ແຮງກົດດັນການຫັນປ່ຽນສອງເທົ່າຕໍ່ທຸລະກິດຕ່າງໆ.

DNVN - ໃນສະພາບການຂອງການຫັນປ່ຽນສອງຢ່າງ, ໂດຍສຸມໃສ່ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ ແລະ ການຫັນປ່ຽນສີຂຽວທີ່ກາຍເປັນທ່າອ່ຽງທີ່ບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້, ການປະດິດສ້າງແນວຄິດຢ່າງຫ້າວຫັນ ແລະ ການຮັບເອົາເຕັກໂນໂລຢີໃໝ່ໆ ຖືວ່າເປັນກຸນແຈສຳຄັນຕໍ່ຄວາມສຳເລັດ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງທຸລະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍແມ່ຍິງ.

ທ່າອ່ຽງທີ່ບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້.

ໃນງານເວທີປາໄສຜູ້ປະກອບການຍິງຫວຽດນາມ 2024, ເຊິ່ງຈັດໂດຍສະພາຜູ້ປະກອບການຍິງຫວຽດນາມ (ຫ້ອງການການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຫວຽດນາມ - VCCI) ແລະ ມູນນິທິອາຊີ ໃນວັນທີ 7 ພະຈິກ ທີ່ຮ່າໂນ້ຍ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ການຕ່າງປະເທດ ຫງວຽນມິງຮັ່ງ ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ເສດຖະກິດໂລກກຳລັງມີການຫັນປ່ຽນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຮອບດ້ານ, ມີໂຄງສ້າງ ແລະ ຍຸກສະໄໝ. ຍຸກສະຫຼາດໃນປະຈຸບັນກຳລັງເປີດໂອກາດໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາທີ່ກ້າວໜ້າ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຍັງສ້າງສິ່ງທ້າທາຍທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນສຳລັບຊຸມຊົນທຸລະກິດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງ (SMEs) ແລະ ທຸລະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍແມ່ຍິງ.

ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງດິຈິຕອນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ ກຳລັງປ່ຽນແປງຮູບແບບທຸລະກິດແບບດັ້ງເດີມຢ່າງໄວວາ. ໃນສະພາບການນີ້, ການຫັນປ່ຽນຄູ່, ໂດຍສຸມໃສ່ການຫັນປ່ຽນສີຂຽວ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ໄດ້ກາຍເປັນທ່າອ່ຽງທີ່ບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ ແລະ ເປັນທາງອອກທີ່ຈຳເປັນສຳລັບທຸລະກິດເພື່ອເພີ່ມຄວາມຢືດຢຸ່ນຕໍ່ກັບຜົນກະທົບທົ່ວໂລກ, ຫຼຸດຜ່ອນການເພິ່ງພາອາໄສຊັບພະຍາກອນທີ່ຈຳກັດ, ແລະ ປົດລັອກແຮງຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕໃໝ່ສຳລັບ ເສດຖະກິດ .

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຫງວຽນມິງຮັ່ງ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນມິງຮັ່ງ ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ “ສະພາບການໃນປະຈຸບັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸລະກິດບໍ່ພຽງແຕ່ປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຕ້ອງຄວບຄຸມ ແລະ ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ແມ່ຍິງແມ່ນກຸ່ມທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງໜັກໜ່ວງທີ່ສຸດຈາກຂະບວນການຫັນປ່ຽນສອງຢ່າງໃນປະຈຸບັນ. ປະສົບການສາກົນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການທີ່ຈະປະສົບຜົນສຳເລັດ, ຄົນເຮົາຕ້ອງມີແນວຄິດການເຕີບໂຕ ແລະ ວິທີການໃໝ່,”.

ໂດຍເນັ້ນໜັກເຖິງສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆທີ່ທຸລະກິດປະເຊີນຢູ່, ທ່ານນາງ ບຸ່ຍທູຖູຍ, ຮອງຫົວໜ້າກົມພັດທະນາວິສາຫະກິດ (ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ) ໄດ້ກ່າວວ່າ ທ່າອ່ຽງການຫັນປ່ຽນຄູ່ສ້າງສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນທຸລະກິດ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ລວມມີຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ໃຫ້ໄວ້ໃນກອງປະຊຸມ COP 26 ແລະ COP 27, ຂໍ້ກຳນົດຈາກບັນດາປະເທດເອີຣົບ, ເຊິ່ງບາງຂໍ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດພາຍໃນປີ 2025; ການບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້ຈະເຮັດໃຫ້ບໍ່ສາມາດສົ່ງອອກໄປເອີຣົບໄດ້.

ທ່ານນາງ Thuy ໄດ້ສະແດງຄວາມກັງວົນວ່າທຸລະກິດພາຍໃນປະເທດ, ໂດຍສະເພາະວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງ ແລະ ທຸລະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍແມ່ຍິງ, ຍັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ພຽງພໍເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂ "ສີຂຽວ" ດ້ວຍວິທີການ "ດິຈິຕອນ".

