호치민시 인민위원회와 호치민시 국립대학교: 8개 협력 내용 이행 촉진

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3월 15일, 호치민시에서 2022년부터 2025년까지 호치민시 국립대학교와 호치민시 인민위원회의 1년 협력 프로그램을 검토하기 위한 회의가 개최되었습니다. 이 행사에는 호치민시 인민위원회 위원장인 판 반 마이와 호치민시 국립대학교 부 하이 콴 이사가 참석했습니다.

학생들에게는 특별한 지원 메커니즘이 필요합니다

회의 개회 연설에서 부하이취안(Vu Hai Quan) 씨는 8가지 내용을 논의하는 데 의견을 집중하자고 제안했습니다.

구체적으로는 다음과 같습니다. 학생을 위한 학점 프로그램 구축, "호치민시의 지도자와 관리자 교육" 프로젝트 구축 및 시행, 호치민시 국립대학교가 호치민시의 주요 과학 및 기술 프로그램에 참여, 호치민시 개발을 위한 뛰어난 메커니즘 및 정책, 호치민시 학생들의 혁신 및 창업을 촉진하는 활동에 대한 자금 지원, 투득시에 있는 호치민시 국립대학교 도시 지역에서 보상, 부지 정리 및 토지 회복 지원, COVID-19 발병 동안 격리 장소로 징발된 호치민시 국립대학교 기숙사 시설의 리노베이션 및 수리 지원, 공공 자산의 관리 및 사용 프로젝트.

부 하이 쿽(Vu Hai Quan) 씨는 과거 호치민시가 호치민시 국립대학교를 여러 사업에 지원해 왔으며, 앞으로 더 많은 투자를 해야 한다고 강조했습니다. "호치민시 국립대학교의 책임과 의무는 지난 10년 동안 모든 직급에서 10만 명 이상의 졸업생을 배출한 호치민시와 국가를 위한 인적 자원을 양성하는 것입니다. 호치민시 경제 , 더 나아가 지역 경제 발전을 위해서는 양질의 인적 자원이 필수적입니다."라고 호치민시 국립대학교 총장은 말하며, 정책과 제도는 국민이 직접 수립하는 것이며, 그 방향은 국민과 함께하는 것이라고 강조했습니다.

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댓글은 8개 내용에 대해 논의하는 데 집중되었습니다.

또한 이번 회의에서 호치민시 국립대학교 측은 협력 프로그램의 내용이 제대로 이행되지 않았다고 평가했습니다. 한편, 각 부서, 지부, 투득시 인민위원회는 협력 프로그램의 운영 방식, 지출 문제 등 장단점을 공유했습니다.

호치민시 인민위원회 부위원장인 즈엉 아인 득(Duong Anh Duc) 씨는 호치민시 국립대학교의 학생 학점 정책에 대한 의견에 동의하며, 위험을 감수해야 한다는 의견을 밝혔습니다. 그는 사회정책은행과 국립대학교가 학생들을 지원하기 위한 구체적인 정책과 메커니즘을 연구할 것을 제안했습니다.

과학기술, 혁신, 디지털 전환 등과 관련하여, 즈엉 아인 득(Duong Anh Duc) 씨는 호치민시 인민위원회 산하 각 부서 및 지부가 국립대학교 및 과학기술부 와 협력하여 호치민시와 지역 사회의 과제를 수행하기 위한 방안을 논의할 것을 제안했습니다. 호치민시 인민위원회 부위원장은 고부가가치 프로젝트를 수행하려면 대규모 투자와 장기적인 계획이 필요하다고 강조했습니다.

조정 메커니즘 문제 해결

회의를 마무리하며, 호치민시 인민위원회 위원장인 판 반 마이는 VNU-HCM이 도시 발전에 크게 기여했다고 강조했습니다.

판 반 마이 씨는 8개의 토론 주제를 언급하며, VNU-HCM이 협력하여 조정 메커니즘 문제를 해결할 것을 제안했습니다. 호찌민시 지도자들은 조정 메커니즘을 2023년 2분기에 완료하여 시행할 계획입니다.

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호치민시 인민위원회 위원장 판 반 마이는 협력 문제를 함께 해결할 것을 제안했습니다.

판 반 마이 씨는 학생들을 위한 신용 정책과 관련하여 지금보다 규모가 더 커져야 한다고 말했습니다. 그에 따르면, 시내 대학에서 공부하는 학생들이 자본을 조달해야 할 경우, 학교는 필요성을 파악하고 학교 기금을 활용하여 보증, 금리 지원, 위험 보상에 활용해야 합니다. 시는 국가은행 및 신용 기관과 협력하여 학생들을 위한 신용 정책을 시행할 것입니다. "훈련된 인재와 지식인을 왜 믿지 않습니까?!"라고 판 반 마이 씨는 말하며, 다음 주에 이 문제를 직접 주재할 것이라고 밝혔습니다.

관리 및 리더십(공무원, 공공근로자)을 위한 인적자원 교육 프로그램과 사회경제적 발전을 위한 인적자원 교육 프로그램에 대해 판 반 마이 위원장은 규모가 수십 명이 아니라 수천 명이어야 한다고 말했습니다.

코로나19 발생 시 격리 시설로 사용된 호치민시 국립대학교 기숙사의 시설 개조 및 수리 지원과 관련하여, 판 반 마이 씨는 전염병 예방을 위해 기숙사를 사용하는 데 드는 비용을 늦어도 4월까지 상환해야 한다고 제안했습니다.

4대 주요 분야 협력

2022년 7월, VNU-HCM과 호치민시 인민위원회는 4대 주요 분야에서 협력 프로그램에 서명했습니다. 인적 자원의 교육, 육성 및 개발, 호치민시의 과학 연구 및 사회경제적 개발, 디지털 전환, 디지털 경제 개발, 스타트업, 혁신, VNU-HCM 도시 지역의 인프라 개발입니다.

이에 따라 VNU-HCM은 호찌민시의 디지털 혁신 로드맵에 기여할 고품질의 국제적 자격을 갖춘 인력을 양성할 것입니다. 이 인력들은 정보기술(통신), AI, 도시 관리, 기계 자동화, 경영학, 금융(은행업), 의료, 관광 분야 종사자들로 구성되어 있습니다.

호치민시 국립대학교는 호치민시 인민위원회의 요청에 따라 대학 공유 프로젝트에도 참여하여 도시 직원들의 지식 함양, 고급 리더십 및 관리 역량 강화, 외국어 능력 향상을 도모하고 있습니다.

도시의 과학 연구 및 사회경제 발전 분야에서 VNU-HCM은 전략, 정책 연구, 모델, 메커니즘 및 해결책 제시에 대한 컨설팅 및 조정에 참여할 것입니다. 중점 분야는 사회경제, 과학기술, 문화 및 스포츠입니다. 호치민시 인민위원회는 VNU-HCM과 협력하여 지역사회 봉사 활동을 지원하고, VNU-HCM과 기업, 그리고 지역 사회 간의 협력을 강화할 것입니다.

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