ການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນທີ່ກວ້າງຂວາງນີ້ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການດັດແປງດ້ານບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນວິວັດການແນວຄິດບໍລິຫານ, ແນໃສ່ສ້າງປະເທດຫວຽດນາມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນກ່ວາອີກໃນແຜນທີ່ ໂລກ .
ຄັ້ງທຳອິດ: ສ້າງເອກະລາດ ແລະ ເປັນເອກະພາບ ພາຍຫຼັງການປະຕິວັດເດືອນສິງຫາ ປີ 1945
“ການຈັດຕັ້ງປະເທດຄືນໃໝ່” ຄັ້ງທຳອິດໄດ້ເກີດຂຶ້ນພາຍຫຼັງໄຊຊະນະຂອງການປະຕິວັດເດືອນສິງຫາປີ 1945. ຈາກປະເທດທີ່ແບ່ງອອກຈາກລັດທິອານານິຄົມຝຣັ່ງເປັນ 3 ເຂດທີ່ມີລະບອບການເມືອງແຕກຕ່າງກັນຄື: ພາກໃຕ້ອານານິຄົມ, ພາກກາງກັບລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາທິປະໄຕ, ແລະ ພາກເໜືອຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄວບຄຸມກົງສຸນຂອງຝະລັ່ງ - ຫວຽດນາມ ໄດ້ລຸກຂຶ້ນ.
ລັດຖະທຳມະນູນປີ 1946 ໄດ້ຍົກເລີກການແບ່ງແຍກ 3 ພາກພື້ນຢ່າງທັນການ, ໂຮມປະເທດຊາດເປັນຮູບຮ່າງ S ພາຍໃຕ້ການນຳພາ ແລະ ສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນຂອງສົງຄາມຕໍ່ຕ້ານລັດທິລ່າເມືອງຂຶ້ນຝະລັ່ງ ແລະ ລັດທິຈັກກະພັດອາເມລິກາ, ໄດ້ຮັບໄຊຊະນະໃນປີ 1975, ໄດ້ສິ້ນສຸດການປົດປ່ອຍ ແລະ ໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບ, ສິ້ນສຸດການແບ່ງແຍກທີ່ແກ່ຍາວຫຼາຍສັດຕະວັດ.
ຄັ້ງທີສອງ: ການປະດິດສ້າງ, ການເຊື່ອມໂຍງແລະສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຍັງເຫຼືອ
ພາຍຫຼັງປີ 1975, ພິເສດແມ່ນພາຍຫຼັງການບຸກຮຸກຮານເຂດຊາຍແດນທາງທິດເໜືອ, ຫວຽດນາມ ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະທີ 2 ຂອງ “ການຈັດຕັ້ງປະ ເທດຄືນໃໝ່” ດ້ວຍລັດຖະທຳມະນູນປີ 1980, ເຊິ່ງຕໍ່ມາໄດ້ຖືກດັດແກ້ຜ່ານລັດຖະທຳມະນູນປີ 1992 ແລະ 2013. ໄລຍະນີ້ເປັນສັກຂີພິຍານການຫັນປະເທດຢ່າງແຂງແຮງຜ່ານຂະບວນການ Doi Moi ເລີ່ມແຕ່ປີ 1986. ບັນດາຜົນງານ ດ້ານເສດຖະກິດ ໄດ້ຫັນຫວຽດນາມຈາກປະເທດຖືກທຳລາຍຈາກສົງຄາມກາຍເປັນພື້ນຖານເສດຖະກິດນຳໜ້າໃນພາກພື້ນ. GDP ຂອງຫວຽດນາມໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 100 ເທົ່າໃນ 50 ປີ, ຈາກຫຼາຍກວ່າ 4 ຕື້ USD ໃນປີ 1975 ຂຶ້ນເປັນກວ່າ 400 ຕື້ USD ໃນປີ 2024, ເຊິ່ງເປັນອັດຕາການເຕີບໂຕທີ່ບໍ່ຄ່ອຍເຫັນໄດ້ໃນໂລກ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເຖິງວ່າບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານດັ່ງກ່າວກໍ່ຕາມ, ແຕ່ ຫວຽດນາມ ແມ່ນບໍ່ເຄີຍມີຄວາມພໍໃຈ. ສະພາບຕົວຈິງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ພາຍຫຼັງປີ 2016, ອັດຕາການເຕີບໂຕ GDP ຂອງຫວຽດນາມ ພຽງແຕ່ສະເລ່ຍ 5,3%/ປີ, ຕ່ຳກວ່າລະດັບສະເລ່ຍ 6,3%/ປີ ໃນ 40 ປີຂອງ Doi Moi. ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນອຸປະສັກຂອງສະຖາບັນທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ. ລະບົບການປົກຄອງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການມີຢູ່ຂອງຂັ້ນເມືອງເປັນລະດັບກາງ, ໄດ້ຫຼຸດລົງປະສິດທິພາບໃນການດໍາເນີນງານ, ເຮັດໃຫ້ມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຕໍ່ນະໂຍບາຍແລະຄໍາແນະນໍາຂອງສູນກາງໃນການເຂົ້າເຖິງຮາກຖານ. ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຂອງແຂວງໃນໄລຍະ 3 ທົດສະວັດຜ່ານມາ ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມບໍ່ເປັນເອກະພາບດ້ານມາດຖານ ແລະ ເປົ້າໝາຍ, ເຮັດໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພັດທະນາບໍ່ພຽງພໍ.
