UEH CEO 프로그램 - 베트남 비즈니스 리더의 '쇄신'을 위한 여정

베트남 경제가 심오한 변혁기에 접어들면서, 전략적이고 혁신적이며 적응력 있는 사고를 갖춘 차세대 리더의 필요성이 그 어느 때보다 시급합니다. 이러한 비전을 바탕으로 호치민시경제대학교(UEH)는 UEH CEO 프로그램을 시작했으며, 첫 과정은 2025년 11월 22일에 개설될 예정입니다.

이는 과학 기술 , 혁신 및 디지털 전환을 통해 베트남 기업을 재구조화하는 것을 목표로 하는 선구적인 리더 세대를 만들기 위한 UEH의 전략적 이니셔티브입니다.

베트남 기업 발전 과정의 '리더십 격차'

베트남의 민간 경제 부문은 GDP 성장, 일자리 창출, 그리고 국가 경쟁력 강화에 크게 기여해 왔습니다. 그러나 급속한 발전과 함께 많은 기업들이 경영 역량에 한계를 드러내고 있습니다. 단기적 사고, 체계적인 사고 부족, 디지털 기술 활용 부족, 그리고 전략과 실제 운영 간의 큰 괴리 등이 그 예입니다.

전문가들에 따르면, 글로벌 마인드, 혁신 역량, 그리고 사람들을 이끌어갈 역량을 갖춘 리더의 부족, 즉 "리더십 격차"가 오늘날 베트남 기업 발전의 가장 큰 걸림돌이 되고 있습니다. 이러한 이유로 고위 리더 양성은 기업뿐 아니라 경제 전체에 시급한 과제가 되었습니다.

UEH CEO 프로그램은 이러한 맥락에서 탄생했습니다. 대학의 지식과 비즈니스 실무를 접목하고, 경영 과학과 디지털 변혁 및 혁신을 결합하여 차세대 리더십 역량을 형성하는 리더십 개발 프로그램입니다.

"국가 전략"에 따라 설계된 교육 프로그램

호치민시 경제대학교 부총장인 딘콩카이 박사에 따르면, UEH CEO 프로그램은 지식을 갖추는 데 그치지 않고, 더 중요하게는 각 리더가 자신을 이해하고, 사고방식을 혁신하고, 사업에서 획기적인 성과를 낼 수 있도록 영감을 주기 위해 만들어졌습니다.

"우리는 각 학생이 새로운 지식을 가져올 뿐만 아니라, 자신의 사업을 위한 혁신적인 프로젝트도 수행하기를 바랍니다 ."라고 그는 말했습니다.

이 프로그램의 목적은 2025~2030년 사이에 호치민시와 인근 지역에서 3,000명의 지도자와 기업가를 양성하여 정치국의 68-NQ/TW 결의안을 실현하는 데 기여하는 것입니다. 이 결의안은 민간 경제를 경제의 중요한 원동력으로 발전시키는 것을 목표로 하며, 호치민시를 이 지역의 선도적인 경제, 금융, 혁신 센터로 건설하는 방향에 부합합니다.

UEH 고위 임원 교육 프로그램 발표 행사

프로그램 구조는 리더십 개발의 세 단계로 나뉩니다.

• 이해: 학생들이 자신의 리더십 능력을 되돌아보고, 사업을 이해하고, 경쟁 환경을 명확하게 파악하는 데 도움이 됩니다.
• Evolve: 혁신 전략, 기술 관리, HR, 마케팅 및 디지털 가치에 중점을 둡니다 . 이를 통해 학생들은 조직 내에서 혁신 공간을 만드는 방법을 배웁니다.
• 강화: 캡스톤 프로젝트를 통해 학생들은 지식을 실제 프로젝트에 적용하여 사업을 재구조화하고 혁신하며 지속 가능한 사업을 개발합니다.

4개월 동안 1개의 스타터 모듈과 16개의 집중 모듈(40회 세션, 주말 수업)로 구성된 이 프로그램은 리더의 일정에 맞춰 유연하게 설계되었습니다.

지식에서 행동으로 - 대학이 기업과 함께할 때

UEH CEO 프로그램 - "변화를 위한 동반" 전략으로 구성된 교육 로드맵

UEH CEO 프로그램과 다른 리더십 교육 프로그램의 차이점은 "변화를 위한 동반"이라는 교육 전략입니다.

이 프로그램은 지식 전수에만 초점을 맞추는 것이 아니라 학생, 전문가, 기업 간의 다차원적 상호작용 환경을 조성하는데, 여기서 1:1 코칭이 독특한 하이라이트입니다.

