ຄວາມກົດດັນເມື່ອເລຂາຄະນະພັກຍັງເປັນປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ

20240726090449_img_0090(1).jpg — ເລຂາຄະນະພັກຫຼາຍທ່ານທີ່ເປັນປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງກ່າວວ່າ ເຂົາເຈົ້າມັກວຽກໜັກເກີນກຳນົດ. ໃນຮູບພາບ: ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ເລເລືອຍ (ເກື່ອລ໊ກ) ໂດນັນ ດຶກຫວຽດ (ຢືນເບື້ອງຊ້າຍ) ກວດກາວຽກງານຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງລັດຖະບານ.

ຍ້ອນໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ສະຫາຍ ດັ້ງດິ່ງວຽດ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ເລເລີ໋ກ (Gia Loc) ຕ້ອງຈັດວາງວຽກງານຄືນໃໝ່ເພື່ອຕ້ອນຮັບພວກຂ້າພະເຈົ້າ. ທ່ານເຄີຍດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງສອງສະໄໝ, ແຕ່ນັບແຕ່ຂຶ້ນຮັບຕຳແໜ່ງໃນປີ 2020, ສະຫາຍ ຫວຽດ ເວົ້າວ່າ, ທ່ານແມ່ນວຽກງານໜັກໜ່ວງຫຼາຍ. ຕາຕະລາງການເຮັດວຽກປະຈໍາອາທິດມັກຈະມີການປ່ຽນແປງເນື່ອງຈາກວ່າມີກອງປະຊຸມແລະກອງປະຊຸມຫຼາຍທີ່ເກີດຂື້ນໃນເມືອງທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ນໍາຂອງບ້ານເຂົ້າຮ່ວມ. ໃນຖານະເປັນປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ, ສະຫາຍ ຫວຽດ ກໍມີໜ້າທີ່ປະທານຄະນະນະໂຍບາຍ, ຄະນະບໍລິຫານ ການທະຫານ ຕາແສງ ແລະ ອື່ນໆ, ສະນັ້ນໜ້າທີ່ວຽກງານແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງ. ເມືອງເລເລີຍມີຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນພຽງຄົນດຽວ, ສະນັ້ນຄົງມີເວລາຂາດບໍ່ໄດ້ໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານຂອງປະຊາຊົນ. “ມີບາງຂັ້ນຕອນທີ່ຕ້ອງໃຫ້ປະທານສະພາປະຊາຊົນລົງນາມຢືນຢັນໂດຍກົງ, ໃນມື້ທີ່ມີກອງປະຊຸມຫຍຸ້ງຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ກໍ່ຕ້ອງປະໄວ້ຈົນຮອດມື້ເຮັດວຽກຈຶ່ງຈະແກ້ໄຂໄດ້, ຖ້າຮີບດ່ວນເຈົ້າໜ້າທີ່ເມືອງຕ້ອງນຳມາໃຫ້ເມືອງກວດກາ ແລະລົງນາມ, ມີຫຼາຍຄັ້ງທີ່ຕ້ອງຂໍອະນຸຍາດແກ້ໄຂວຽກງານຢູ່ເມືອງຄູນ, ຫຼື ແມ້ກະທັ່ງກ່າວ.

ສະຫາຍ ຫວູຮຸຍເກື່ອງ ກໍ່ແມ່ນພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກຢູ່ທ້ອງຖິ່ນດ້ວຍ 2 ສະໄໝເປັນເລຂາຄະນະພັກຕາແສງ ເຕີນຮົ່ງ (ບິ່ງຢາງ). ແຕ່ປີ 2021, ສະຫາຍ ເກື່ອງ ກໍ່ຈະດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ. ຕາມສະຫາຍ ເກື່ອງ ແລ້ວ, ພ້ອມກັບບັນດາທ່າໄດ້ປຽບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການນຳຂອງຫົວໜ້າ, ມີຄວາມຕັດສິນໃຈ ແລະ ເປັນເອກະພາບກັນໃນການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານ, ເມື່ອສະຫາຍເລຂາຄະນະພັກຍັງດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານຄະນະປະຈຳພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງບ້ານ, ອາດຈະເກີດມີບາງບັນຫາ ຖ້າພະນັກງານຮັບຜິດຊອບວຽກງານບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ມີຄວາມສາມາດຈຳກັດ. “ການກະທຳທັງສະເໜີ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ຖ້າຫົວໜ້າຄະນະພັກ ແລະ ລັດຖະບານ ບໍ່ປະຕິບັດປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ຄວບຄຸມອຳນາດຢ່າງດີ, ແມ່ນອາດຈະພາໃຫ້ລັດທິອຳນາດ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຕົນເອງໄດ້ຮັບການຜັນແປ.

