고품질 인력 양성, 국방 생산기술 습득

우수한 인력을 유치하기 위해서는 채용 메커니즘과 우대 정책이 필요합니다.

Z129 공장, 생산을 위한 첨단 기계 시스템 투자 (사진: Khanh Lan)

일부 방위산업 공장에 대한 조사를 통해, 부대 지휘관들은 현재 많은 부대가 고급 인력 부족을 겪고 있으며, 생산 인력 수요를 충족시킬 수 있는 숙련된 근로자를 채용하는 데 매우 어려움을 겪고 있다고 말했습니다.

부대의 인적 자원이 "유출"되고 있다는 증거로, 홍하 조선소(Hong Ha Shipbuilding Company Limited) Z173 공장 부소장 응우옌 후우 도안(Nguyen Huu Doan) 중령은 다음과 같이 말했습니다. "최근 몇 년 동안 공장은 젊은 인력과 후임자 부족에 시달려 왔습니다. 이전에는 전체 직원의 약 60%가 노조원과 젊은 인력이었지만, 현재는 6%에 불과합니다. 이러한 상황의 원인은 오랜 기간 회사에 근무해 온 많은 고숙련 근로자들이 이직을 요청했기 때문입니다. 소득이 기대에 미치지 못했기 때문이기도 하지만, 무엇보다도 오랜 기간 헌신해 왔음에도 불구하고 근로자나 국방 장교가 되는 꿈을 이루지 못했기 때문입니다. 더 나아가 군과 조국을 사랑하는 사람들에게는 자부심과 명예의 상징인 군복을 착용하는 전문 군인으로 전직하는 것도 꿈이 아닙니다. 국방 장교와 공무원의 연간 할당량은 5~7건에 불과하지만, 실제 근무 인원은 수천 명에 달합니다."

공장 Z121(화학1인기업 주식회사 21)과 공장 Z129(정밀기계1인기업 주식회사 29)는 국방산업총국에서 매출이 가장 많은 공장(월 2,000만 동 이상) 중 매출과 직원 평균 소득이 상위권에 속하는 두 공장이지만, 급여가 매력적이지 않고 특별한 인센티브가 부족하여 고숙련 근로자를 채용하고 장기 근로자를 유지하는 데 여전히 큰 어려움을 겪고 있습니다.

방위산업공장의 요구에 부응하는 인력을 유치하고, 자립을 모토로 현대 방위산업을 발전시키기 위해서는 방위산업공장의 리더들이 방위산업에 봉사할 인력을 위한 채용 메커니즘과 우대정책이 있어야 한다.

Z121 공장장 추 비엣 손 대령은 공장이 사업 회계 부서로서 간부, 장교, 근로자들의 급여는 해당 부서의 생산 및 사업 실적에 따라 결정된다고 밝혔습니다. 따라서 공장의 국방 인력 및 공무원 채용 목표액을 인상하더라도 국가 예산에는 거의 영향을 미치지 않을 것입니다. 가장 큰 변화는 건강 보험 제도(본인 및 가족 보험), 사회보험, 또는 불의의 위험 발생 시 군 정책에 따라 근로자들이 보험에 가입하는 것입니다. 이렇게 되면 방위 산업 부대는 고도로 숙련된 근로자들을 유지할 수 있을 것입니다.

방위산업의 고급 인력 유치 및 유지 방안과 관련하여, 당 서기이자 Z127 공장(단독 유한회사 27) 회장인 응우옌 지아 쫑 대령은 방위산업, 안보 및 산업 동원에 관한 법률 초안을 높이 평가했습니다. 이 법률 초안에는 핵심 방위산업 및 핵심 안보산업 기관의 법적 대표자가 합의에 따라 전문가, 선도 과학자 , 수석 엔지니어를 고용하고 급여를 지급하는 조항이 포함되어 있으며, 할당된 업무에 해당합니다. 핵심 방위산업 및 핵심 안보산업 기관의 책임자는 연간 정기 지출 예산과 합법적인 재원을 사용하여 전문가, 선도 과학자, 수석 엔지니어 및 특수 재능을 가진 사람들을 고용하여 할당된 업무를 수행할 수 있습니다. 이는 방위산업 및 안보산업 기업이 고급 인력을 유치하고 유지하는 데 중요한 법적 근거로 간주됩니다.

법안 제정 과정에서 제정 기관은 방위산업 및 안보 산업에 필요한 우수 인력을 유치하고 효과적으로 활용하기 위한 정책을 수립하는 것을 중요한 내용 중 하나로 설정한 것으로 알려졌습니다. 이에 따라, 국방산업·안보·산업동원법 초안은 핵심 방위산업 시설, 핵심 안보산업 시설, 그리고 동원 산업 시설의 근로자를 위한 제도와 정책을 명시하고 있습니다.