각 학생은 자신의 산업, 규모, 그리고 사업의 특정 이슈에 적합한 멘토와 연결됩니다. 전문가들은 과정 전반에 걸쳐 학생과 함께하며, 전략 수립, 리더십 역량 향상, 그리고 특히 기업 실무 프로젝트인 캡스톤 프로젝트(Capstone Project) 실행을 지원합니다.

또한, ERP를 활용한 스마트 운영, 디지털 전환 및 디지털 가치, 다중 채널 상거래, 데이터 기반 협상 및 AI, 지속 가능한 개발과 같은 선구적인 모듈을 통해 프로그램 내용이 글로벌 트렌드에 맞춰 업데이트됩니다.

이러한 주제는 학생들이 기술 변화에 발맞추는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 디지털 시대 리더에게 필요한 핵심 기술인 시스템적 사고와 시장 추세 예측 능력을 갖추도록 돕습니다.

이 프로그램의 교수진은 학계와 실무 경험이 결합된 구성원으로, 유명한 UEH 강사와 국내 및 해외 유수 기업의 CEO, 컨설턴트, 전략 전문가로 구성되어 있습니다.

이러한 조합을 통해 프로그램은 학문적 깊이를 유지하는 동시에 실용성과 높은 적용성을 보장할 수 있습니다.

또한, 많은 사람들이 관심을 갖는 부분은 프로그램의 "측정 가능성"인데, 이는 전통적인 리더십 과정에서는 보기 드문 특징입니다. UEH CEO 프로그램을 통해 학교는 최소 70%의 학생들이 과정 수료 후 응용 프로젝트 또는 사업 구조 조정 프로젝트를 성공적으로 수행하는 것을 목표로 합니다. 이러한 프로젝트는 창의성뿐만 아니라 기업과 지역 사회에 미치는 실질적인 영향도 평가 기준으로 평가됩니다.

동시에 UEH는 UEH 동문, 파트너 기업 및 기업 협회 회원을 대상으로 유연한 장학금 정책을 시행하여 리더들의 평생 학습 정신을 장려합니다.

새로운 세대의 리더를 만드는 사명

UEH는 남부 지역 최초의 대학원 교육 기관으로서 15,000명 이상의 석사 학위 소지자와 수백 명의 박사 학위 소지자를 배출했으며, 그 중 많은 수가 현재 국내외에서 비즈니스 리더, 전문가, 정책 입안자로 활동하고 있습니다.

UEH는 2000년대 초반부터 1,000명의 이사 프로그램, 한국 기업을 위한 CEO 프로그램 , 베트남 기업계를 위한 다양한 임원 역량 교육 과정 등 전형적인 비즈니스 리더십/CEO 교육 프로그램을 선도적으로 시행해 왔습니다.

이러한 경험은 UEH가 UEH CEO 프로그램을 지속적으로 개발할 수 있는 기반이 됩니다. UEH CEO 프로그램은 학문적 지식을 "패키지화"하여 기업의 구조 조정 및 개발 요구에 직접적으로 부응하는 더 높은 수준의 리더십 교육 버전입니다.

UEH CEO 프로그램은 교육에만 그치지 않고, UEH CEO 동문 생태계를 통해 서로 연결되고, 협력하고, 함께 발전하는 리더십 커뮤니티를 구축하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 학생들은 과정을 마친 후에도 경험을 공유하고, 관계를 확대하고, 함께 경제를 위한 새로운 가치를 창출할 수 있습니다.

"리더십 교육은 장기적인 안목을 필요로 합니다. 단순히 지식을 제공하는 데 그치지 않고, 사회적 책임을 다하고, 기술을 이해하며, 전략에 대한 해박한 지식을 갖추고, 지속 가능한 발전을 지향하는 리더 세대를 육성하고자 합니다." - 딘 콩 카이 박사의 말입니다.

UEH 경영 관리 프로그램 입학 정보

(UEH CEO 프로그램)

학급 규모: 학급당 20~30명

학습기간 : 4개월 (40회차, 주말학습)

형태: 직접 학습, 워크숍, 코칭, 스터디 투어

위치: 캠퍼스 B – UEH Nguyen Tri Phuong, HCMC

1차 과정 개강일: 2025년 11월 22일

UEH CEO 프로그램 입학 컨설팅:

• 전화: (028) 38 230 350 – 38 291 307
• 핫라인/Zalo: 0898 338 999
• 이메일: ceo@ueh.edu.vn
• 웹사이트: ceo.ueh.edu.vn

출처: https://thanhnien.vn/ueh-ceo-program-hanh-trinh-lam-moi-lanh-dao-doanh-nghiep-viet-185251105154241549.htm