20240726095013_img_0100-3-(1).jpg — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ແທງຮົ່ງ (ບິ່ງຢາງ) ມອບວຽກໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະບານຕາແສງ

ຕາມການຄົ້ນຄ້ວາຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າແລ້ວ, ສະພາບຕົວຈິງຢູ່ 2 ຕາແສງ ເລເລີຍ ແລະ ເຕີນຮົ່ງ ກໍ່ແມ່ນສະພາບການຢູ່ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດຕົວແບບຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ພ້ອມກັນເປັນປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງ. ໂຄງການເລກທີ 02-DA/TU ວ່າດ້ວຍການກໍ່ສ້າງຄະນະນຳ, ຜູ້ບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການນຳທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ກຽດສັກສີ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາໄລຍະ 2021-2030 ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ວາງຄາດໝາຍສູ້ຊົນຮອດທ້າຍປີ 2025 ທົ່ວແຂວງຈະໄດ້ຮັບຕຳແໜ່ງເປັນເລຂາຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງຢ່າງໜ້ອຍ 30%. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທົ່ວແຂວງມີພຽງແຕ່ 15% ຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງທີ່ປະຕິບັດຕົວແບບດັ່ງກ່າວ ແລະ ທ່າອ່ຽງແມ່ນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຫຼຸດລົງ. ກາມຢາງບໍ່ມີຕາແສງຫຼືເມືອງປະຕິບັດເລຂາທິການພັກຂັ້ນເມືອງພ້ອມກັນເປັນປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ.

ຕາມການນຳຂອງບາງເມືອງແລ້ວ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວແມ່ນການຄັດເລືອກພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ກຽດສັກສີຢ່າງພຽງພໍ. ສະຫາຍ ເລຂາໜ່ວຍພັກເມືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ 2 ຕຳແໜ່ງແລ້ວ, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ຈະຮັບຜິດຊອບຊີ້ນຳ, ນຳພາ ແລະ ແກ້ໄຂໜ້າວຽກຢູ່ທ້ອງຖິ່ນປະມານ 80%. ສະນັ້ນ, ການຄັດເລືອກພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານທີ່ສາມາດປະຕິບັດວຽກງານດັ່ງກ່າວໄດ້ດີບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ.

ໃນສະພາບຕົວຈິງ, ບັນດາເລຂາຄະນະພັກຫຼາຍທ່ານທີ່ເປັນປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ແມ່ນໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າໃນການສຸມໃສ່, ປະຕິບັດ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານຂອງລັດ; ບໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການແກ້ໄຂວຽກງານຂອງພັກ ຊຶ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ບົດບາດນຳພາຂອງພັກ ແລະ ບົດບາດຮອບດ້ານຂອງຜູ້ນຳ. ສະຫາຍ ຫງວຽນຈີ້ທອງ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ກຽນຢາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ດ້ວຍຈໍານວນແຮງງານຫຼາຍ, ພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ມີຄວາມຮູ້ຮອບດ້ານທາງດ້ານວິຊາສະເພາະ, ທິດສະດີ ການເມືອງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງລັດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງມີຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດວຽກງານຕົວຈິງ ແລະ ມີປະສົບການເຮັດວຽກຢູ່ຮາກຖານ ເພື່ອສາມາດປະຕິບັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ.

ແຂວງພວມຈັດຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງຄືນໃໝ່. ຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງຂັ້ນຕາແສງຍັງເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍສໍາລັບເລຂາພັກໃນການເປັນປະທານຄະນະກໍາມະປະຊາຊົນໃນຂັ້ນບ້ານ.

ຕາມແຜນການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ຂັ້ນເທິງ, ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 18 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ມີນະໂຍບາຍຈັດຕັ້ງເລຂາຄະນະພັກເປັນປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ມີເງື່ອນໄຂຄືທ້ອງຖິ່ນຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ; ບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ, ກຽດສັກສີ, ມີຄວາມສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ຮັບຮອງເອົາໂດຍຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ. ເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕີລາຄາຢ່າງລະອຽດເຖິງປະສິດທິຜົນ; ຕັ້ງໜ້າກະກຽມແຜນການບຸກຄະລາກອນ ເພື່ອຍົກສູງທ່າໄດ້ປຽບ, ຜ່ານຜ່າຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ເມື່ອທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເປັນປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ.

ຮວ່າງບຽນ

ທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/ap-luc-khi-bi-thu-dang-uy-dong-thoi-la-chu-tich-ubnd-cap-xa-388777.html