빈푹 직업전문대학과 빈푹 경제기술대학의 합병은 시설, 장비 및 인적 자원의 기능을 효과적으로 활용하는 데 기여합니다. 사진: 김 리
제12기 중앙위원회 제6차 회의 결의안 19호를 시행하여 조직 및 관리 시스템을 지속적으로 혁신하고, 공공 서비스 단위의 질과 효율성을 개선하며, 2020~2025년 임기의 제17차 지방 당대회 결의안에서 지방 직업 훈련 기관을 조직하고 재정비하여 효율화, 간소화, 고품질 직업 훈련 기관으로 발전시킬 필요성을 제안하면서, 노동보훈사회부는 빈푹 직업대학을 빈푹 경제기술대학에 합병하고 이름을 빈푹 공학기술대학으로 변경하는 프로젝트를 발표하도록 지방 인민위원회에 권고했습니다.
동시에 두 학교와 협조하여 도내 대학망 개편의 목표와 의의에 대한 선전을 추진하고, 교직원, 강사, 학생들의 교수학습 심리에 영향을 미치지 않도록 이념 사업을 잘 수행한다.
현재 빈푹 직업대학은 규정, 재정, 자산, 시설, 장비 및 관련 문서에 따라 간부, 공무원, 계약직 근로자를 검토, 집계, 종합하는 데 주력하고 있으며, 학교가 체결한 계약에 대한 수락, 청산 및 정산 절차를 계속 진행하고 있습니다.
이와 함께 학교의 인사기록, 학생기록 및 기타 관련 기록을 포함한 자산을 관련 기관 및 단위에 인계하는 준비를 잘 조직합니다.
새로운 학교가 규정에 따라 운영될 수 있는 환경을 마련하기 위해 노동보훈사회부는 각 부서, 지부, 부문 및 두 학교와 적극적으로 협력하여 합병 후 해당 단위의 목적, 의미, 사명에 관해 선전을 계속 홍보하고, 모든 당원, 공무원, 직원 사이에 단결과 연대를 조성했습니다. 또한 노동보훈사회부 결정 제1974호를 발표하기 위한 회의를 조직할 준비를 했습니다.
동시에, 성 인민위원회 당위원회가 성 당위원회 상임위원회에 교장 및 교감직을 확정하고, 빈푹 직업대학과 빈푹 경제기술대학의 현재 지도자 수를 조정하여 학교 활동을 관리하도록 즉각적인 지시를 내리도록 제안합니다.
빈푹 경제기술대학 부교장인 응우옌 반 동(Nguyen Van Dong) 교사는 다음과 같이 말했습니다. "훌륭한 홍보 활동 덕분에 학교 직원과 강사 모두 두 학교의 합병이 불가피한 추세이며, 학교의 실제 상황과 특성에 부합하고 지방의 사회경제적 발전에 기여할 수 있는 고품질 인력을 공급해야 할 필요성에 부합한다는 것을 분명히 이해하고 있습니다."
학교에서는 합병 준비 작업을 로드맵과 계획에 따라 진행하고 있으며, 합병된 학교를 조만간 안정적으로 운영하여 두 학교의 교직원, 강사, 학생들에게 최대한의 혜택을 보장한다는 목표로 하고 있습니다.
노동보훈사회부 제1974호 결정 시행에 관한 성 인민위원회 계획에 따르면, 빈푹 기술 및 공학 대학은 학교 산하의 학부, 학과, 센터를 통합하고 학교 산하 부서의 주요 직원을 임명하는 임무를 수행합니다. 법률의 규정에 따라 직원과 직원을 합리적으로 조직하고 배치합니다. 학생 교육을 조직하고 관리하며, 조직, 노동조합, 협회 등을 통합, 통합 및 재편합니다.
합병 후, 빈푹 기술대학은 2026년 말까지 고품질 대학의 조건과 기준을 충족하도록 투자를 검토, 집중하고, 투자를 제안하고, 빈푹 기술대학을 고품질 대학으로 발전시키는 프로젝트를 개발하여 공표를 위해 성 인민위원회에 제출할 예정입니다.
빈푹 직업전문대학을 빈푹 경제기술대학에 합병함으로써 집중 지점의 수를 줄이고, 기구를 간소화하고, 투자된 시설과 장비, 채용 및 훈련된 인력의 기능을 효과적으로 활용하는 데 도움이 됩니다.
동시에 두 학교의 교직원과 공무원이 기준을 충족하고, 교육의 질을 향상시키고, 업계와 사회의 요구 사항을 충족하도록 훈련 및 재훈련을 받을 수 있는 기회가 창출됩니다.
이를 통해 우리는 고품질 대학을 건설하고, 다학제 및 다직업 훈련을 확대하고, 일자리 창출에 기여하고, 국민의 소득과 복지를 개선하고, 지방의 지속 가능한 사회 경제적 발전에 대한 요구 사항을 충족하는 것을 목표로 합니다.
푸옹 안
출처: https://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/122519/Xay-dung-Truong-Cao-dang-Ky-thuat---Cong-nghe-Vinh-Phuc-chat-luong-cao
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