ອານຢາງເພີ່ມເງິນກວ່າ 39 ຕື້ດົ່ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍຄ່າເດີນທາງ ແລະ ທີ່ພັກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 25/9, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ອານຢາງ ເລວັນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທ່ານໄດ້ລົງນາມມະຕິເລກທີ 1208/QD-UBND ລົງວັນທີ 24/9/2025 ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມງົບປະມານ 2025 ໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂອງແຂວງ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 39 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍຄ່າເດີນທາງ ແລະ ທີ່ພັກໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍກໍ່ສ້າງພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງແຂວງ. 2025.

Báo Tin Tức•25/09/2025

ຄຳບັນຍາຍຮູບ — ປະຊາຊົນມາເຮັດເອກະສານ ແລະ ຂັ້ນຕອນຢູ່ສູນບໍລິການລັດຖະບານເຂດພິເສດກຽນຫາຍ (ແຂວງ ອານຢາງ ). ພາບ: ວັນຊີ/VNA

ຕາມທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ອານຢາງ Le Van Phuoc ແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຄາດຄະເນເທົ່ານັ້ນ. ຫົວໜ້າອົງການ, ຫົວໜ່ວຍມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຕັມທີ່ໃນການຈ່າຍເງິນສະໜັບສະໜູນດ້ານນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງ.

ລະບອບໜູນຊ່ວຍຄ່າເດີນທາງ ແລະ ທີ່ພັກໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດນັບແຕ່ວັນທີ 02/2025/NQ-HDND ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ອານຢາງ (1/8/2025), ສຳລັບບັນດາກໍລະນີຜັນຂະຫຍາຍບ່ອນເຮັດວຽກຕົວຈິງຈາກສູນປົກຄອງແຂວງ ອານຢາງ ເປັນສູນປົກຄອງແຂວງ ອານຢາງ. ແຂວງຈຽງຫຼັງການລວມຕົວ (ອຸປະຖຳ Rach Gia) ແລະ ກົງກັນຂ້າມ.

ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງປະຈໍາເດືອນ ບວກກັບເງິນເດືອນປັດຈຸບັນ ແລະ ຈ່າຍເປັນກ້ອນ. ແຂວງບໍ່ສະໜັບສະໜູນຄ່າເດີນທາງ ແລະ ຄ່າທີ່ພັກໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານ ທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຂົນສົ່ງ ຫຼື ທີ່ຢູ່ອາໄສຕາມມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດໄວ້.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ອານຢາງ ມອບໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍກວດກາຄືນບັນດາວິຊາທີ່ມີອຳນາດການປົກຄອງໄດ້ຕົກລົງປະຕິບັດນະໂຍບາຍເງິນບຳນານໄວ ແລະ ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຕາມດຳລັດເລກທີ 178/2024/ND-CP ແລະດຳລັດເລກທີ 67/2025/ND-CP ຂອງ ລັດຖະບານ ໃຫ້ຈ່າຍຕາມເວລາຕົວຈິງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສູນບໍານານນັບແຕ່ເດືອນ 1/08/2020.

ສຳລັບຫົວໜ່ວຍບໍລິການລັດທີ່ປະກັນໄພຕົນເອງບາງສ່ວນ (ກຸ່ມ 3) ກໍລະນີການລວມຕົວລະຫວ່າງໜ່ວຍງານບໍລິການພາກລັດທີ່ປະກັນໄພຕົນເອງບາງສ່ວນ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການລົງທຶນ (ກຸ່ມ 1) ຫຼື ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະທີ່ປະກັນໄພຕົນເອງບາງສ່ວນ (ກຸ່ມ 2) ມາເປັນຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ປະກັນໄພຕົນເອງບາງສ່ວນ (ກຸ່ມ 3) ຫຼື ກຸ່ມທີ່ 4 ຄໍ້າປະກັນລາຍຈ່າຍປະຈຳ (ກຸ່ມ 3) ເຊິ່ງມີ 4 ຫົວໜ່ວຍປະກັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຈຳ (ກຸ່ມ 3). ແລະ ການຈັດຕັ້ງການສະໜອງທຶນສະໜັບສະໜູນ, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ພຽງແຕ່ຈ່າຍຄ່າສະໜັບສະໜູນໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 02/2025/NQ-HDND ເມື່ອມີການຕັດສິນຈາກອົງການມີອຳນາດການປົກຄອງທີ່ອະນຸມັດແຜນການປົກຄອງຕົນເອງດ້ານການເງິນເປັນຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຮັບປະກັນລາຍຈ່າຍປະຈຳຕົວເອງ (ກຸ່ມ 3).

