반도체 산업 인력 공급 센터

CFO 다니엘 왕에 따르면, Alchip Technologies는 향후 2~3년 내에 이 사무실의 엔지니어 수를 100명으로 늘릴 계획입니다.

Alchip Technologies 회장 겸 CEO인 Johnny Shen은 베트남이 전문적 윤리관을 갖춘 재능 있는 엔지니어를 보유하고 있다는 점이 그룹에 매우 매력적인 선택이 되었으며, 베트남 엔지니어들의 헌신과 의지에 대한 인상을 표현했습니다.

해당 기사에 따르면, 위 검색에는 대만의 칩 제조 그룹 TSMC와 United Microelectronics(UMC)의 칩 설계 서비스 공급업체인 GUC와 Faraday Technology도 포함되어 있습니다.

한국 기업들 또한 베트남의 인재 유출을 막기 위해 베트남의 기술 엔지니어들에게 관심을 보이고 있습니다. 최근 기술 기업 대표들과 오영주 중소벤처기업부 장관 간의 간담회에서, CEO들은 외국인 인재 유치를 위해 비자 규정 완화를 촉구했습니다. 이 논의에서 가장 많이 언급된 국가는 베트남이었습니다.

닛케이 아시아에 따르면, 세계 반도체 산업의 인력 부족 상황에서 풍부한 기술 인력 자원은 베트남이 글로벌 기술 가치 사슬에서 입지를 강화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 미국의 기술 기업 마벨(Marvell)은 베트남이 기술 인재를 양성하는 데 있어 전략적 위치에 있다고 설명합니다. 마벨은 2026년까지 베트남의 기술 엔지니어 수를 약 500명으로 늘리는 것을 목표로 하고 있으며, 이는 호찌민시 사무실뿐만 아니라 다낭에 새로 설립될 사무실에도 적용됩니다.

세계 최고의 칩 설계 도구 공급업체인 시놉시스(Synopsys) 또한 베트남에 적극적으로 투자하고 있습니다. 시놉시스는 현재 베트남 여러 도시에 위치한 여러 설계 센터에 500명 이상의 직원을 두고 있습니다. 대만(중국) 및 남아시아 사업을 담당하는 시놉시스의 로버트 리(Robert Li) 부사장은 베트남이 반도체 분야의 인재 중심지로 성장하고 있다고 평가했습니다.

출처: https://nhandan.vn/trung-tam-cung-cap-nhan-luc-cho-nganh-cong-nghe-ban-dan-post825070.html