Đợt tăng cường này kéo dài trong thời gian 3 tháng kể từ ngày 6/8/2025 nhằm hỗ trợ chính quyền cơ sở trong triển khai các nhiệm vụ quản lý nhà nước, đặc biệt là các lĩnh vực có tính chất chuyên môn như quản lý đất đai, tài chính, giáo dục, y tế, tư pháp, xây dựng, nông nghiệp và môi trường…
Đây là lực lượng được lựa chọn từ các sở, ngành, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh, có trình độ chuyên môn phù hợp, từng công tác tại các vị trí chủ chốt hoặc có kinh nghiệm trong quản lý điều hành.
Việc tăng cường cán bộ về cơ sở là bước đi thiết thực góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp xã, đặc biệt trong bối cảnh nhiều địa phương đang thiếu hụt nhân lực hoặc gặp khó khăn trong công tác chuyên môn. Đồng thời, đây cũng là dịp để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức rèn luyện, trải nghiệm thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.
Theo Quyết định, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được tăng cường có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương, thực hiện tốt các nhiệm vụ được phân công. Chế độ tiền lương, phụ cấp và các chính sách liên quan tiếp tục được thực hiện theo quy định hiện hành.
Nguồn: https://baolamdong.vn/lam-dong-tang-cuong-260-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-ho-tro-co-so-386088.html
Bình luận (0)