ອານຢາງ ພະຍາຍາມເພື່ອຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າ.

ການລວມຕົວຂອງແຂວງອານຢາງ ແລະ ແຂວງກຽນຢາງ ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການແກ້ໄຂດ້ານການບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນວິໄສທັດຍຸດທະສາດ ແລະ ບາດກ້າວທີ່ກ້າວໜ້າເພື່ອສ້າງໜ່ວຍງານພັດທະນາໃໝ່, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຮອບດ້ານກວ່າເກົ່າໃນເຂດຊາຍແດນທາງທິດຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້ຂອງປະເທດ, ເປີດຍຸກສະໄໝໃໝ່ຂອງການພັດທະນາໃຫ້ແກ່ດິນແດນທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍທ່າແຮງແຫ່ງນີ້.

ບັນລຸຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການພັດທະນາ.

ການລວມຕົວຂອງແຂວງອານຢາງ ແລະ ກຽນຢາງ ເປັນການຕັດສິນໃຈທາງປະຫວັດສາດ, ສ້າງໜ່ວຍງານ ເສດຖະກິດ ທີ່ໃຫຍ່ກວ່າດ້ວຍລະບົບນິເວດເສດຖະກິດທີ່ຫຼາກຫຼາຍກວ່າ ແລະ ມີຄວາມສາມາດໃນການປະສານງານພາກພື້ນທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ສິ່ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ລວມເອົາເສດຖະກິດຊາຍແດນ ແລະ ທາງທະເລເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງປະສານສົມທົບປະເພນີ ແລະ ຄວາມທັນສະໄໝ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງພາຍໃນ ແລະ ທ່າແຮງໄລຍະຍາວ. ການລວມຕົວນີ້ຈະເປີດໂອກາດໃນການປັບໂຄງສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງພາກພື້ນ, ສ້າງລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທີ່ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກວ່າເກົ່າຈາກການຜະລິດ, ການປຸງແຕ່ງ, ການຂົນສົ່ງ ແລະ ການສົ່ງອອກ. ນີ້ຈະເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຊັບພະຍາກອນ, ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການສ້າງເຂດເສດຖະກິດທີ່ສຳຄັນໃໝ່, ດຶງດູດການລົງທຶນຍຸດທະສາດ, ແລະ ເສີມສ້າງຄວາມສາມາດພາຍໃນ ແລະ ການແຂ່ງຂັນຂອງພາກພື້ນຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້ທັງໝົດ. ວິໄສທັດນີ້ບໍ່ແມ່ນການເພີ່ມກົນຈັກ, ແຕ່ແມ່ນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຮ່ວມກັນ ແລະ ແຮງກະຕຸ້ນໃໝ່ສຳລັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ໃນກອງປະຊຸມກັບຄະນະກຳມະການປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກແຂວງ ອານຢາງ ແລະ ກຽນຢາງ ກ່ອນການລວມຕົວຂອງສອງແຂວງ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕເລີມ ໄດ້ແນະນຳວ່າ: “ຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ແຂວງໃໝ່ຕ້ອງຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງການຈັດຕັ້ງຢ່າງວ່ອງໄວ, ພ້ອມທັງສຸມໃສ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຢ່າງເລິກເຊິ່ງດ້ວຍຈິດໃຈທີ່ຕັ້ງໜ້າ, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ຕັດສິນໃຈ ແລະ ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ. ເປົ້າໝາຍທັນທີແມ່ນການພະຍາຍາມສຳເລັດເປົ້າໝາຍທັງໝົດສຳລັບປີ 2025 ຢ່າງຮອບດ້ານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການບັນລຸອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງ GRDP ຫຼາຍກວ່າ 8%, ສ້າງພື້ນຖານທີ່ແຂງແກ່ນສຳລັບການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກໃນໄລຍະຕໍ່ໆໄປ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້, ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ການລົບລ້າງອຸປະສັກໃນສະພາບແວດລ້ອມທາງທຸລະກິດ, ການວາງແຜນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ແຫຼ່ງທຶນ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.”

ປັບປຸງຂະບວນການ ແລະ ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ແລະ ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເພື່ອຫຼຸດເວລາທີ່ໃຊ້ໃນການປະມວນຜົນຄຳຮ້ອງສະໝັກສຳລັບພົນລະເມືອງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ການມອບອຳນາດ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງຂັ້ນຕອນ, ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນເວລາ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສຳລັບພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດ ແມ່ນສິ່ງສຳຄັນ. ສິ່ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນເພື່ອສົ່ງເສີມການພັດທະນາແບບເຄື່ອນໄຫວຂອງຂະແໜງເສດຖະກິດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພາກເອກະຊົນ ແລະ ເສດຖະກິດດິຈິຕອນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງພັກ ແລະ ລັດໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການລົງທຶນ ແລະ ທຸລະກິດທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ເອື້ອອຳນວຍ.

ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສູງສົ່ງ, ບັນລຸການພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ.

