민간기업의 기초노조 위원장들로 구성된 팀 구성

BHG - 2024년 7월 9일자 지방노동총연맹(LDLĐ) 집행위원회 프로그램 11/CTr-LĐLĐ와 2024년 12월 11일자 베트남노동총연맹 집행위원회 프로그램 07/CTr-TLĐ의 목표, 과제 및 솔루션의 이행을 구체화하기 위해, 특히 비국영기업의 기초 노동조합 의장을 포함한 기초 노동조합 의장단(CĐCS)을 구성하여 2023년~2028년 임기의 과제 요건을 충족하도록 한다. 이에 따라 기초 수준의 직접 상위 노동조합은 기업 부문의 기초 노동조합과 기초 노동조합의 책임감을 고취하고, 기초 수준의 과제를 이행하고 구체화하는 데 주력하도록 지도하고 지원하는 데 주력한다. 기업 내 고용주와 적극적으로 협력하여 업무 수행을 조직하고, 노조원과 근로자가 노동조합 활동에 적극적으로 참여하도록 선전하고 동원합니다. 연합 활동의 내용과 방법이 혁신되었습니다.

지방노동총연맹의 지도자들은 기업과 노동조합의 기초 노동조합 위원장 회의를 주재했습니다.

현재 이 지방에는 기업, 협동조합, 노동조합 등 94개 노동조합이 있으며, 노조원 수는 3,325명입니다. 노동조합의 직원은 기업부문 노동조합 집행위원회의 동지 264명으로 구성되어 있으며, 이 중 노동조합 위원장이 94명, 부위원장이 83명, 감사위원회 위원 93명이 포함됩니다. 대부분의 기업 노동조합은 규모가 작고, 노조원과 직원 수가 적습니다. 구체적으로 40개 노동조합은 노조원이 25명 이상입니다. 32개 노동조합은 10명에서 25명 미만까지의 회원을 보유하고 있습니다. 22개 노동조합은 회원이 10명 미만입니다. 4개 노조가 일시적으로 정지되었습니다. 하장시, 비쑤옌성, 박꽝성을 중심으로 한 비국유기업 노동조합의 활동은 아직도 많은 어려움에 직면해 있지만, 성노동총연맹과 직속상부 노동조합의 지도, 방향 및 적극적인 지원, 그리고 기업 노동조합 간부 및 위원장의 도움으로 모든 직원이 당의 지침, 정책 및 국가 법률을 관철하는 의식을 높이고, 기업의 내부 규정과 규칙을 의식적으로 준수하며, 노동 생산에 적극적으로 참여하고 있습니다. 연합의 운동과 활동에 적극적으로 대응하고 참여합니다. 비국유기업 노동조합은 점점 더 실용화되고 있으며, 운영 내용과 방법을 새롭게 하고 있으며, 베트남 노동조합 헌장의 규정에 따라 업무를 잘 수행하고 있습니다. 특히, 노조원과 직원의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 대표하고, 보살피고, 보호하는 업무를 수행하고 있습니다.

노동조합은 당의 정책, 지침, 결의안, 국가 정책 및 법률을 내용으로 하여 노동조합원과 근로자를 대상으로 100%의 노동조합원과 근로자를 대상으로 선전 및 동원 활동을 조직하고 실행합니다. 근로자들과의 법률 교육과 대화를 확산합니다. 노동법, 노동조합법, 사회보험법을 보급하고, 범죄와 '흑자신용'을 예방하고 퇴치하며, 공공윤리와 행정기강을 개선하기 위한 교육을 실시하고, 근로자와 노동자 사이에 기업문화를 구축한다. 지방과 국가의 주요 공휴일을 기념하기 위해 문화, 예술, 스포츠 활동을 조직합니다.

노동 안전 및 위생 업무는 노동 조합에 의해 정기적으로 유지 관리되며, 노동자의 달과 노동 안전 및 위생에 대한 행동의 달을 시행하는 것과 관련된 "녹색-깨끗함-아름답게, 노동 안전 및 위생을 보장" 운동에 대응하여 활동을 구현하고 조직하기 위한 계획을 적극적으로 개발합니다... 노동 조합원과 어려운 환경에 처한 근로자를 돌보는 활동은 "Tet Sum Vay - Spring Sharing" 프로그램, "Worker's Month", "Tet Union Market", "Union Meal"과 같은 경우에 관심을 갖습니다... 어려운 환경에 처한 600명 이상의 노동 조합원을 위해 총 4억 2천만 VND가 넘는 방문과 선물을 조직했습니다. 노조원들이 지방의 "노동조합 쉼터" 프로그램을 지원하는 데 적극적으로 참여하도록 촉구합니다. 그해에는 총 2억 4천만 VND 규모의 주택 건설을 노동조합원과 노동자 4가구에 지원했습니다.

전문성, 헌신성, 비전을 갖춘 기초 노동조합 간부, 특히 기초 노동조합 위원장으로 구성된 팀을 점진적으로 구축하기 위해 직접 상위 수준의 기초 노동조합은 노동조합 활동 방법을 항상 실용적이고 효과적인 방향으로 혁신합니다. 직원들의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 대표하는 역할, 기능 및 업무를 잘 수행합니다. 점점 더 강력한 지방 노동조합 조직을 만드는 데 기여합니다.

기사 및 사진: 탄동(성노동연맹)

출처: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202504/xay-dung-doi-ngu-chu-tich-cong-doan-co-so-tai-doanh-nghiep-tu-nhan-b8003b8/