베트남 인구 1억 명 돌파: 급속한 발전을 위한 3가지 기회!

NDO - 베트남의 인구가 1억 명에 도달한 것은 국가 발전 과정에서 중요하고 인상적인 이정표입니다. 베트남은 "세계에서 인구가 가장 많은 15개국"에 진입하면서 규모와 순위 면에서 모두 인구 대국이 되었습니다.

아기 돌보기.

인구가 1억 명인 이 나라는 급속한 인구 고령화 등의 과제에 직면해 있습니다. 출생 시 심각한 성비 불균형 인구의 질은 높지 않습니다(2021년 193개국 중 115위)... 베트남의 인구는 국가의 빠르고 지속 가능한 발전을 촉진할 수 있는 기회를 가져다주는 3가지 뛰어난 특징을 가지고 있습니다.

첫째, 베트남은 인구 규모가 크고 중산층의 급속한 성장으로 인해 주목할 만한 시장이 됩니다 .

베트남은 인구가 1억 명에 달하고, 국가가 개혁을 시작한 지 거의 40년이 흘렀으며, 1인당 평균 소득이 빠르게 증가하고 있습니다. 세계은행에 따르면, 베트남의 이러한 지표는 30년 후 33배 이상 증가했습니다(1991년에는 1인당 110달러에 불과했지만, 2021년에는 3,590달러로 증가). 구매력도 그에 따라 증가했습니다.

많은 인구 규모와 빠르게 증가하는 구매력으로 인해 베트남은 주목할 만한 상당히 큰 시장입니다. 요즘은 매년 베트남 국민 한 명에게 10달러 상당의 제품이나 서비스를 제공하면 수십억 달러의 수익을 올릴 수 있습니다.

따라서 베트남은 세계 시장을 확대하는 것 외에도 국내 시장을 발전시킬 수 있는 필요충분 조건을 모두 갖추고 있으며, 세계 시장의 불규칙한 변동에 대처할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.

둘째, 베트남은 " 황금 인구구조 " 시기에 인구가 1억 명에 도달하여 노동력이 풍부했습니다.

15세에서 64세(일할 수 있는 연령대) 인구가 전체 인구의 66% 이상을 차지할 때 그 인구는 '황금 인구 구조'를 갖추고 있다고 합니다.

이것은 매우 희귀한 구조(금처럼 귀중하고 희귀한 구조)인데, 출산율이 높고, 어린이가 많거나, 인구 고령화 사회이고, 노인이 많은 나라에서는 이런 구조가 없기 때문입니다. 1979년 우리나라의 15세~64세 인구는 52.7%에 불과했으나, 올해는 67.5%로 늘었습니다.

2023년 7월 11일 세계 인구의 날 주제는 다음과 같습니다. 성평등의 힘 활용: 여성과 소녀들의 목소리를 높여 우리 세상의 무한한 잠재력을 발휘합니다.

따라서 같은 1억 명의 인구로 1979년 베트남에서는 일할 수 있는 사람이 5,270만 명뿐이었지만, 올해는 6,750만 명으로 약 1,500만 명이 늘어났습니다. 이는 "황금 인구 구조"로 인해 발생하는 엄청난 노동력 과잉으로, 급속한 경제 성장의 기회를 창출합니다. 일본, 한국을 비롯한 많은 나라는 인구 구조가 '황금기'였던 시기에 '기적적인' 경제를 누렸습니다.

하지만 "황금의 인구 구조"는 단지 경제 성장과 국가 발전의 기회만을 가져다 줄 뿐입니다. 이 기회를 활용하려면 취업 가능 연령대의 사람들이 건강하고 일할 수 있어야 합니다. 일할 수 있는 사람은 일자리가 있어야 하고, 일자리가 있는 사람은 생산적으로 일해야 합니다.

40년간의 혁신과 경제, 의료 발전 덕분에 사람들의 건강이 더욱 좋아졌습니다. 2021년 기준 베트남의 평균 수명은 74세이고, 세계 평균은 73세입니다. 따라서 일반적으로 15세에서 64세 사이의 대다수 사람들이 일할 수 있지만, 노인들이 여전히 노동력의 상당 부분을 차지합니다(농촌 지역에서는 약 11%, 도시 지역에서는 6% 이상).

반면, 혁신 덕분에 시장 경제 제도는 점점 더 완벽해지고, 국제 통합은 점점 더 깊어지고, 인구가 많고 인구 밀도가 높고, 시장이 크고 노동력이 풍부해지면서 국가 및 비국가 부문과 외국인 투자 모두에서 투자를 유치하게 되었습니다.

