5,000 ຄົນທີ່ຢຸດວຽກ: ເພີ່ມເງິນອຸດໜູນສະບຽງອາຫານ, ໂບນັດການຜະລິດ

ບໍລິສັດ Viet Glory ຈຳກັດ (ຊ່ຽວຊານດ້ານການຜະລິດເກີບໜັງເພື່ອສົ່ງອອກ, ຕັ້ງຢູ່ຕາແສງ Dien Truong, ເມືອງ Dien Chau, ແຂວງ Nghe An ) ໄດ້ສົ່ງໃບແຈ້ງການ 3 ສະບັບມາຍັງຄົນງານຂອງບໍລິສັດ. ນີ້ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວພາຍຫຼັງ 6 ວັນຕິດຕໍ່ກັນຂອງຄົນງານ 5.000 ກວ່າຄົນທີ່ຮ່ວມກັນຢຸດວຽກ.

ໃນການປະກາດຄັ້ງນີ້, ບໍລິສັດດັ່ງກ່າວກ່າວວ່າ, ສະພາບການສັ່ງຊື້ລະຫວ່າງປະເທດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນສັນຍານຟື້ນຕົວແຕ່ຍັງບໍ່ທັນມີແງ່ຫວັງ, ລູກຄ້າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດມີລາຄາທີ່ສາມາດແຂ່ງຂັນແລະຄຸນນະພາບສິນຄ້າທີ່ດີຂຶ້ນ. ຍ້ອນມີຄຳສັ່ງບໍ່ພຽງພໍ, ບໍລິສັດຕ້ອງຕັດເວລາເຮັດວຽກ, ສະນັ້ນລາຍຮັບຂອງຄົນງານກໍ່ຖືກກະທົບ.

5.000 công nhân ngừng việc: Tăng tiền ăn, mức thưởng sản lượng - 1 — ຄົນງານຫຼາຍພັນຄົນຢູ່ບໍລິສັດ Viet Glory ຈຳກັດ ໄດ້ຢຸດການເຮັດວຽກລວມຕັ້ງແຕ່ຕອນທ່ຽງວັນທີ 2 ຕຸລາ (ພາບ: ຮວ່າງເລີມ).

ບໍລິສັດຫວັງວ່າພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານຈະຢູ່ຄຽງຂ້າງຄຽງຄູ່ກັບການທ້າທາຍທາງດ້ານຕະຫຼາດ, ສາມັກຄີ, ຮ່ວມມື, ແລະ ກ້າວໄປໜ້າຮ່ວມກັນ...

ເພື່ອເບິ່ງແຍງຊີວິດຂອງພະນັກງານ, ບໍລິສັດໄດ້ຕັດສິນໃຈປັບຄ່າອາຫານແລະເງິນອຸດໜູນນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟ. ສະເພາະແມ່ນໄດ້ປັບຄ່ານ້ຳມັນເຊື້ອໄຟແຕ່ 260.000 ດົ່ງ/ເດືອນ ຂຶ້ນເປັນ 390.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ 26 ວັນເຮັດວຽກຕໍ່ເດືອນ.

ຄ່າອາຫານແມ່ນປັບຈາກ 20.000 ດົ່ງຂຶ້ນເປັນ 24.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ວັນ, ຄິດໄລ່ 26 ວັນຕໍ່ເດືອນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບໍລິສັດ Viet Glory ໄດ້ປັບເພີ່ມເງິນບຳນານໃນການຜະລິດ ເພື່ອຊຸກຍູ້ພະນັກງານ ແລະ ຄົນງານຜະລິດສິນຄ້າມີຄຸນນະພາບດີ. ລະດັບດັດສົມແມ່ນຄິດໄລ່ແຕ່ລະຂັ້ນ, ຕາມລໍາດັບ ແຕ່ 20.000 ດົ່ງ ຫາ 50.000 ດົ່ງ (ລະດັບ 1), 25.000 ດົ່ງ ຫາ 55.000 ດົ່ງ (ລະດັບ 2) ແລະ 30.000 ດົ່ງ ຫາ 60.000 ດົ່ງ (ລະດັບ 3).

ການປັບປ່ຽນເຫຼົ່ານີ້ມີຜົນຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ຕຸລາ 2023.

