디엔비엔(Dienbien.gov.vn) – 4월 27일 오후, 쩐 꾸옥 꾸엉 당 중앙위원회 위원 겸 성 당위원회 서기, 무아 아 손 성 당위원회 상임 부서기, 레 탄 도 성 당위원회 부서기 겸 성 인민위원회 주석은 주요 성 간부 회의와 성 당위원회 인사 업무 및 조직 구조 회의를 주재했습니다.
주정부 주요 공무원 회의에 참석한 대표단.
쩐 꾸옥 꾸엉 성 당위원회 서기는 성 주요 간부 회의에서 다음과 같이 강조했습니다. " 정치국 의 요구와 지시에 따라 성 당위원회 상무위원회는 2025-2030년 및 2026-2031년 임기 동안 성내 당위원회 및 지도부 직책 계획 검토 및 보완 과정의 2단계 이행을 위해 성 주요 간부 회의를 개최했습니다. 이는 정치적 통찰력, 지능, 도덕성, 생활 방식, 역량 및 명성이 뛰어나고 발전 가능성이 높은 새로운 인재를 지속적으로 발굴하고 육성 계획에 포함시켜, 단기 및 장기적인 정치적 과제를 수행할 수 있는 성내 지도부 및 관리직 후보군을 구축하기 위한 것입니다. 이는 정기적이고 매우 중요한 과제입니다." 따라서 성당위원회 서기는 이번 회의에 참석하는 대의원들이 회의의 질과 효율성을 높이기 위해 참여와 투표 과정에서 높은 책임감, 공정성, 객관성을 유지해 줄 것을 당부했습니다.
쩐 꾸옥 꾸엉 동지, 성 당위원회 서기가 주요 성직자 회의에서 연설했습니다.
이에 따라, 중앙조직위원회와 디엔비엔성 당 위원회 상무위원회가 승인한 2020-2025년, 2021-2026년, 그리고 2025-2030년, 2026-2031년 임기의 당위원회 및 성 지도부 직책 계획 목록과, 성 지도부 및 관리 인력의 실제 상황, 조건 및 기준을 고려하여, 성 당위원회 상무위원회는 만장일치로 2020-2025년 및 2021-2026년 임기 계획을 조정하거나 추가하지 않기로 결정했습니다. 이는 계획된 직책 수가 규정을 충족하고, 2020-2025년 임기가 얼마 남지 않았기 때문입니다. 2025-2030년 및 2026-2031년 임기의 당 위원회 및 지방 지도부 직책 계획을 보완하기 위해 도입될 것으로 예상되는 인력 명단이 회의에서 검토될 수 있도록 만장일치로 합의되었습니다.
이번 회의에서 성 당위원회 상무위원회는 성 당위원회에 다음과 같은 몇 가지 사안을 검토, 의견 수렴 및 결정 요청했습니다. 2025-2030년 및 2026-2031년 임기 동안 성내 당위원회 및 지도부 직책 계획 검토 및 보완(인력 계획 검토 및 보완 절차 3단계); 시·군·읍·면 당위원회 운영 종료 및 성 당위원회 직속 면·동 당위원회 설치 계획; 디엔비엔푸 신문·성 라디오·텔레비전 방송국 재편 계획; 디엔비엔성 면·군 인민위원회 회의 이후 면급 행정 단위 재편 및 구조 조정 계획; 그리고 디엔비엔성 내 조국전선, 정치·사회 조직, 당·국가가 임무를 부여한 대중 조직의 조직 구조 재편 및 효율화 계획.
탄땀
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출처: https://www.dienbien.gov.vn/portal/Pages/2025-4-28/VPUB--Hoi-nghi-ve-cong-tac-can-bo-va-to-chuc-bo-majzfzuk.aspx
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