노동, 전쟁보훈사회부는 4월 30일~5월 1일 공휴일을 앞두고 관광을 활성화하고 공휴일을 연장하기 위해 근무일을 바꾸자는 제안이 많이 접수되었다고 설명했습니다.
4월 4일, 노동보훈사회부는 총리 에게 보고서를 작성하고 4월 29일 근무일을 다른 시간으로 변경하는 것에 대한 15개 부처 및 기관의 의견을 요청하는 공문을 발송했습니다. 이 제안이 승인되면 국민들은 주말 2일, 대체 휴일 1일, 그리고 공식 휴일 2일을 포함하여 5일간의 연휴를 누리게 됩니다.
전문 기관이 4월 30일과 5월 1일의 휴일을 바꿔 25일 간격을 두자고 제안한 것은 수년 만에 처음입니다.
노동·전상·사회부의 제안이 승인되면 이 휴일은 5일간 지속됩니다. 그래픽: 지아 린
이에 대해 노동안전부(이번 초안을 작성한 기관)의 하탓탕 국장은 휴일이 다가오면서 노동·전우·사회부에서 관광과 어려운 경제 상황을 자극하기 위해 휴일을 변경하거나 연장하고, 전국의 사람들이 나가서 휴식을 취할 수 있는 여건을 조성하자는 제안을 많이 받았다고 밝혔습니다.
탕 씨는 2023년 9월부터 뗏 연휴 계획과 함께 총리의 의견을 구하도록 현행법에 규정되어 있다고 밝혔습니다. 설날, 훙킹 기일, 4월 30일~5월 1일 등 나머지 공휴일은 노동법에 따라 시행됩니다. 뗏 연휴가 주휴일과 겹치는 경우, 다음 주에 보상휴가가 적용됩니다.
올해 4월 30일부터 5월 1일까지의 연장 공휴일과 근무일을 교환하는 문제는 노동법 조항에 포함되어 있지 않으므로 관련 기관과 협의해야 합니다. 노동보훈사회부는 자체적으로 결정할 수 없습니다. 이 제안은 아직 초안 단계에 있으며, 각 부처와 협의 중이며, 총리에게 공식적으로 제출되지 않았습니다.
탕 씨는 "법률 규정을 넘어서는 사안을 결정할 권한은 국회에 있으므로, 올바른 절차에 따라 의견을 수렴하는 것이 필요하다"고 말했다.
2022년 4월, 히엔르엉 강 유적지(광찌)에서 열린 통일 기념일 행사. 사진: 황타오
15개 기관 및 부처와의 휴일 연장에 대한 협의는 4월 8일 이전에 완료되어야 합니다. 협의 대상 기관 중 하나인 베트남 상공회의소(VCCI)의 황꽝퐁 부회장은 휴일 연장을 위한 합의에 동의했습니다.
"제안이 다소 늦어져서 기업의 생산 계획과 일정에 다소 차질이 생기겠지만, 극복할 수 있습니다. 긴 연휴는 근로자와 경제 모두에 많은 이점을 가져다줍니다."라고 퐁 씨는 말하며, 4월 29일을 연휴 다음 주에 대체 근무일로 정할 수 있을 것이라고 제안했습니다.
VnExpress 가 29,000명의 독자를 대상으로 실시한 설문 조사에 따르면, 88%가 연휴 변경에 동의했고 12%는 반대했습니다. 그러나 많은 사람들은 연휴가 늦어지면 업무와 휴가 계획에 차질이 생길 것이라고 말했습니다. 긴 연휴를 미리 알게 된다면, 사람들은 먼 곳으로 여행을 떠나 비행기와 기차표를 미리 예약할 것입니다. 이는 연휴 직전에 예약하는 것보다 훨씬 저렴할 것입니다.
홍 치우
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