공장 Z129(정밀엔지니어링 1인 주식회사 29) 회장 응우옌 피 트엉 대령(사진: 칸란)

Z129 공장(정밀엔지니어링 1인 주식회사 29) 회장 응우옌 피 쯔엉 대령은 이러한 규정들이 현행 전문법 규정보다 훨씬 우월하다고 강조하며, 이 법안 초안은 핵심 방위산업 시설, 핵심 보안산업 시설, 그리고 동원 산업 시설 근로자들을 위한 제도와 정책을 규정한다고 밝혔습니다. 특히, 국방 및 보안 산업 활동에 참여하는 전문가, 주요 과학자, 일반 엔지니어들을 위한 특별하고 구체적이며 훨씬 우월한 제도와 정책들이 명시되어 있습니다. 여기에는 협약에 따른 급여 수준, 보너스, 업무 성과에 따른 복리후생 협상, 과학기술 프로그램 및 프로젝트 시행 권한과 책임 부여, 보안 및 안전 보장 등이 포함됩니다.

국방·안보 산업에 기여하는 과학기술 활동 촉진

국방·안보 산업 발전을 위한 활동 및 과학기술 진흥은 국방·안보 산업법을 제정하고 산업을 활성화하기 위해 당국이 면밀히 검토해 온 5대 정책 중 하나입니다. 기술을 숙달하고 무기, 기술 장비, 전문 기술 수단을 자체 생산하는 연구는 국방·안보 산업의 핵심입니다.

따라서 능동적이고 자립적이며 이중 용도의 현대적인 국방·안보 산업을 구축하기 위해서는 과학기술 습득이 항상 최우선 과제입니다. 국방·안보 산업에 기여하는 과학기술 활동을 촉진한다는 목표로, 혁신과 창의성을 더욱 증진하기 위한 정책, 장려, 지원, 보호 및 자율성을 통해 국방·안보 산업 및 산업 동원법 초안이 마련되었습니다.

현재 과학기술 발전 상황에서 국방·안보 산업에 기여하기 위한 과학기술 활동 및 혁신의 요구사항과 내용을 개발해야 할 필요성을 파악하는 것은 매우 중요합니다. Z127(단일 회원 유한회사 27), 173(홍하조선 단일 회원 유한회사), Z113(단일 회원 유한회사 13), Z189(단일 회원 유한회사 189)와 같은 방위산업 공장들은 항상 과학기술 연구에 집중하고 있으며, 이는 설정된 목표와 계획을 최고의 성과로 실현하는 최우선 과제입니다.

Z173 공장(홍하조선소)의 근로자들(사진: 칸란)

육군의 선도적인 조선소 중 하나인 Z189 공장은 과학기술 연구 개발 활동에 대한 지속적인 관심과 여건 조성, 그리고 정책 및 메커니즘을 갖추고 있습니다. 간부, 근로자, 직원들이 과학기술의 연구 및 생산 응용에 적극적으로 참여하도록 신속하게 장려하고 장려합니다. 2018년부터 2022년까지 Z189 공장은 일반부 수준에서 5개 연구 주제, 기초 수준에서 1개 주제를 수행했으며, 실제 생산에 적용된 192개의 프로젝트와 솔루션을 추진하여 높은 효율성과 수백억 VND의 가치를 창출했습니다. 이 중 3개의 프로젝트가 육군 창의청년상을 수상했습니다. 과학 연구 및 프로젝트 추진 분야에서 많은 성과를 거둔 개인에게는 적절한 보상을 제공하여 군인, 국방 종사자, 공무원의 이동을 위한 여건을 조성하고 급여를 조기에 인상합니다. 시의적절한 장려는 공장의 국방 장교와 공무원들이 자신감을 갖고 모든 할당된 업무를 훌륭하게 완수하는 데 기여합니다.

Z189 공장과 마찬가지로, 최근 Z113 공장(화공일원주식회사 13호)은 과학기술 연구에 집중하여 수많은 신제품을 성공적으로 연구 및 생산하고 있습니다. 그중 일부 제품은 이전에는 수입에 의존하던 제품들을 자립 생산하여 외화 절약, 군 장비 확보, 군 복무 훈련 및 전투 준비 태세 강화에 기여하고 있습니다. 특히 경제형 제품의 경우, 화약, 기계 등 부대의 강점을 활용한 신제품 연구개발을 통해 국내 경쟁력은 물론 수출까지 가능한 핵심 제품 창출에 기여하고 있습니다.

