2018년 11월 13일자 중앙당 비서처 규정 제09-QDi/TU호(지방 및 중앙 직할시의 정치 학교 기능, 임무 및 조직 구조에 관한)에 따라, 하노이 당 위원회 상임위원회는 2019년 7월 9일 하노이시 레홍퐁 간부 훈련학교의 기능, 임무, 조직 구조 및 업무 관계에 관한 규정 제6721-QD/TU호를 발표했습니다.
이를 바탕으로 2019년 9월까지 이사회, 3개 학부, 2개 학과를 포함한 학교 조직이 규정 준수를 위해 개편되었습니다. 학교의 교직원, 공무원, 계약직 직원은 105명이었습니다.
본 프로젝트는 학교의 현재 운영 방식을 바탕으로 하노이에 레홍퐁 간부 훈련학교를 설립하고 발전시켜 수도의 정치학교에 걸맞은 베트남의 대표적이고 선도적인 정치학교로 육성하는 것을 목표로 합니다. 동시에, 이 학교는 정치 이론 연구 , 정책 연구, 그리고 수도와 국가의 정책 자문을 위한 명망 있는 연구 거점이 되어 지역과 세계를 연결하는 역할을 할 것입니다.
이 사업은 다음과 같은 구체적인 목표를 설정합니다. 2024년까지 1급 정치학교 기준을, 2026년부터는 2급 정치학교 기준을 달성하여 전국 표준 정치학교의 모범이 될 것이며, 중앙정부와 시에서 부여하는 기능과 업무에 걸맞은 조직 구조를 갖추게 될 것입니다. 동시에, 핵심 업무를 수행하기 위한 전문 부서를 운영할 것입니다. 직원과 강사의 최소 20%가 박사 학위 소지자여야 하며, 이 중 100%는 이사회와 부서장 및 부장이어야 합니다. 규정된 비율을 충족하는 수준 높은 초빙 강사 팀을 구성하고, 초기 단계부터 지역 및 국제적 네트워크를 구축할 것입니다.
2030년까지 레홍퐁간부훈련학교는 현대 디지털 기술 플랫폼을 기반으로 하는 스마트 정치학교의 방향을 따라 베트남의 대표적인 선도 정치학교로 자리매김할 것입니다. 직원과 강사의 최소 30%가 박사 학위 소지자여야 하며, 이 중 이사회 구성원과 소속 부서의 학과장 및 부학과장은 100%가 박사 학위를 소지해야 합니다. 특히, 학교 전문 분야에서 탁월한 역량과 자질을 갖춘 강사 및 전문가 팀을 초기부터 구축하여 국제적인 환경에서 효과적으로 활동할 수 있도록 할 것입니다. 또한, 규정 비율을 충족하는 수준 높은 국내외 초빙 강사 팀을 구성하여 교육, 양성, 과학 연구 분야에서 지역 및 국제적인 네트워크를 효과적으로 구축할 것입니다.
2026년까지 학교는 지정된 교육 및 개발 프로그램을 연구, 개발 및 효과적으로 구현하는 데 중점을 둘 것입니다. 단기 지식 업데이트 수업을 주기적으로 구성하고, 수도의 직원, 공무원 및 공공 직원을 위해 국제적 및 디지털 환경에서의 업무 역량을 향상시키는 데 중점을 둘 것입니다. 또한 내부 관리 방법 및 통제 시스템을 갖추고, 고급 품질을 보장하고, 현대적이고 동기식 디지털 기술을 적용할 것입니다.
2030년까지 본교는 현대적인 교육 프로그램과 방법을 갖추고, 양질의 교육, 양성, 전문적인 품질 관리 및 보증 시스템을 갖추며, 점차 조직 방법을 다양화하고, 디지털 기술을 기반으로 국내외 교육 및 양성을 연계하여, 전국의 선도적인 명문 교육 및 양성 기관이 될 것입니다.
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