ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Mai Van Chinh ສະເໜີມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງແຂວງ An Giang ເຖິງການນຳແຂວງ.
ໜັງສືພິມ ອານຢາງ ຂໍແນະນຳເນື້ອໃນບົດກ່າວປາໄສຂອງທ່ານຮອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Mai Van Chinh ທີ່ພິທີປະກາດບັນດາມະຕິ, ມະຕິຂອງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ກ່ຽວກັບການສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ, ຕາແສງ, ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ, ສ້າງຕັ້ງບັນດາອົງການພັກ, ແຕ່ງຕັ້ງບັນດາຄະນະພັກ, ສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນຫວຽດນາມ. ແຂວງ, ຕາແສງ, ຫວອດ, ແລະ ເຂດພິເສດ:
ສະຫາຍ ຫງວຽນເຕິນຢຸງ, ອະດີດກຳມະການ ກົມການເມືອງ , ອະດີດນາຍົກລັດຖະມົນຕີ;
ທີ່ຮັກແພງ ເລຮົ່ງແອງ - ອະດີດກຳມະການກົມການເມືອງ, ອະດີດກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ;
ເຖິງບັນດາການນຳຂັ້ນສູນກາງ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ອະດີດການນຳແຂວງ ອານຢາງ ແລະ ກຽນຢາງ ທີ່ຮັກແພງ.
ເຖິງບັນດາຜູ້ແທນ, ສະຫາຍ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມຊາດ,
ພ້ອມກັບຈິດໃຈຂອງທົ່ວປະເທດ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຈັດພິທີປະກາດມະຕິ, ມະຕິຂອງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເມືອງ, ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ, ສ້າງຕັ້ງບັນດາອົງການພັກ, ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະພັກ, ສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ. ມື້ນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າດີໃຈທີ່ໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາສະຫາຍຄະນະຜູ້ແທນສູນກາງເຂົ້າຮ່ວມພິທີປະກາດຖະແຫຼງການໃໝ່ນີ້ຢູ່ແຂວງ ອານຢາງ ບົນພື້ນຖານການສົມທົບກັບແຂວງກຽນຢາງ ແລະ ອານຢາງ. ເຫດການນີ້ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດໃນເສັ້ນທາງເພື່ອປັບປຸງກົນໄກແຫ່ງລັດ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງແຂວງ ອານຢາງ ໃໝ່.
ຕາງໜ້າການນຳພັກ-ລັດ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສົ່ງເຖິງອະດີດການນຳພັກ-ລັດ, ອະດີດການນຳຂອງ 2 ແຂວງ ຕະຫຼອດໄລຍະ, ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ມີກຽດ, ສະຫາຍ ແລະ ພີ່ນ້ອງຮ່ວມຊາດ ທີ່ເຄົາລົບນັບຖື, ອວຍພອນອັນອົບອຸ່ນ ແລະ ອວຍພອນໄຊອັນປະເສີດ.
ເຖິງບັນດາຜູ້ແທນ ແລະ ສະຫາຍ!
ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ, ມຸ່ງໄປເຖິງຍຸກແຫ່ງຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ພັດທະນາຂອງປະເທດຊາດ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ອອກມະຕິ, ມະຕິປະຫວັດສາດຫຼາຍສະບັບ, ໂດຍປົກກະຕິຄື: ມະຕິ 60-NQ/TW, ລົງວັນທີ 12 ກໍລະກົດ 2025, ມະຕິ 202/2025/QH15, ລົງວັນທີ 20/06/2015. ບົດສະຫຼຸບທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເອກະສານບໍລິຫານທີ່ງ່າຍດາຍ, ແຕ່ແມ່ນບັນດາການຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດ, ແນໃສ່ສ້າງຮູບແບບການປົກຄອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຕັ້ງໜ້າ. ການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງກົນໄກບໍລິຫານ ແລະ ການລວມຕົວຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແມ່ນຄວາມຈຳເປັນທີ່ມີຈຸດປະສົງ, ມີຄວາມໝາຍດ້ານການເມືອງ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດຕົວຈິງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບການເມືອງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງລັດ.