영어: 단위의 과학 및 기술 연구에 대한 투자와 관련하여, Factory Z176(Single Member Company Limited 76)의 부기술 책임자인 Nguyen Quy Hoai 대령은 다음과 같이 말했습니다.기술 혁신과 생산 장비의 자동화는 항상 최우선 분야이며, 제품의 생산성, 품질 및 경쟁력을 결정하는 매우 중요한 역할을 하므로 최근 몇 년 동안 Factory Z176은 항상 과학 연구, 기술 혁신, 이니셔티브 홍보, 기술 개선에 중점을 두었습니다.생산 최적화, 생산 구조 전환을 통해 생산 및 사업 효율성을 개선합니다.이를 통해 기술적 내용이 높은 많은 프로젝트와 주제가 연구되어 실제로 성공적으로 적용되었습니다.예: Frakta 제품 그룹에 대한 기존 재봉 기술을 대체하기 위한 자동 초음파 접착 기술 적용, 오버록 재봉 기술을 대체하기 위한 마이크로피 원단 슬리팅 기술, 수출 및 국방 목적의 텐트 제품 제조 기술, 플라스틱 스크랩 비율을 높이기 위한 방적 기술, 팽창식 제품 접착 기술, 플렉소 인쇄 기술; 4롤 롤링 머신을 이용해 레인 나일론 시트와 PVC 적층 비닐 원단을 제조하는 기술...

위의 현실은 방위·안보 산업 단위에서 생산에 있어 과학기술 연구 및 혁신을 촉진하는 것이 객관적으로 필연적인 추세임을 보여줍니다. 따라서 방위산업·안보·산업동원법 초안은 산업, 방위·안보 발전에 기여하는 과학기술 활동 촉진 정책을 별도 조항으로 명시했습니다. 특히, 방위·안보 산업에 기여하는 과학기술 혁신 활동 정책과 전략적으로 중요한 무기, 기술 장비, 특수 기술 수단 개발을 촉진하는 메커니즘 및 정책이 명시되어 있습니다. 방위산업·안보·산업동원법 초안에 따르면, 과학기술 혁신 활동에 참여하는 기관 및 개인은 전문법의 규정에 따른 인센티브를 누릴 뿐만 아니라, 운영 과정에서 자율성을 보장받고 업무 수행에 필요한 모든 조건을 보장받습니다.

Z121 공장의 사장인 추 비엣 손 대령이 공로증을 수여하고 직원들에게 다양한 활동을 독려해 생산 효율성을 높였다(사진: 칸란)

국방 및 보안 산업에 봉사하는 과학 연구 활동에서 발생하는 위험과 사고를 언급하면서, 당 서기이자 27 One Member Company Limited(공장 Z127)의 회장인 Nguyen Gia Trong 대령은 과학 연구 활동에는 항상 특정 위험 요소가 있다고 말했습니다. 연구 및 테스트 능력에서 사고 및 사건의 가능성까지 과학 및 기술 연구 활동의 잠재적 위험을 충분히 인식하고, 기초 기관은 국방 및 보안 생산에 봉사하는 과학, 기술 및 혁신 활동을 수행할 때 기관, 단위 및 개인에 대한 민사 책임 면제의 경우와 조건을 초안 법률에 규정하기 위해 제안하고 국회에서 합의를 얻었습니다. 또한 초안 법률에는 무기, 기술 장비 및 전문 기술 수단의 연구 및 생산에 봉사하는 과학, 기술 및 혁신 활동을 수행하는 과정에서 개인에 대한 형사 책임 면제를 안내하기 위해 최고 인민 법원을 지정하는 조항도 추가되었습니다.

국회의원인 Trinh Xuan An, 국회 국방안보위원회 상임위원은 국방산업, 안보 및 산업 동원에 관한 법률 초안의 과학기술 정책 관련 조항을 평가하면서, 초안의 과학기술 정책은 현대 국방안보 산업을 건설한다는 목표를 밀접히 따르고 있으며, 새로운 기술, 기초기술, 핵심기술에 대한 투자와 적용을 위한 단순한 정책을 넘어 과학기술을 숙달하고 자립의 모토에 따라 현대 국방안보 산업을 발전시키는 것을 목표로 한다고 말했습니다.

출처: https://dangcongsan.vn/quoc-phong-an-ninh/bai-3-xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-lam-chu-cong-nghe-san-xuat-quoc-phong-667841.html