2024년 라오까이성 행정개혁 시범운동에서 뛰어난 성과를 거둔 단체와 개인을 표창했습니다.

2024년에 뛰어난 성과를 거둔 단체와 개인에게 공로증을 수여합니다.

앞으로의 과제를 진지하게 실행해 보세요

회의에서, 성 당위원회 서기이자 성 인민위원회 위원장인 Trinh Xuan Truong 동지는 다음과 같이 강조했습니다. 행정 개혁, 디지털 전환을 촉진하고 06 프로젝트를 구현하는 것은 지방의 정치 과제를 구현하는 데 있어 리더십과 방향을 위한 핵심적인 돌파구 과제 중 하나입니다.

Trinh Xuan Truong 동지가 회의에서 연설했습니다.

행정개혁, 디지털 전환 및 06 프로젝트 실행을 위한 지도위원회 위원장은 각 부문과 지방이 사람과 기업을 행정개혁의 중심이자 주제로 삼도록 지시했습니다. 과학과 기술을 발전시키고 혁신과 디지털 전환을 이루는 것은 빠르고 지속 가능한 경제 발전을 위한 객관적인 요구 사항이며 전략적 선택이자 최우선 과제입니다.

이와 함께, 업무 수행을 직접 주도, 지휘, 조직하는 리더의 역할과 책임을 강화하고, 모범을 보이며, 인식의 선구자가 되고, 사고방식과 방법을 혁신하는 것이 필요합니다. "명확한 사람, 명확한 업무, 명확한 시간, 명확한 결과, 명확한 책임"이라는 모토를 바탕으로 업무 콘텐츠를 구축하십시오.

2024년 행정개혁지수, 디지털 전환지수, 국민만족도지수 결과를 바탕으로 각 부처, 지사, 각 지역별 실정에 맞는 목표와 과제를 면밀히 파악하고, 경험을 통해 학습하며, 개선 방안을 마련하고, 핵심 요점과 중점 사항을 도출해야 합니다. 또한, 경영 방식을 혁신하고, "관료주의"를 지양하며, "묻고 주기"의 메커니즘을 없애야 합니다. 포괄적이고 구체적인 비전을 제시하여 국민을 최우선으로 섬기고, 국민과 기업의 어려움을 해소하여 더 높은 성과를 달성해야 합니다.

출처: https://snv.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/trien-khai-nhiem-vu-cai-cach-hanh-chinh-chuyen-doi-so-va-de-an-06-nam-2025-1328988