ດ້ວຍເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດ 9.888,91 ກິໂລແມັດ, ມີພົນລະເມືອງ 4.952.238 ຄົນ, ມີ 102 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງເມືອງ, ໃນນັ້ນມີ: 85 ຕາແສງ, 14 ຫວອດ ແລະ 3 ເຂດພິເສດ, ອານຢາງ ມີເຂດພັດທະນາຂະໜາດໃຫຍ່. ພິເສດ, ປະຈຸບັນ ແຂວງ ອານຢາງ ໄດ້ໝູນວຽນບັນດາອົງປະກອບພູມສັນຖານທີ່ຫຼາກຫຼາຍຈາກທະເລ, ໝູ່ເກາະ, ພູເຂົາ ແລະ ປ່າໄມ້ ໄປສູ່ທົ່ງພຽງອຸດົມສົມບູນ, ດ້ວຍລະບົບການລົງທຶນທີ່ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນນັບມື້ນັບເປັນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມ, ຊົນລະປະທານ, ໄຟຟ້າ ແລະ ນ້ຳປະປາ, ພ້ອມກັບແຫຼ່ງແຮງງານທ້ອງຖິ່ນທີ່ອຸດົມສົມບູນ. ບັນດາປັດໄຈທີ່ກ່າວມານັ້ນ ໄດ້ນຳມາໃຫ້ແຂວງມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ໂອກາດດີເດັ່ນ ແລະ ທ່າໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນທີ່ດີເດັ່ນໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດທາງທະເລ, ການທ່ອງທ່ຽວແບບອະນຸລັກ, ກະສິກຳເຕັກໂນໂລຊີສູງ ແລະ ອຸດສາຫະກຳປຸງແຕ່ງ.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Mai Van Chinh ກ່າວວ່າ
ການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ການລວມຕົວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານບໍ່ພຽງແຕ່ປ່ຽນເຂດແດນບໍລິຫານໃຫ້ກວ້າງຂວາງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນແມ່ນສ້າງເງື່ອນໄຂ, ແຮງຈູງໃຈ, ກົນໄກໃຫ້ແຂວງພັດທະນາໄວ, ຍືນຍົງກວ່າ, ແລະ ສຳຄັນກວ່າໝູ່ແມ່ນການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີກ່ວາອີກ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ແຂວງ ອານຢາງ ເພີ່ມທະວີແຫຼ່ງກຳລັງ, ຂຸດຄົ້ນທ່າແຮງ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງຕົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ກາຍເປັນເສົາຄ້ຳການເຕີບໂຕທີ່ສຳຄັນຂອງພາກພື້ນ ແລະ ທົ່ວປະເທດ.
ດ້ວຍການກະກຽມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈສູງຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ການປະຕິບັດມະຕິ 202/2025/QH15 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ ແລະ ມະຕິ 1654/NQ-UBTVQH15 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແຂວງອານຢາງ. ເພື່ອໃຫ້ຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງແຂວງ ອານຢາງ ຊຸດໃໝ່ດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ, ມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ທັນການ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດດີກວ່າເກົ່າ, ຂ້າພະເຈົ້າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນແຂວງ ອານຢາງ ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນຄື:
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຕ້ອງຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງສະດວກສະບາຍໃນທັນທີ: ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ທຸກວຽກງານພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງທັງຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນທ້ອງຖີ່ນຕ້ອງດຳເນີນໄປຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ບໍ່ມີການຊັກຊ້າ. ຈິດໃຈຫຼັກແມ່ນຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ວິສາຫະກິດໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ພ້ອມທັງຮັກສາພາບພົດ ແລະ ແບບແຜນການຂອງພະນັກງານ “ຈາກການຮັບໃຊ້ການບໍລິຫານເຖິງຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ”. ສຳລັບຈຸດທີ່ຂັ້ນບ້ານຍັງຂາດພະນັກງານວິຊາສະເພາະຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ຕ້ອງໄດ້ຈັດວາງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຮັດກຸມຢ່າງທັນການ ແລະ ພຽງພໍເພື່ອຮອງຮັບ ແລະ ຮັບປະກັນໃຫ້ວຽກງານບໍ່ຕິດຂັດ.
ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມພິທີ
ສອງ, ສ້າງແຜນການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະຢ່າງຕັ້ງໜ້າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ວຽກງານຈະມີຫຼາຍຢ່າງ. ຂ້າພະເຈົ້າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານປະຕິບັດຕາມເອກະສານຄໍາສັ່ງຂອງສູນກາງ (ຄໍາສັ່ງ 45-CT/TW, ມະຕິ 57-NQ/TW, ມະຕິ 66-NQ/TW, ມະຕິ 68-NQ/TW, ສະຫຼຸບ 123-KL/TW ... ) ແລະສະຖານະການທ້ອງຖິ່ນເພື່ອປະຕິບັດແຜນການແລະການປະສານງານສະເພາະໃນເວລາພັດທະນາ. ພິເສດແມ່ນຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາໜ້າທີ່, ວິທີແກ້ໄຂ, ວາງແຜນກຳນົດທິດທາງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດໃຫ້ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນສູງສຸດ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງສູນກາງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນສຸມໃສ່ກະກຽມບັນດາເອກະສານໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກແຂວງ An Giang ອາຍຸການ 2025-2030, ສ້າງຕັ້ງແຂວງ An Giang ແບບໃໝ່ດ້ວຍວິໄສທັດ, ຄວາມເຊື່ອຖື 1 ການກະທຳ.
ທີສາມ, ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈເປັນແບບຢ່າງເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງທົ່ວປວງຊົນ: ນະໂຍບາຍປັບປຸງບູລະນະກົນໄກບໍລິຫານ ແລະ ການສົມທົບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານເປັນການກະທຳທີ່ຈຳເປັນ ແລະ ຖືກຕ້ອງ, ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດຍາວນານ. ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າຂະບວນການນີ້ສາມາດມີຜົນກະທົບສະເພາະໃດຫນຶ່ງກ່ຽວກັບຄວາມຄິດ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະຫນາແລະຕໍາແຫນ່ງການເຮັດວຽກຂອງການຈໍານວນຫນຶ່ງຂອງພະນັກງານ, ພະນັກງານແລະພະນັກງານສາທາລະນະ. ການປ່ຽນແປງບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ, ແຕ່ໃນຈຸດເວລານີ້, ຈິດໃຈເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ການເສຍສະຫຼະເພື່ອສ່ວນລວມ ແລະ ທົ່ວປວງຊົນຂອງບັນດາສະຫາຍໄດ້ຮັບການສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກວ່າອີກ.
ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ການນຳແຂວງ ອານຢາງ ຈະຮີບຮ້ອນຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານ, ສົມທົບກັນ ແລະ ສົມທົບກັນເຮັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຈະປະກອບສ່ວນປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາໃນໄລຍະໃໝ່ຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ພ້ອມກັບທົ່ວປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະແຫ່ງຄວາມວັດທະນາຖາວອນ, ພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ.
ອີກເທື່ອໜຶ່ງ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍອວຍພອນໃຫ້ອະດີດການນຳພັກ-ລັດ, ບັນດາຜູ້ແທນ, ສະຫາຍ ແລະ ພີ່ນ້ອງຮ່ວມຊາດ ຈົ່ງມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ມີຄວາມຜາສຸກ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດ.
ຂອບໃຈຫຼາຍໆ!
ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/an-giang-moi-buoc-di-chien-luoc-vi-dan-vi-phat-trien-a423464.html






(0)