ຕາມທ່ານ ໂຮ່ວັນເມັງ, ສະມາຊິກສຳຮອງຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງອານຢາງ, ເພື່ອບັນລຸຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການພັດທະນາຂອງຕົນ, ແຂວງອານຢາງກຳລັງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິທີ່ສຳຄັນຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບເສົາຄ້ຳຍຸດທະສາດຢ່າງຈິງຈັງ, ຮອບດ້ານ, ແລະ ສ້າງສັນ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ເປັນ "ຫຼັກການນຳພາ" ສຳລັບທຸກກິດຈະກຳ, ຮັບປະກັນການພັດທະນາໄປໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ແຂວງຍັງສຸມໃສ່ການພັດທະນາສະຫວັດດີການສັງຄົມຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ. ການພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ການຮັກສາຄຸນຄ່າພື້ນເມືອງແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນ, ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບການສ້າງຄວາມໝັ້ນໃຈ, ຄວາມພາກພູມໃຈ, ແລະ ຄວາມປາຖະໜາທີ່ຈະປະກອບສ່ວນໃນບັນດາປະຊາຊົນແຂວງ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງໄປສູ່ຮູບແບບການພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຮູ້, ເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ທິດທາງນີ້ສອດຄ່ອງກັບຈິດໃຈຂອງມະຕິໃໝ່ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຍັງເປັນເສັ້ນທາງທີ່ສັ້ນທີ່ສຸດສຳລັບແຂວງເພື່ອສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າ, ຕິດຕາມທ່າອ່ຽງການພັດທະນາໃໝ່ໃນຍຸກແຫ່ງການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງຮອບດ້ານ.

ຄວາມສຳເລັດຂອງແຂວງທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນຕົວເລກທາງເສດຖະກິດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງລະບົບການເມືອງຂອງປະເທດອີກດ້ວຍ. ການຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກໃນທຸກລະດັບໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ແມ່ນໜ້າວຽກທີ່ສຳຄັນ. ວຽກງານບຸກຄະລາກອນຈະຖືກກະກຽມຢ່າງລະອຽດ, ຍຶດໝັ້ນຫຼັກການ, ຂັ້ນຕອນ, ແລະຮັບປະກັນປະຊາທິປະໄຕ, ຄວາມເປັນກາງ, ແລະຄວາມເປັນກາງ, ຮັບປະກັນການສ້າງທີມງານນຳພາພັກ ແລະ ລັດຖະບານແຂວງໃໝ່ທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ມີຄວາມສາມາດ, ເປັນເອກະພາບ, ມີວິໄສທັດ, ແລະ ມີຄວາມສາມາດໃນການປົກຄອງທີ່ທັນສະໄໝ. ການຈັດວາງ ແລະ ການຈັດລະບຽບບຸກຄະລາກອນຕ້ອງມີຄວາມກົມກຽວກັນໃນທົ່ວພາກພື້ນ, ຫຼີກລ່ຽງການແບ່ງແຍກທ້ອງຖິ່ນ ຫຼື ການສະແດງອອກເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ. ບຸກຄະລາກອນຕ້ອງເປັນໃຈກາງຂອງການປະຕິຮູບຢ່າງແທ້ຈິງ, ນຳພານະວັດຕະກຳ, ມີຊື່ສຽງ, ມີຈິດໃຈຮັບໃຊ້, ແລະ ເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຕໍ່ພັກ, ລັດ, ແລະ ປະຊາຊົນ.

ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງອານຢາງ ທ່ານ ໂຮວັນເມັງ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ໃຫ້ກຳລັງໃຈພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຢູ່ສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະເຂດລອງຊວຽນ.

ເຫດການທີ່ມີຂະໜາດໃຫຍ່ລະດັບສາກົນຈະເປັນຈຸດເດັ່ນທີ່ສຳຄັນສຳລັບແຂວງອານຢາງ: ການເປັນເຈົ້າພາບຈັດກອງປະຊຸມ APEC 2027 ທີ່ແຂວງຟູ໋ກວກຢ່າງສຳເລັດຜົນ. ກອງປະຊຸມ APEC 2027 ເປັນເຫດການທາງການທູດລະດັບສູງທີ່ມີຄວາມໝາຍພິເສດບໍ່ພຽງແຕ່ສຳລັບແຂວງອານຢາງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສຳລັບທົ່ວພາກພື້ນສາມຫຼ່ຽມປາກແມ່ນ້ຳຂອງ ແລະ ທົ່ວປະເທດອີກດ້ວຍ. ນີ້ແມ່ນໂອກາດທີ່ຫາຍາກທີ່ຈະໂຄສະນາພາບພົດຂອງຫວຽດນາມໃນຖານະເປັນປະເທດທີ່ມີການເຊື່ອມໂຍງ, ມີນະວັດຕະກໍາ, ເປັນມິດ ແລະ ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວຕໍ່ໂລກ, ໃນຂະນະດຽວກັນກໍ່ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແຂວງຟູ໋ກວກໂດຍສະເພາະ ແລະ ແຂວງອານຢາງໂດຍລວມ, ຊຸກຍູ້ການລົງທຶນ, ການທ່ອງທ່ຽວ, ການຄ້າ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງທົ່ວທັງພາກພື້ນ.

ດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ບໍ່ສັ່ນຄອນຂອງຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນ, ພ້ອມກັບການຊີ້ນຳຍຸດທະສາດຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕເລີມ, ພວກເຮົາເຊື່ອໝັ້ນວ່າແຂວງອານຢາງຈະກ້າວໜ້າຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນເສັ້ນທາງພັດທະນາຂອງຕົນ, ປະຕິບັດຕາມປະເພນີປະຕິວັດ ແລະ ທີ່ຕັ້ງຍຸດທະສາດທີ່ສຳຄັນຂອງຕົນ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ແກ່ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໂດຍລວມຂອງປະເທດຊາດ.

ພະຫັດ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoangiang.com.vn/an-giang-thi-dua-but-pha-vuon-tam-a423592.html