젊은 인재 육성을 위한 장기 전략 수립

사진 설명 — 베트남 청년 연맹 텔레비전 서기 응우옌 호아이 담. 사진: vtv.vn

베트남 청년 연맹 TV 서기 응우옌 호아이 담(Nguyen Hoai Dam)과 베트남 청년 연맹 전기그룹 서기 팜 쑤언 민 찌(Pham Xuan Minh Tri)는 모두 이 초안이 혁신 시대의 생생한 국가 현실을 요약하여 강하고 번영하며 행복한 베트남에 대한 강한 열망을 불러일으켰다고 단언했습니다. 정치 보고서, 사회경제 보고서, 당 건설 요약 보고서 등 세 가지 보고서를 통합한 것은 국가 발전 정책 수립에 있어 당의 체계적이고 포괄적이며 현대적인 사고를 보여주는 획기적인 성과입니다.

청소년의 디지털 역량과 창의적 사고력 개발

베트남 청년 연맹(TV) 응우옌 호아이 담(Nguyen Hoai Dam) 서기는 청년 및 청년 노동력 관련 문서 내용에 특히 관심을 가지고 있습니다. 초안은 이 내용을 다루는 별도의 섹션을 마련하지 않았습니다. 교육 , 인적 자원, 과학기술, 혁신 관련 정책 및 방향에는 청년 관련 요소가 포함되어 있지만, 일반적인 차원에서만 언급되었습니다.

응우옌 호아이 담(Nguyen Hoai Dam) 씨에 따르면, 청년은 인구의 3분의 1 이상을 차지하고 노동 인구의 거의 절반을 차지합니다. 청년의 역할과 지위가 명확하게 정의되지 않고 청년을 위한 구체적인 정책이 없다면, 우리는 국가 최고의 창의적 자원을 놓치게 될 것입니다. 청년은 기술에 빠르게 적응하고, 혁신할 준비가 되어 있으며, 스타트업, 과학 연구, 예술 창작에 헌신합니다. 따라서 제14차 전국대표대회 초안은 새로운 발전 단계에서 청년의 역할과 과제를 별도의 내용과 명확한 메시지로 더욱 명확하게 강조해야 합니다. 즉, "청년을 혁신의 선봉으로 육성하고, 조국을 건설하고 수호한다. 청년 노동자는 통합과 디지털 전환 시대에 사회 경제 발전의 원동력이다."라는 것입니다.

청년 정책이 실질화되기 위해서는 디지털 기술 교육을 받은 청년 비율, 창업 및 혁신에 참여하는 청년 비율, 리더십 기획에 참여하는 청년 공무원 비율, 핵심 산업 및 첨단 기술 분야의 청년 근로자 비율과 같은 구체적이고 측정 가능한 지표가 필요하다고 응우옌 호아이 담 씨는 생각합니다. 이러한 수치가 문서로 표현될 때, 이는 정치적 공약이 되고, 젊은 세대가 노력하고 기여하도록 하는 정신적 동기가 될 것입니다.

응우옌 호아이 담(Nguyen Hoai Dam) 씨는 전문적인 활동과 청년 연합 활동을 통해 베트남 텔레비전 청년 연합 회원들이 청년 사업에서 미디어의 역할을 잘 인식하고 있다고 밝혔습니다. 미디어는 정보 전달 수단일 뿐만 아니라, 사고를 유도하고, 신뢰를 쌓고, 열망을 불러일으키고, 좋은 가치를 전파하는 힘이기도 합니다. 따라서 디지털 시대 베트남 청년 육성 전략에서 미디어를 핵심 요소로 고려해야 합니다.

젊은 세대가 목소리를 내고, 포부를 공유하며, 조국에 대한 책임감과 사랑을 전파할 수 있는 장을 마련하는 것이 "베트남 청년을 위한 국가 소통 전략"이 될 수 있습니다. 이를 염두에 두고, 베트남 텔레비전 청년 연합은 "베트남 청년을 위한 디지털 역량 및 창의적 사고력 개발 국가 프로그램"을 구축할 것을 제안했습니다. 이 프로그램은 단순히 기술을 훈련하는 데 그치지 않고 베트남 청년들의 헌신 정신, 혁신 역량, 디지털 시민의식에 대한 책임감, 그리고 문화적 소양을 함양합니다.

국유기업 청년인력 양성을 위한 특별정책

베트남 전기 그룹 청년 연합의 Pham Xuan Minh Tri 비서관은 특히 청년을 포함한 인적 자원 개발 내용에 주의를 기울이며, 초안 문서에 "청년은 디지털 시대에 국가의 개발 목표를 실현하는 데 특히 중요한 자원이며 국가 인적 자원 개발 전략에서 최우선 순위를 부여해야 합니다"라는 명확한 메시지가 추가되기를 바랍니다.

