레홍퐁 간부훈련학교를 전형적인 정치학교로 건설

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르-홍-퐁.jpg — 시당위원회 부서기 응우옌 반 퐁이 레홍퐁 간부 훈련학교를 방문했습니다.

2018년 11월 13일자 중앙당 비서처 규정 제09-QDi/TU호(지방 및 중앙 직할시의 정치 학교 기능, 임무 및 조직 구조에 관한)에 따라, 하노이 당 위원회 상임위원회는 2019년 7월 9일 하노이시 레홍퐁 간부 훈련학교의 기능, 임무, 조직 구조 및 업무 관계에 관한 규정 제6721-QD/TU호를 발표했습니다.

이를 바탕으로 2019년 9월까지 학교의 조직 구조는 이사회, 3개 학부, 2개 학과를 포함하여 규정 준수를 보장하도록 재편되었습니다. 학교 직원, 공무원, 계약직 근로자는 105명이다.

학교의 현재 현실에 근거하여, 이 프로젝트는 하노이에 레홍퐁 간부 훈련 학교를 건설하고 발전시켜 수도의 정치 학교에 걸맞은 전국의 전형적이고 선도적인 정치 학교가 되도록 하는 목표를 설정합니다. 동시에 이곳은 정치 이론, 실천 요약, 수도와 국가의 정책 자문을 담당하는 권위 있는 연구 시설로, 지역과 세계를 연결합니다.

이 프로젝트는 구체적인 목표를 설정합니다. 학교는 2024년까지 1단계 정치학교 기준을 달성하고, 2026년부터는 2단계 기준을 달성하여, 중앙 정부와 시에서 할당한 기능과 업무에 걸맞은 조직 구조를 갖춘, 전국의 표준 정치학교의 전형적인 모델이 될 것입니다. 동시에 주요 업무를 수행하는 전문화된 부서가 있습니다. 직원과 강사의 20% 이상이 박사학위를 취득하였으며, 이사회 구성원과 부서장, 부부장의 100%가 박사학위를 취득하였습니다. 규정된 비율을 충족하는 고품질의 초빙 강사로 팀을 구성합니다. 초기 지역 및 국제적 연결.

2030년까지 레홍퐁 간부교육학교는 현대적 디지털 기술 플랫폼을 기반으로 한 스마트 정치학교의 방향을 따라 국내의 선도적인 표준 정치학교가 될 것입니다. 직원과 강사의 30% 이상이 박사학위를 취득하였으며, 이사회 구성원과 소속 부서의 장과 부장도 100%가 박사학위를 취득하였습니다. 특히, 학교의 전문 분야에서 뛰어난 역량과 자질을 갖추고 국제적인 환경에서 효과적으로 일할 수 있는 전문가로 구성된 강사 팀을 초기에 구성합니다. 규정된 비율과 높은 질을 갖춘 국내외 초빙 강사 팀을 보유하고 있습니다. 교육, 육성, 과학 연구 분야에서 지역 및 국제적으로 효과적으로 연계합니다.

2026년까지 학교는 지정된 교육 및 개발 프로그램을 효과적으로 연구, 개발, 구현하는 데 중점을 둘 것입니다. 수도의 간부, 공무원 및 공공근로자로 구성된 팀의 국제적, 디지털 환경에서의 업무 수행 능력을 향상시키고, 단기 지식 업데이트 수업을 주기적으로 실시하는 데 중점을 둡니다. 현대적이고 동기적인 디지털 기술을 적용하여 내부 관리 방법과 고급 품질 관리 및 보증 시스템을 갖추고 있습니다.

2030년까지 이 학교는 현대적인 프로그램과 교육 방법을 갖추게 될 것입니다. 우수한 교육, 개발, 품질 관리 및 보증 시스템을 갖추고 있으며 전문성이 뛰어납니다. 디지털 기술 플랫폼을 기반으로 국내외 연계조직, 교육훈련, 육성방법을 단계적으로 다양화합니다. 국가 최고의 명문 교육 및 개발 시설이 되었습니다.

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