5.000 công nhân ngừng việc: Tăng tiền ăn, mức thưởng sản lượng - 2 — ຜູ້ຕາງໜ້າອຳນາດການປົກຄອງເມືອງ ດ້ຽນເຈົາ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄົນງານກັບຄືນໄປເຮັດວຽກໃນວັນທີ 7/10, ເມື່ອວັນທີ 7/10, ເມື່ອວັນທີ 6/10 ຂອງຄະນະກຳມະກອນເຂົ້າຮ່ວມ (ພາບ: ຮວ່າງເລີມ)

ກ່ອນໜ້ານີ້, ບໍລິສັດໄດ້ກຳນົດໃຫ້ຄົນງານທັງໝົດເຂົ້າເຮັດວຽກເປັນປົກກະຕິໃນວັນທີ 6 ຕຸລາ, ກໍລະນີຄົນງານບໍ່ມາເຮັດວຽກແມ່ນຈະພິຈາລະນາໃຫ້ຄົນງານອອກຫວ່າງວັນທີ 2 ຕຸລາ. ຫຼັງຈາກໄດ້ພັກ 5 ວັນ, ບໍລິສັດຈະປະຕິບັດຕາມມາດຕາ e, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 36 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານວ່າດ້ວຍສິດຂອງນາຍຈ້າງໃນການຢຸດຕິສັນຍາແຮງງານແຕ່ຝ່າຍດຽວ.

ຕົວຈິງແລ້ວ, ມາຮອດວັນທີ 5/10, ຄົນງານຂອງບໍລິສັດ Viet Gloy ຈຳກັດປະມານ 1.000 ຄົນໄດ້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກ. ວັນທີ 7 ຕຸລານີ້, ຈຳນວນຄົນງານກັບຄືນມາໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 1.500 ກວ່າຄົນ.

ໃນເອກະສານສະບັບຫຼ້າສຸດ, ບໍລິສັດ ຫວຽດກຼາຣີ ຈຳກັດ ໄດ້ປະກາດເລື່ອນເວລາການຍົກເລີກສັນຍາແຮງງານຝ່າຍດຽວໄປຮອດຕອນເຊົ້າວັນທີ 9 ຕຸລານີ້, “ແຕ່ຕອນເຊົ້າວັນທີ 9 ຕຸລານີ້, ຄົນງານໃດບໍ່ມາເຮັດວຽກກໍຈະໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ.

5.000 công nhân ngừng việc: Tăng tiền ăn, mức thưởng sản lượng - 3 — ເມື່ອວັນທີ 7/10, ຄົນງານ 1.500 ກວ່າຄົນໄດ້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກ, ພາຍຫຼັງຄວາມມານະພະຍາຍາມຫຼາຍຢ່າງຂອງອຳນາດການປົກຄອງ (ຮູບພາບ: Duy Tu).

ຕາມຂ່າວ ສານຊິນຮວາ : ຕອນບ່າຍວັນທີ 2 ຕຸລານີ້, ຄົນງານຫຼາຍກວ່າ 5.000 ຄົນຂອງບໍລິສັດ Viet Glory Ltd. ໄດ້ອອກໄປຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໂດຍບໍ່ຍອມເຮັດວຽກໃນຕອນບ່າຍ. ຄົນງານວ່າ ບໍຣິສັດ ວາງອັດຕາ ການຜະລິດ ສູງເກີນໄປ, ນະໂຍບາຍ ສະຫວັດດີການ ບາງອັນ ຍັງຕໍ່າເກີນໄປ, ແລະ ເຂົາເຈົ້າ ບໍ່ໄດ້ຮັບ ຄວາມນັບຖື ຈາກ ການຄຸ້ມຄອງ...

ໃນການປະກາດໃນຄັ້ງຕໍ່ມາ, ບໍລິສັດ Viet Glory ຈຳກັດໄດ້ສະໜອງຂໍ້ມູນສະເພາະກ່ຽວກັບຂະບວນການສ້າງມາດຕະຖານແຮງງານ ແລະ ຢືນຢັນວ່າ ມາດຕະຖານທີ່ນຳໃຊ້ກັບຄົນງານຂອງບໍລິສັດໃນປະຈຸບັນແມ່ນຕ່ຳກວ່າບັນດາບໍລິສັດອື່ນໃນກຸ່ມ.

ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບທັດສະນະຄະຕິຂອງພະນັກງານບໍລິຫານ, ເຄື່ອງຈັບເວລາ, ເວລາປະຊຸມ ... ແມ່ນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບແລະປັບ.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