ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບໜັງສືພິມ Dan Tri , ພະນັກງານ ການແພດ ຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງໝໍເມືອງ Nho Quan, ແຂວງ Ninh Binh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຕ່ເດືອນ 7/2023 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມີແພດໝໍ, ພະຍາບານ, ພະນັກງານໂຮງໝໍເກືອບ 200 ຄົນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນລ່ວງເວລາ, ໄພພິດທີ່ໄດ້ສະສົມຈາກຫຼາຍປີກ່ອນ.
3 ເດືອນຜ່ານມາ, ທ່ານໝໍ, ພະຍາບານຢູ່ໂຮງໝໍທົ່ວເມືອງ Nho Quan, Ninh Binh ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ (ພາບ: ແທງບິ່ງ).
"ພວກເຮົາມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນວ່າລູກຂອງພວກເຮົາເລີ່ມເປີດສົກຮຽນໃຫມ່, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນມາສາມເດືອນຜ່ານມາ, ແຕ່ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງໄດ້ເຮັດສໍາເລັດ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກໄດ້ພົບກັບໂຮງຫມໍຫຼາຍຄັ້ງເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂ, ແຕ່ມາຮອດປັດຈຸບັນກໍ່ບໍ່ມີການປ່ຽນແປງເພາະວ່າພະນັກງານແມ່ນຍັງຄ້າງເງິນເດືອນເປັນປົກກະຕິ," ແພດຫມໍກ່າວວ່າ.
ພະນັກງານຜູ້ນີ້ໃຫ້ຄວາມເຫັນວ່າ: ຕາມກົດໝາຍແຮງງານແລ້ວ, ຖ້າຫົວໜ່ວຍຈ່າຍຊ້າກໍ່ຕ້ອງຈ່າຍດອກເບ້ຍໃຫ້ພະນັກງານ. ພະນັກງານແພດໃນໂຮງໝໍມັກຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຊ້າ 2-3 ເດືອນ, ແຕ່ເມື່ອໄດ້ຮັບເງິນເດືອນແລ້ວ ເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເຕັມເທົ່ານັ້ນ.
ກ່າວຄຳເຫັນກັບນັກຂ່າວ Dan Tri , ທ່ານ ຟ້າມໄທຮວ່າ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ໂຮງໝໍແຂວງ Nho Quan ຢືນຢັນວ່າ: ໂຮງໝໍໄດ້ຊັກຊ້າໃນການຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານນັບແຕ່ຕົ້ນເດືອນກໍລະກົດ.
“ແຕ່ປີ 2020 – 2023, ໂຮງໝໍໄດ້ປະສົບກັບຄວາມບໍ່ສົມດຸນໃນການຄຸ້ມຄອງການເງິນ, ຍ້ອນລາຍຮັບຫຼຸດລົງໃນແຕ່ລະປີ. ປະຈຸບັນ, ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023, ລາຍຮັບຂອງໂຮງໝໍບໍ່ພຽງພໍກັບການເຄື່ອນໄຫວເປັນປົກກະຕິ,” ທ່ານ ຮ່ວາງຮວາ ກ່າວ.
ໂດຍບໍ່ມີເງິນເດືອນ, ຊີວິດຂອງພະນັກງານແພດໝໍຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງໝໍແມ່ນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ (ຮູບພາບ: ແທງບິ່ງ).
ຕາມທ່ານຜູ້ອຳນວຍການ ຟ້າມໄທຮວ່າ, ໂຮງໝໍຕິດໜີ້ພະນັກງານເກືອບ 200 ຄົນປະມານ 3,5 ຕື້ດົ່ງໃນເງິນເດືອນ. ຄາດວ່າຮອດເດືອນຕຸລາ, ເມື່ອໄດ້ຮັບເງິນປະກັນ, ໂຮງໝໍຈະຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານທັງໝົດ. ແຕ່ເດືອນຕຸລາຮອດທ້າຍປີ, ໂຮງໝໍຈະເບີກເງິນປະກັນໄພແລະຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານເຕັມ.
ທ່ານຮ່ວາກ່າວຕື່ມວ່າ, ທ່ານໝໍ, ພະຍາບານ, ພະນັກງານເປັນໜີ້ເງິນເດືອນຍ້ອນວ່າໂຮງໝໍປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານລາຍຮັບ. ຜູ້ນຳໂຮງໝໍຄືລາວບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເປັນເວລາ 3 ເດືອນຜ່ານມາ. ພັນລະຍາຂອງທ່ານ ຮ່ວາຮ່ວາ, ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້, ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ.
ທ່ານຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍຢືນຢັນວ່າ, ເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມທີ່ກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ພະນັກງານພວມປະເຊີນໜ້າ. ໂຮງໝໍກຳລັງຊອກຫາຫຼາຍວິທີເພື່ອແກ້ໄຂພວກມັນ.
ສາເຫດຂອງລາຍຮັບທີ່ຫຼຸດລົງນັ້ນ, ທ່ານຫົວໜ້າໂຮງໝໍແຂວງ ເຫງ້ອານ ອະທິບາຍວ່າ: ໂຮງໝໍດັ່ງກ່າວໄດ້ນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການປິ່ນປົວຄົນເຈັບ Covid-19 ໃນແຂວງເປັນເວລາດົນນານ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຈິດໃຈຂອງຄົນເຈັບ.
