• 교육 및 교직원의 질 향상을 위한 다양한 솔루션 제안
  • 교육 혁신은 교사로부터 시작됩니다
  • 선생님은 혁신의 선구자입니다.

20년간의 어려운 땅에서의 지식 '육성'

2005년 11월에 설립된 닌탄러이 고등학교 는 시설 부족, 교사 부족, 그리고 자격 미달 교육 등 수많은 어려움에 직면했습니다. 실제로 첫 학년(2005-2006년)에는 고등학교 학급이 4개뿐이었고, 교사 4명이 타 학교에서 전학 왔습니다.

20년간의 설립과 발전을 거쳐, 닌탄로이 고등학교 교직원은 크게 성장했습니다.

3대에 걸친 교장 선생님들의 지도 아래 20년간의 건설과 발전 끝에 학교는 눈부신 발전을 이루었습니다. 현재까지 학교 규모는 31개 학급(중학교 19개 학급, 고등학교 12개 학급)으로 크게 확대되었습니다. 교사와 직원은 행정가 2명, 교사 49명(고등학교 교사 22명), 그리고 직원 7명으로 크게 성장했습니다. 특히 모든 중학교 교사는 전문 대학 학위를 소지하고 있으며, 책임감, 직업에 대한 헌신, 단결력, 그리고 교수법의 적극적인 혁신으로 높은 평가를 받고 있습니다.

닌탄러이 고등학교는 학습자 중심의 교수 및 학습 방식 혁신에 중점을 둔 통합형 학교입니다. (사진: 닌탄러이 고등학교 학생들의 당시 수업)

교직원과 시설의 발전 덕분에 학교 교육의 질은 꾸준히 향상되고 있습니다. 닌탄러이 고등학교 당 서기이자 교장인 단 또 놀 씨는 "이 학교는 여러 세대의 학생들이 성장하고 까마우 의 고향과 국가 건설에 긍정적인 기여를 할 수 있도록 도와준 우리 모두의 보금자리가 된 것을 자랑스럽게 생각합니다."라고 말했습니다.

닌탄로이 고등학교는 2025년 11월 16일에 청소년 멜로디 콘테스트를 개최했습니다.

이 학교의 교육 및 학습의 질을 보여주는 가장 확실한 증거는 학생의 98% 이상이 품행이 양호하다는 것입니다. 평균 양호율은 53%입니다.

단 토 놀 교장은 "지식 교육과 도덕 교육, 생활 기술, 과외 활동을 결합하면 학생들이 지능, 체력, 성격 면에서 조화롭게 발달하는 데 도움이 됩니다."라고 강조했습니다.

미래를 바라보며

지난 20년 동안 본교는 매년 선진 노동조합(Advanced Labor Collective) 이상의 칭호를 획득했습니다. 많은 교사들이 지방 우수 교사, 지방 경쟁 투사 칭호를 획득했습니다. 특히 3명이 국무총리로부터 공로상을 수상했습니다. 학생들 또한 매년 교육학, 안보학, 의학 등 명문 대학에 진학하여 사회와 조국에 기여하는 훌륭한 시민으로 성장하고 있습니다.

닌타인로이 고등학교는 8월 혁명 80주년과 국경일인 9월 2일을 맞아 학생들을 위해 닌타인로이 사찰의 까이꾸이 마을에 있는 까이찬 기지 국립사적지를 방문하는 행사를 개최했습니다.

지난 20년을 돌아보며, 닌탄러이 고등학교는 그간의 업적에 자부심을 느끼며 새로운 목표를 향해 끊임없이 미래를 향해 나아가고 있습니다. 이에 따라, 본교는 "종합적인 혁신, 교육의 질 향상, 삶의 기술 함양, 그리고 학생들의 이상형 함양을 통해 사회 인재 양성에 기여"하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

당위원회 부서기이자 닌탄로이 고등학교 부교장인 판탄돈 동지(왼쪽)는 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식을 공부하고 따르는 공로로 중앙선전대중동원위원회로부터 공로장을 받았습니다. 이는 학교 창립 20주년과 베트남 교사의 날 43주년을 기념하는 행사에서 수여되었습니다.

특히 2025년부터 2030년까지 학교는 포괄적이고 지속 가능한 발전 전략에 확고한 의지를 가지고 큰 목표를 설정합니다. 종합 교육의 질 향상, 디지털 기술과 인공지능을 교수·학습에 적용, 정치적으로 확고하고 전문적인 역량을 갖춘 교사진 구축입니다. "청렴하고 강한 당위원회"라는 칭호를 유지하며 모든 전문 활동과 운동에 대한 든든한 정치적 지지 기반을 구축하는 것이 주요 목표입니다.

응이아 랩

출처: https://baocamau.vn/truong-thpt-ninh-thanh-loi-chap-canh-uoc-mo-tren-dat-anh-hung-a124054.html