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍຕ້ອງປະຕິບັດການຊຳລະເງິນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍງົບປະມານແຫ່ງລັດ ແລະ ເອກະສານຊີ້ນຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ແລະ ຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ກົດໝາຍຕໍ່ກໍລະນີການກຳໄລ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດກຸ່ມທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ໜ່ວຍງານ.

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ວັນທີ 29 ກໍລະກົດ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ອານຢາງ ໄດ້ຜ່ານມະຕິເລກທີ 02/2025/NQ-HDND ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ອານຢາງ ໄດ້ກຳນົດລະບອບໜູນຊ່ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ, ຄ່າດຳລົງຊີວິດ, ທີ່ພັກໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂອງແຂວງ ຫັນບ່ອນເຮັດວຽກຈາກສູນບໍລິຫານແຂວງ ອານຢາງ ມາເປັນສູນໃໝ່, ແຂວງອານຢາງ. ງົບປະມານທັງໝົດກວ່າ 80 ຕື້ດົ່ງ/ປີ; ມະຕິມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ສິງຫາ 2025. ຕາມມະຕິແລ້ວ, ແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍ 2 ລ້ານດົ່ງໃນຄ່າເດີນທາງ, ຄ່າດຳລົງຊີວິດ 1,5 ລ້ານດົ່ງ, ຄ່າທີ່ພັກ 1,5 ລ້ານດົ່ງ. ໃນກໍລະນີທີ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ ແລະ ຄົນງານຖືກຈັດລຽງດ້ວຍລົດຮັບສົ່ງ ຫຼື ເຮືອນພັກຕາມມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດໄວ້, ຈະບໍ່ສະໜັບສະໜູນ.

ລະບອບໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດນັບແຕ່ວັນປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກຕົວຈິງຈາກຫ້ອງວ່າການປົກຄອງແຂວງ ອານຢາງ ເປັນສູນກາງບໍລິຫານໃໝ່ແຂວງ ອານຢາງ ໃນໄລຍະ 24 ເດືອນຕາມສັນຍາ ແລະ ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເປັນແຕ່ລະໄລຍະ.

ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຄຸ້ມຄອງລາຍຈ່າຍປະຈຳ ແລະ ການລົງທຶນ, ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຕົນເອງປະກັນໄພລາຍຈ່າຍປະຈຳແມ່ນນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການສະໜັບສະໜູນລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໜ່ວຍງານທີ່ສູງກວ່າ ຫຼື ຕ່ຳຕາມຄວາມອາດສາມາດດ້ານການເງິນຂອງໜ່ວຍງານ ແລະ ຕ້ອງມີລະບຽບການສະເພາະດ້ານການໃຊ້ຈ່າຍພາຍໃນຂອງໜ່ວຍງານ. ແຫຼ່ງທຶນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນຈາກງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນຕາມການແບ່ງປັນງົບປະມານໃນປັດຈຸບັນ. ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຄຸ້ມຄອງລາຍຈ່າຍປະຈຳ ແລະ ການລົງທຶນດ້ວຍຕົນເອງ, ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຄຸ້ມຄອງລາຍຈ່າຍປະຈຳການດຸ່ນດ່ຽງຕົນເອງ ແລະ ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງການເງິນຂອງໜ່ວຍງານເພື່ອສະໜັບສະໜູນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ.

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/chinh-phu-voi-nguoi-dan/an-giang-bo-sung-hon-39-ty-dong-ho-tro-chi-phi-di-lai-luu-tru-cho-can-bo-nguoi-lao-dong-20250925095802203.