ນອກຈາກນີ້, ໂຮງໝໍ 4 ແຫ່ງຂອງແຂວງບໍ່ຍອມຮັບການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວຄົນເຈັບເປັນປົກກະຕິ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງຈ່າຍເງິນເດືອນເປັນປົກກະຕິໃຫ້ແກ່ແພດ ແລະ ພະຍາບານ 150 ກວ່າຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ນັ້ນ.
ຄົນເຈັບມາກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດໜ້ອຍລົງ ເຮັດໃຫ້ລາຍຮັບຂອງໂຮງໝໍຫຼຸດລົງ, ໃນຂະນະທີ່ຍັງຕ້ອງຮັກສາພະນັກງານເປັນຈຳນວນຫຼາຍ (ພາບ: ແທງບິ່ງ).
“ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ໂຮງໝໍຍາມໃດກໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການສ້ອມແປງ ແລະ ຍົກລະດັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ເພາະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກ 3 ໂຄງການລົງທຶນຈາກງົບປະມານຂອງແຂວງ.
ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເສັ້ນທາງເຊື່ອມຕໍ່ການກວດແລະປິ່ນປົວພະຍາດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເສັ້ນທາງເຊື່ອມຕໍ່ແຂວງ (ແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2021), ຄົນເຈັບບໍ່ຄ່ອຍມີຫຼືບໍ່ເລືອກບ່ອນກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດຂັ້ນເມືອງ ແຕ່ໄປຫາສະຖານທີ່ປິ່ນປົວຢູ່ຂັ້ນສູງໂດຍກົງ, ຍັງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ລາຍຮັບຂອງໂຮງໝໍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ,” ທ່ານ ຮ່ວາ ກ່າວຕື່ມວ່າ:
ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງ Ninh Binh ໄດ້ມີການເຮັດວຽກກັບໂຮງໝໍເມືອງ Nho Quan ເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານການເງິນທີ່ໂຮງໝໍພວມປະສົບ.
ພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງ ນິງບິ່ງ ກໍ່ຊີ້ອອກຫຼາຍສາຍເຫດທີ່ເຮັດໃຫ້ໂຮງໝໍເມືອງ ຢ້າວກວາງ ຂາດຄວາມສົມດຸນດ້ານການເງິນ. ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກເຫດຜົນຈຸດປະສົງທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງໂດຍຜູ້ອໍານວຍການໂຮງ ໝໍ, ຍັງມີຫົວຂໍ້ຕ່າງໆ.
ຮອດທ້າຍປີ 2022, ໂຮງໝໍເມືອງ ໂງຊວນ ໄດ້ຕິດໜີ້ພະນັກງານ 2 ເດືອນ (ຮູບພາບ: ແທງບິ່ງ).
ໂດຍສະເພາະ, ທີມງານບັນຊີຂອງໂຮງຫມໍຂາດປະສົບການໃນການຄາດຄະເນຄວາມສາມາດທາງດ້ານການເງິນໃນເວລາທີ່ຫນ່ວຍງານປະຕິບັດການເປັນເອກະລາດ. ແຜນການເງິນ, ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບໍ່ໃກ້ຊິດກັບຄວາມເປັນຈິງ, ແລະບໍ່ໄດ້ຄໍານຶງເຖິງເຫດການເຊັ່ນ: ການລະບາດ.
ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ ນອກຈາກໜີ້ເງິນເດືອນພະນັກງານແລ້ວ, ໂຮງໝໍທົ່ວໄປ Nho Quan ຍັງຕິດໜີ້ 23 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ແກ່ຢາ ແລະ ອຸປະກອນການແພດຈາກບັນດາບໍລິສັດສະໜອງ. ນອກນີ້, ໂຮງໝໍຍັງເປັນໜີ້ເກືອບ 1 ຕື້ດົ່ງສຳລັບເງິນອຸດໜູນທີ່ເປັນພິດຂອງແພດໝໍ, ພະຍາບານ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ປະຈຸບັນ, ວຽກງານກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດຢູ່ໂຮງໝໍລ້ວນແຕ່ດຳເນີນໄປເປັນປົກກະຕິ.
ແຕ່ລະປີ, ໂຮງໝໍຕ້ອງຊົດເຊີຍໃຫ້ 4 ຫ້ອງກວດພະຍາດທົ່ວໄປໃນພາກພື້ນເປັນເງິນປະມານ 2,5 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອຮັບປະກັນເງິນເດືອນ ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໂຮງໝໍ. ການກຳນົດການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວສຸຂະພາບບໍ່ເຂັ້ມງວດ ເຮັດໃຫ້ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດເກີນງົບປະມານ, ຈ່າຍເກີນຈຳນວນທັງໝົດ ແລະ ຖືກປະກັນສັງຄົມເສຍ ຍ້ອນການກຳນົດຜິດຫຼາຍອັນ...
ກ່ອນໜ້ານີ້, ໜັງສືພິມ Dan Tri ໄດ້ລາຍງານວ່າ, ແຕ່ເດືອນຕຸລາຫາເດືອນທັນວາ 2022, ໂຮງໝໍເມືອງ Nho Quan ໄດ້ຕິດໜີ້ນາຍໝໍ, ພະຍາບານ, ເຮັດໃຫ້ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນນັບມື້ນັບຫຍຸ້ງຍາກ. ຫຼັງຈາກມີລາຍໄດ້, ໂຮງຫມໍໄດ້ຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານທັງຫມົດ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
![ການຫັນປ່ຽນ OCOP ດົງນາຍ: [ມາດຕາ 3] ເຊື່ອມໂຍງການທ່ອງທ່ຽວກັບການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນ OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
(0)