교실 개요
수업에서 베트남 우정공사 노동조합 위원장인 쩐 득 틱(Tran Duc Thich) 씨는 베트남 우정의 "공동체"에 합류한 신입생들을 환영하며, "신입 인력 육성" 프로그램이 젊은 직원들이 베트남 우정 의 발전 전략, 조직 모델, 핵심 가치를 더 잘 이해하도록 돕는 핵심 활동 중 하나라고 강조했습니다. 또한, 노동조합 위원장은 특히 디지털 전환 촉진, 운영 구조 조정, 창의적이고 인간적인 근무 환경 조성이라는 산업적 맥락에서 베트남 우정공사의 강력한 혁신 과정에서 신세대 인력의 역할을 강조했습니다.
베트남 우정공사 노동조합 위원장인 쩐득틱 동지가 수업에서 연설했습니다.
쩐득틱 동지는 연수생들에게 주도적으로 학습하고, 기술과 책임감을 향상시켜 신속하게 통합하고 베트남 우정의 "긍정적인 에너지를 전파하는 핵심"이 되도록 독려했으며, 회사의 노동조합은 항상 직원들의 경력 개발 여정에 동행하여 각 개인이 격려받고, 경청되며, 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 기회를 제공하는 응집력 있는 환경을 조성한다고 확언했습니다.
프로그램의 5번째 배치는 세 가지 핵심 부분을 포함하여 실용적이고 높은 상호작용성을 갖춘 방향으로 계속 설계되었습니다.
회사의 조직 모델, 개발 전략 방향 및 주요 분야, 특히 전자상거래, 정보기술, 상품 유통을 소개합니다.
기업 문화와 노조 활동을 전달하고, 학생들이 "지역사회 봉사 - 사랑의 연결"이라는 사명과 현대적 근무 환경에서의 행동 기준을 더 잘 이해하도록 돕습니다.
그룹 활동, 경험 교환, 그리고 Kahoot의 대화형 경연 대회는 활기찬 학습 분위기를 조성하여, 신입 직원이 창의적인 관점을 표현하고 실제 업무에 대한 솔루션을 제안하는 데 도움이 됩니다 .
제5기 "신입 인재 육성 프로그램"은 베트남 우정에 첫발을 내딛는 젊은 직원들에게 깊은 감명을 안겨주며 성공적으로 마무리되었습니다. 이 프로그램을 통해 교육생들은 지식을 넓히고 헌신적인 자세를 함양했을 뿐만 아니라 우정만의 고유한 문화적 가치를 체득했습니다. 끊임없는 학습과 발전 의지를 바탕으로 제5기 신입 직원들은 우정이 새로운 시대에 혁신과 지속 가능한 발전을 향해 나아가는 데 기여하는 선구자가 될 것으로 기대됩니다.
출처: https://vietnampost.vn/vi/thong-tin-huu-ich/vietnam-post-lan-toa-van-hoa-doanh-nghiep-qua-khoa-dao-tao-truyen-dong-luc-nhan-su-moi-dot-5
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