ທ່ານນາງ Pauline Tamesis, ຜູ້ປະສານງານສະຫະປະຊາຊາດປະຈຳຫວຽດນາມ, ຍັງໄດ້ປະເມີນວ່າຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ສີຂຽວໃນປະຈຸບັນແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍສຳລັບທຸລະກິດຫວຽດນາມທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍແມ່ຍິງ. ໃນຂະນະທີ່ຫວຽດນາມມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ, ຜູ້ປະກອບການຍິງຍັງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆທີ່ເກີດຈາກການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ສີຂຽວ, ເຊັ່ນ: ການເຂົ້າເຖິງການເງິນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ການເຂົ້າເຖິງດິຈິຕອລ, ການເງິນສີຂຽວ, ແລະ ຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມຄາດຫວັງລະຫວ່າງເພດຍັງອາດຈະຈຳກັດໂອກາດຂອງແມ່ຍິງໃນທຸລະກິດ ແລະ ຂະບວນການຫັນປ່ຽນຄູ່.

ປະດິດສ້າງແນວຄິດຂອງທ່ານຢ່າງຫ້າວຫັນ.

ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານີ້, ອີງຕາມທ່ານນາງ ບຸ່ຍທູຖູຍ, ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຈາກຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ. ລັດຖະບານຈຳເປັນຕ້ອງສ້າງກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ຊັດເຈນ ເຊິ່ງກຳນົດສິ່ງທີ່ປະກອບເປັນໂຄງການສີຂຽວ ແລະ ໂຄງການສີຂຽວເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຈ່າຍເງິນຂອງທະນາຄານ. ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ທະນາຄານຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ແບ່ງປັນວ່າບໍ່ມີມາດຖານທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ສຳລັບໂຄງການສີຂຽວ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນອົງການຂອງລັດທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການສະໜັບສະໜູນທຸລະກິດ, ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍເພື່ອສະໜັບສະໜູນທຸລະກິດໃນການຫັນປ່ຽນແບບຄູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການຫັນປ່ຽນສີຂຽວ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ. ກະຊວງຍັງໄດ້ຮ່ວມມືກັບຜູ້ໃຫ້ທຶນຈຳນວນຫຼາຍເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຕ່າງໆ ແລະ ພັດທະນາເອກະສານສະໜັບສະໜູນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດລະບຸຄວາມພ້ອມຂອງເຂົາເຈົ້າສຳລັບການຫັນປ່ຽນແບບຄູ່.

ທ່ານ ຫງວຽນ ກວາງ ວິງ - ຮອງປະທານສະຫະພັນການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຫວຽດນາມ (VCCI).

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ໄດ້ສະແດງຄວາມໝັ້ນໃຈວ່າ, ເຖິງວ່າຈະມີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ດ້ວຍຈິດໃຈຜູ້ປະກອບການ ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນທີ່ບໍ່ຫວັ່ນໄຫວ, ຜູ້ປະກອບການຍິງຫວຽດນາມ ຈະພ້ອມທີ່ຈະເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທັງໝົດ, ປ່ຽນສິ່ງທ້າທາຍໃຫ້ກາຍເປັນໂອກາດ, ແລະ ຄວ້າໂອກາດເພື່ອສ້າງການພັດທະນາທີ່ກ້າວໜ້າໃນຍຸກແຫ່ງການຫັນປ່ຽນສອງດ້ານ.

"ພວກເຮົາຫວັງວ່າແມ່ຍິງໂດຍທົ່ວໄປ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ປະກອບການ, ຈະສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງແນວຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຫ້າວຫັນ, ຮັບເອົາເຕັກໂນໂລຢີໃໝ່ໆ, ແລະ ເປັນເຈົ້າການໃນຂະບວນການຫັນປ່ຽນສີຂຽວ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ," ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີໄດ້ແບ່ງປັນ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານ ຫງວຽນກວາງວິງ ຮອງປະທານຫ້ອງການການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຫວຽດນາມ (VCCI) ໄດ້ກ່າວວ່າ ແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ດ້ວຍຄວາມຢືດຢຸ່ນທີ່ບໍ່ຫວັ່ນໄຫວ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ ສາມາດກາຍເປັນຜູ້ນຳທີ່ນຳພາການຫັນປ່ຽນສອງຢ່າງ ແລະ ເປັນເຈົ້າການໃນຍຸກສະໄໝນີ້, ປະຕິບັດກິດຈະກຳພັດທະນາເສດຖະກິດທີ່ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ.

ທ່ານ ວິງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຜູ້ປະກອບການຍິງເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ທ່າອ່ຽງທຸລະກິດໃໝ່ໆ, ລວມທັງການປະຕິບັດທຸລະກິດແບບທຳມະຊາດເພື່ອປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ຕອບສະໜອງຕໍ່ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນພະລັງງານທີ່ຍຸດຕິທຳ, ສະເໜີຜະລິດຕະພັນທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສະອາດ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບທຸລະກິດທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ບັນລຸການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ແລະ ປະກອບສ່ວນຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ເສດຖະກິດ, ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສັງຄົມ.

ຫງວຽນ ມິງ