외국인 직접 투자만 해도 지난 10년(2012~2021년) 동안 총 등록 자본금이 약 2,940억 달러에 달했고, 이 중 1,610억 달러 이상을 집행하여 고용 확대에 기여함으로써 일할 능력이 있는 사람들에게 비교적 적정한 고용이 보장되었습니다.

코로나19 팬데믹 이전인 2019년의 실업률은 1.82%에 불과했고, 취업 가능 연령대 인구 중 불완전 취업자는 1.5%에 불과했습니다. 대규모의 안정적인 취업 인력은 베트남의 급속한 경제 성장과 최근 경제 규모 확대를 이끄는 주요 요인입니다.

하지만 우리나라의 농림수산업 노동력은 아직도 30% 정도로 높은 수준입니다.(선진국은 3~4% 정도에 불과합니다.) 게다가 초급 수준 이상의 전문기술 교육을 받은 근로자 비율은 2020년에 26% 정도로 여전히 낮고, 메콩 삼각주 지역에서도 7%에 불과합니다.

이는 베트남의 노동 생산성이 높지 않은 이유 중 하나입니다. 2020년에는 싱가포르보다 12배 이상 적었고, 필리핀보다 1.3배 적었고, 인도네시아보다 1.2배 적었습니다. 따라서 노동 생산성을 높이는 것은 우리나라 경제가 더 빨리 성장하고 인구 규모에 걸맞게 곧 세계에서 높은 순위의 경제로 도약하는 데 도움이 되는 가장 큰 과제입니다.

인구 및 가족 계획에 대한 의사소통을 강화합니다.

셋째, 베트남은 출산율이 낮고 '2자녀 가족' 모델이 유행하던 시기에 인구 1억 명을 돌파했습니다.

1961년 이래로 정부 위원회는 출산 유도에 관한 결정 216/CP를 발표했습니다. 베트남은 60년 이상 가족계획을 꾸준히 추진해 왔지만 출산율이 감소하여 낮은 수준을 유지하고 있습니다. 2005년 이후 전국의 평균 부부는 자녀를 2명만 낳습니다. 이러한 낮은 출산율은 오늘날까지도 안정적으로 유지되고 있습니다.

많은 나라에서 인구가 1억 명에 이르면 인구 밀도가 매우 높지만, 평균적으로 여성 한 명이 5명의 아이를 낳기 때문에 초대형 인구 폭발이 발생하여 개발이 매우 어렵고 지속 불가능해집니다.

우리나라의 생활수준에 대한 조사는 모두 가족 규모가 작을수록 1인당 평균 소득이 높다는 일반적인 추세를 확인시켜 줍니다. 이 속성은 전국, 각 지역, 각 주, 모든 년도에 해당됩니다. 따라서 낮은 출산율은 빈곤 감소와 국민 생활 수준 향상에 기여합니다.

반면, 사회가 여전히 "남자아이를 여자아이보다 더 소중히 여기는" 이념에 영향을 받고 있을 때, 많은 자녀를 낳고 가난하게 살면 여자아이들은 교육을 받지 못하는 경우가 많습니다. 반면, 자녀가 적을 때, 혁신 기간 동안, 경제와 사회가 더 발전하면 가족은 두 자녀를 학교에 보낼 수 있어 소녀와 여성이 학교에 갈 수 있는 좋은 기회가 만들어집니다.

그래서 오늘날에는 여학생의 비율이 높고, 교육 수준이 높아질수록 여학생의 비율이 남학생의 비율보다 점점 더 높아지고 있습니다. 2022-2023학년도에는 여고생 비율이 53.4%, 여대생 비율이 53.8%입니다. 고등교육은 여성이 경제, 사회 활동에 참여하고 양성 평등을 실현할 수 있는 튼튼한 기반이 됩니다.

베트남은 가족계획 정책을 60년 이상 시행하여 인구가 1억 명을 돌파했고, 출산율 감소 목표도 확실히 달성했습니다. 그리고 가장 중요한 것은 지난 40년간의 혁신적 성과로 인해 국가에 전례 없는 개발 기회가 열렸다는 것입니다. 이러한 성과는 최근 우리나라의 급속한 발전을 촉진하는 시너지 효과를 낳았으며, 앞으로도 더욱 빠르게 발전할 것입니다.

nhandan.vn