1/3 ຂອງນັກຮຽນຈົບໃໝ່ຢູ່ຊຽງໄຮ້ຫວ່າງງານ, ອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງຊາວໜຸ່ມຈີນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄວາມເຢັນລົງ.

ການຫວ່າງງານຂອງໄວໜຸ່ມແມ່ນຮ້າຍແຮງຂຶ້ນໃນປະເທດຈີນ, ສາເຫດມາຈາກການຟື້ນຕົວ ຂອງເສດຖະກິດ ທີ່ອ່ອນແອ, ເນື່ອງຈາກຄໍາສັ່ງສົ່ງອອກແລະການລົງທຶນຂອງຕ່າງປະເທດຫຼຸດລົງ; ຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ບໍລິໂພກຫຼຸດລົງ…

1/3 sinh viên mới tốt nghiệp ở Thượng Hải không có việc làm, tỷ lệ người trẻ Trung Quốc thất nghiệp vẫn chưa thể 'hạ nhiệt'

ຊາວໜຸ່ມຈີນເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳຂອງນັກຮຽນຈົບໃໝ່ຢູ່ແຂວງອານຮຸຍ, ວັນທີ 4 ກັນຍານີ້.

ຢ່າເວົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າ "ຫວ່າງງານ", ເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນສະພາບ "ການຈ້າງງານຊ້າ" - ນີ້ແມ່ນຂ່າວຫຼ້າສຸດທີ່ລັດຖະບານນະຄອນຊຽງໄຮເປີດເຜີຍໃນສະພາບທີ່ອັດຕາຄົນຫວ່າງງານຂອງຊາວໜຸ່ມຈີນຍັງເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ບໍ່ມີສັນຍານທີ່ວ່າ "ເຢັນລົງ".

ຕາມການສຳຫຼວດຫຼ້າສຸດຂອງລັດຖະບານເມືອງ, ຊຽງໄຮ້ຍັງເປັນເມືອງທີ່ນັກຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລໃໝ່ຫຼາຍກວ່າ 1/3 ຫວ່າງງານ.

ຄຳວ່າ “ວຽກເຮັດງານທຳຊ້າ” ທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມລັງເລໃຈຂອງໄວໜຸ່ມໃນການຊອກວຽກເຮັດງານທຳຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ ຫຼືຕັ້ງໃຈຈະໄປສຶກສາຊັ້ນສູງ - ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າສອງເທົ່າໃນຊຽງໄຮ້ໃນຮອບ 8 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ຈາກ 15,9% ໃນປີ 2015 ເປັນ 38% ໃນປີນີ້.

ຕົວເລກດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກເປີດເຜີຍໂດຍຫ້ອງການສະຖິຕິແຫ່ງຊາດ (NBS) ສາຂາຊຽງໄຮ້ໃນເດືອນກັນຍານີ້ຫຼັງຈາກການສໍາຫຼວດນັກຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລໃຫມ່ຫຼາຍກວ່າ 4,000 ຄົນໃນເດືອນເມສາ - ໄລຍະເວລາສູງສຸດຂອງລະດູການຮັບສະຫມັກນັກສຶກສາໃນພາກຮຽນ spring ສໍາລັບນັກຮຽນຈົບໃຫມ່ທີ່ເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທໍາ.

ໃນບັນດາຜູ້ທີ່ເລືອກທີ່ຈະ "ຊັກຊ້າການຈ້າງງານ," 32% ວາງແຜນທີ່ຈະສືບຕໍ່ການສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າແລະ 6% ພຽງແຕ່ເລື່ອນການຈ້າງງານ. NBS ກ່າວວ່າ, ໃນບັນດາຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສໍາຫຼວດ, 57% ໄດ້ເລືອກທີ່ຈະເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດວຽກໂດຍກົງໃນປີ 2023.

ການສໍາຫຼວດຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າອັດຕາປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ procrastinate ໂດຍບໍ່ໄດ້ວາງແຜນສະເພາະໃດຫນຶ່ງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 5 ເທົ່າເມື່ອທຽບກັບ 2015, ຈາກ 1.2% ເປັນ 6%.

ໃນຖານະເປັນສູນກາງດ້ານເສດຖະກິດຂອງຈີນ, ຊຽງໄຮມີມະຫາວິທະຍາໄລອັນດັບຫນຶ່ງຂອງປະເທດ, ກວມເອົາປະມານ 2% ຂອງນັກຮຽນຈົບວິທະຍາໄລ 11.58 ລ້ານຄົນຂອງປະເທດໃນປີນີ້.