팜 쑤언 민 트리(Pham Xuan Minh Tri) 씨는 과학기술의 급속한 발전, 혁신, 그리고 디지털 전환 시대에 젊은 인재들이 특히 중요한 역할을 한다고 말합니다. 젊은 인재들은 새로운 지식을 빠르게 흡수하고, 현대 기술을 숙달하며, 끊임없이 변화하는 업무 환경에 유연하게 적응하고, 경제가 야기하는 어려운 과제, 새로운 일자리, 그리고 복잡한 분야에 도전할 준비가 되어 있는 인재입니다.

인공지능, 자동화, 친환경 에너지, 그리고 새로운 경제 모델의 눈부신 발전은 지식 전수 및 습득 시간을 크게 단축시켜 젊은이들이 현대 기술을 빠르게 습득하고 생산성과 성장의 질 향상에 직접적으로 기여하도록 돕고 있습니다. 이는 베트남 젊은이들이 국가 성장 모델의 산업화, 현대화, 그리고 혁신 과정을 촉진하는 핵심 동력으로 성장하기에 매우 유리한 조건입니다.

베트남이 획기적인 목표를 향해 새로운 발전 국면에 접어들고 있는 상황에서, 팜 쑤언 민 찌(Pham Xuan Minh Tri) 씨는 초안에 언급된 네 가지 주요 변혁, 즉 디지털 변혁, 녹색 변혁, 에너지 변혁, 구조 변혁, 그리고 인적 자원의 질적 향상을 실현하는 데 청년층이 핵심 동력으로 자리매김해야 한다고 강조했습니다. 청년층의 지식, 창의성, 빠른 적응력, 그리고 헌신은 이러한 변혁이 현실화되고 경제에 새로운 활력을 불어넣는 데 결정적인 요소입니다.

청년층의 역할을 더욱 강화하기 위해 팜 쑤언 민 찌(Pham Xuan Minh Tri) 씨는 초안 문서에서 청년 인력 개발을 위한 집중적이고 장기적인 전략을 수립해야 한다고 제안했습니다. 이 전략은 핵심 기술에 대한 심층적인 교육, 청년층의 크고 어려운 국가 프로젝트 참여 장려, 청년들이 과감하게 혁신하고, 사고하고, 행동하고, 책임감을 가질 수 있도록 하는 정책 통로 조성, 실질적인 역량과 업무 효율성을 증진하고, 젊은 인재를 신속하게 발굴하고 육성하는 방향으로 인적 자원을 평가하고 활용하는 메커니즘 구축과 같은 요소에 중점을 두어야 합니다. 특히, 우리나라는 국유기업의 청년 간부진을 육성하기 위한 구체적인 정책을 마련해야 합니다. 이들은 국가의 여러 전략적 인프라에서 직접적으로 핵심적인 역할을 수행하고 있습니다.

팜 민 찌 씨는 초안에서 청년층에게 획기적인 과제를 할당해야 한다는 요건을 강조할 것을 제안했습니다. 국내외 사례에 따르면 과학기술과 경제에 획기적인 변화를 가져오는 변화, 추세, 그리고 새로운 업무 방식은 청년층이 주도하는 경우가 많습니다. 청년층에게 주요 과제를 과감하게 할당하는 것은 자원을 효과적으로 활용할 뿐만 아니라, 젊은 세대의 동기 부여, 포부, 책임감, 그리고 헌신을 고취하는 메커니즘이기도 합니다. 이는 후임 간부진을 구성하고 국가의 장기적인 발전 기반을 공고히 하는 데에도 중요한 요소입니다.

베트남 전력 그룹(Vietnam Electricity Group)에서 청년은 국가 에너지 안보를 보장하고 전력 산업의 디지털 전환 및 현대화를 추진하는 과정에서 중요한 기둥 중 하나입니다. 최근 몇 년 동안 그룹은 스마트 그리드 구축, 부하 예측 및 계통 배전에 인공지능 적용, 장비 데이터 디지털화, 무인 변전소 자동화 등 여러 핵심 프로그램을 적극적으로 시행해 왔습니다. 청년은 설계, 프로그래밍, 운영부터 시스템 최적화까지 모든 과정을 직접 실행하는 선봉에 섭니다.

당의 지도력에 대한 깊은 믿음과 제14차 대회의 혁신 정신, 그리고 국가의 기세를 높이려는 열망을 바탕으로, 베트남 텔레비전과 베트남 전력 그룹의 청년들은 책임을 맡고 모든 분야에서 앞장서서 강하고 번영하며 행복한 베트남을 건설하는 데 기여할 준비가 되어 있습니다.

출처: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/xay-dung-chien-luoc-dai-han-phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-20251116162155563.htm