ການຫວ່າງງານຂອງຊາວຫນຸ່ມແມ່ນຮ້າຍແຮງຂຶ້ນໃນປະເທດຈີນ, ສາເຫດມາຈາກການຟື້ນຕົວຂອງເສດຖະກິດທີ່ອ່ອນແອ, ເນື່ອງຈາກຄໍາສັ່ງສົ່ງອອກແລະການລົງທຶນຂອງຕ່າງປະເທດຫຼຸດລົງ; ຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ບໍລິໂພກຫຼຸດລົງ…

ການຫວ່າງງານເປັນເວລາດົນນານໄດ້ເຮັດໃຫ້ຊາວໜຸ່ມຈີນມີຄວາມອຸກອັ່ງໃຈ, ເລືອກເອົາວິຖີຊີວິດແບບ "ນອນຫຼັບຢູ່". (ທີ່ມາ: SCMP)

ທ່ານ Wang Dan, ຫົວຫນ້ານັກເສດຖະສາດຂອງທະນາຄານ Hang Seng (ຈີນ) ກ່າວວ່າ "ການຈ້າງງານຊ້າບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າການຫວ່າງງານ, ແຕ່ພວກເຂົາແມ່ນຄົນງານທີ່ທໍ້ຖອຍໃຈທີ່ຕັດສິນໃຈຢູ່,".

ທ່ານນາງ Wang Dan ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ຫລາຍຄອບຄົວມີແຫຼ່ງທຶນພຽງພໍເພື່ອລ້ຽງລູກ, ແຕ່ຖ້າຊາວໜຸ່ມອາໄສການສະໜັບສະໜູນນັ້ນດົນເກີນໄປ, ຜົນສະທ້ອນຈະເກີດຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່າວວ່າ "ເງິນບໍານານແລະຊັບພະຍາກອນຂອງພໍ່ແມ່ຈໍານວນຫຼາຍແມ່ນຈໍາກັດຫຼາຍແລະພວກເຂົາບໍ່ສາມາດທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ລູກຂອງພວກເຂົາຢູ່ເຮືອນເປັນເວລາດົນເກີນໄປ,"

ການຄົ້ນພົບທີ່ໂດດເດັ່ນຈາກການສໍາຫຼວດໃນຊຽງໄຮແມ່ນວ່າ, ຫຼັງຈາກສາມປີຂອງມາດຕະການຄວບຄຸມ Covid-19, ຫ້ອງຮຽນອອນໄລນ໌ບໍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງນັກຮຽນຈົບໃຫມ່ທີ່ຂາດປະສົບການຝຶກງານແລະທັກສະການສື່ສານ.

ຫຼັງຈາກໄລຍະເວລານີ້, ຄໍາສັບໃຫມ່ຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ປະກົດຂຶ້ນເຊັ່ນ "ວຽກທີ່ຍືດຫຍຸ່ນ" ຫຼື "ວຽກເບົາ" ເພື່ອຫມາຍເຖິງຄົນທີ່ເຮັດວຽກອິດສະລະຫຼືໃນສັນຍານອກເວລາແທນທີ່ຈະເປັນວຽກເຕັມເວລາ; "ການລ້ຽງດູພໍ່ແມ່ເຕັມເວລາ" ຫຼື "ການລ້ຽງດູທີ່ມີຄ່າຈ້າງ" - ຫມາຍເຖິງຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ຫວ່າງງານທີ່ອາໄສຢູ່ກັບພໍ່ແມ່, ພໍ່ແມ່ຈ່າຍໃຫ້ເຮັດວຽກບ້ານ, ເບິ່ງແຍງພໍ່ເຖົ້າແມ່ເຖົ້າ, ແລະອື່ນໆ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສັງຄົມກ່າວວ່າ ຄົນດັ່ງກ່າວບໍ່ຄວນຖືກນັບເຂົ້າໃນຈໍານວນໄວໜຸ່ມທີ່ຫວ່າງງານ ເພາະພວກເຂົາສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ໄດ້ເຄື່ອນໄຫວຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ.

ໃນສະພາບການວຽກງານພາກເອກະຊົນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເພີ່ມຂຶ້ນ, ຕຳແໜ່ງວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ບັນດາອົງການພາກລັດຍັງມີການແຂ່ງຂັນຢ່າງແຂງແຮງເຖິງວ່າລາຍຮັບປະຈຳປີຈະຢູ່ໃນລະດັບສະເລ່ຍເທົ່ານັ້ນ.

ຄາດຄະເນວ່າ, ໃນການສອບເສັງລັດຖະກອນທົ່ວປະເທດໃນເດືອນພະຈິກທີ່ຈະມາເຖິງນີ້, ມີເກືອບ 2,6 ລ້ານຄົນໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມການສອບເສັງສຳລັບ 37,100 ຕຳແໜ່ງ ເຊິ່ງເປັນຫຼາຍທີ່ສຸດໃນຮອບເກືອບ 1 ທົດສະວັດ.

ທີ່ມາ