ຄັ້ງທີ 3: ການປະຕິວັດສະຖາບັນປະຫວັດສາດໃນປີ 2025
ໂດຍບໍ່ໄດ້ພັກຜ່ອນຄວາມໝັ້ນທ່ຽງຂອງຕົນ, ຫວຽດນາມ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຈຳເປັນຂອງການປະຕິຮູບທີ່ກວ້າງຂວາງກວ່າອີກ. ປີ 2025 ແມ່ນເວລາທີ່ບໍ່ສາມາດຊັກຊ້າໃນການປະຕິບັດ “ການຈັດຕັ້ງປະເທດຄືນໃໝ່” ຄັ້ງທີ 3 ເປັນ “ເຫດການໃຫຍ່” ທີ່ມີຄວາມໝາຍທາງປະຫວັດສາດ. ນີ້ແມ່ນການປະຕິວັດຢ່າງຮອບດ້ານໃນການຈັດຕັ້ງປະຊາຊົນຂອງພັກ, ລັດ, ລະບົບ ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ບົນພື້ນຖານການປ່ຽນແປງໃຫມ່ໂຄງປະກອບຂອງບັນດາອົງການດິນແດນແຫ່ງຊາດ.
ຫວຽດນາມ ພວມກາຍເປັນຈຸດໝາຍດຶງດູດບັນດາປະມຸກລັດ, ຄະນະຜູ້ແທນສາກົນ, ນັກທຸລະກິດ ແລະ ນັກສຶກສາຊັ້ນນຳຂອງໂລກ. ພາບ: ຮວ່າງຮ່າ
ການປ່ຽນແປງພື້ນຖານປະກອບມີ:
ເດັດດ່ຽວລົບລ້າງຂັ້ນເມືອງ: ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາການຕັດສິນໃຈທີ່ກ້າຫານ, ສິ້ນສຸດບົດບາດຂັ້ນກາງຂອງຂັ້ນເມືອງ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປັບປຸງເຄື່ອງຈັກເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງນຳເອົາບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ທິດທາງຈາກຂັ້ນສູນກາງຂຶ້ນສູ່ຂັ້ນບ້ານໂດຍກົງ, ຮັດແໜ້ນໄລຍະຫ່າງລະຫວ່າງອົງການລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນ, ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການບໍລິການ.
ປັບປຸງກົງຈັກບໍລິຫານງານຂອງແຂວງ ແລະ ເມືອງ: ຈຳນວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງຈະຫຼຸດລົງຈາກ 63 ໜ່ວຍມາເປັນ 34 ແຫ່ງ, ແລະ ເພີ່ມຈຳນວນໜ່ວຍງານຄຸ້ມຄອງເມືອງຈາກ 80.000 ກວ່າຄົນລົງເປັນ 20.000 ກວ່າຄົນ. ການໂຮມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງໜ່ວຍງານເຫຼົ່ານີ້ຈະສ້າງເນື້ອທີ່ຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ມີທ່າແຮງພຽງພໍໃນດ້ານເນື້ອທີ່, ປະຊາກອນ ແລະ ໂຄງປະກອບເສດຖະກິດເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
ການຈັດວາງໂຄງປະກອບສູນກາງຄືນໃໝ່ຢ່າງແຂງແຮງ: ບັນດາອົງການສະມາຊິກລັດຖະບານຊຸດໜຶ່ງຖືກຫຼຸດລົງ, ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນການລວມຕົວຂອງສອງກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ການເງິນ - ບັນຫາທີ່ໄດ້ຍົກຂຶ້ນມາເປັນເວລາດົນນານແລ້ວແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ. ທັງໝົດ 13 ກົມໃຫຍ່, 219 ກົມ, 519 ຫ້ອງການ ແລະ 3.000 ກວ່າກົມຍ່ອຍ ໄດ້ຖືກຍຸບອອກ, ໄດ້ສ້າງຂະບວນການບໍລິຫານສູນກາງຢ່າງຕັ້ງໜ້າທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ.
ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ: ຄຽງຄູ່ກັບລະບົບບໍລິຫານ, ກົນອຸບາຍຂອງພັກກໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນເມືອງບໍ່ມີຢູ່ໃນທ້ອງຖິ່ນແລ້ວ. ຢູ່ຂັ້ນສູນກາງ, ບໍ່ມີອົງການພັກໃດໄປຊ້ອນແຝງກັບອົງການລັດຖະບານ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກໃນບັນດາກະຊວງລ້ວນແຕ່ຖືກຍຸບເລີກ. ລະບົບການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງ-ສັງຄົມກໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດລຽງຄືນໃໝ່ໃຫ້ຂຶ້ນກັບແນວໂຮມປະເທດຊາດໂດຍກົງ, ແທນທີ່ຈະເປັນ “ພາຍໃຕ້ມຸງຄຸນ” ຄືແຕ່ກ່ອນ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມຈອດ ແລະ ປະສິດທິຜົນໃນລະບົບການເມືອງທັງໝົດ.
ການປະຕິຮູບຄັ້ງນີ້ໄດ້ດຳເນີນໄປດ້ວຍຈິດໃຈເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ບໍ່ “ຮູ້ສຶກເອົາກ້ອນຫີນຂ້າມແມ່ນ້ຳ” ຫລື “ຮ່າໂນ້ຍບໍ່ຮີບຮ້ອນ”, ແຕ່ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ລັດຖະບານສູນກາງເປັນແບບຢ່າງ, ທ້ອງຖິ່ນຕອບສະໜອງ, ຈິດໃຈແລ່ນແລະລານພ້ອມກັນ”. ຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງກົມການເມືອງໄດ້ແຜ່ລາມໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງທົ່ວພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ, ສ້າງຈິດໃຈແຮງຢູ່ພາຍໃນປະເທດ.
"ເວລາສະຫວັນ - ປະໂຫຍດຂອງໂລກ - ຄວາມກົມກຽວຂອງມະນຸດ" converge ແລະຍຸກຂອງການຂະຫຍາຍຕົວ
“ການຈັດຕັ້ງປະເທດຄືນໃໝ່” ຄັ້ງທີ 3 ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ດຳເນີນໄປດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈພາຍໃນປະເທດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສອດຄ່ອງກັບຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ການໜູນຊ່ວຍຈາກປະຊາຄົມສາກົນ. ຫວຽດນາມ ພວມກາຍເປັນຈຸດໝາຍດຶງດູດບັນດາປະມຸກລັດ, ຄະນະຜູ້ແທນສາກົນ, ນັກທຸລະກິດ ແລະ ນັກສຶກສາຊັ້ນນຳຂອງໂລກ. ການຢ້ຽມຢາມ, ເຮັດວຽກ ແລະ ການລົງນາມເອກະສານດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ສັງຄົມ ດຳເນີນໄປຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ດ້ວຍຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງສອງຝ່າຍ. ພິເສດ, ການພົວພັນທາງການທູດກັບບັນດາປະເທດສະມາຊິກຖາວອນຂອງສະຫະປະຊາຊາດ, ອີຢູ, ອາຊຽນ, BRICS, UAE ນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ. ແມ່ນແຕ່ເລື່ອງທີ່ກູບາປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການປູກເຂົ້າຂອງຫວຽດນາມ ຫຼື Burkina Faso ມີທຸງຊາດຄ້າຍຄືກັບທຸງຊາດຂອງອະດີດແນວໂຮມປົດປ່ອຍຊາດຫວຽດນາມໃຕ້ ກໍສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການແຜ່ຂະຫຍາຍ ແລະ ອິດທິພົນຂອງຫວຽດນາມ.
ດ້ວຍການຜັນຂະຫຍາຍ “ເວລາສະຫວັນ-ເຂດດິນແດນທີ່ເປັນເອກະພາບ-ຄວາມສາມັກຄີມະນຸດ”, “ການຈັດຕັ້ງປະເທດຄືນໃໝ່” ຄາດວ່າຈະສ້າງກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ໃຫ້ຫວຽດນາມ ບັນລຸໄດ້ບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 100 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມ ຫວຽດນາມ (2045) ແລະ 100 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ (2030).
ຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຢ່າງແຂງແຮງ, ດ້ວຍຮາກຖານສະຖາບັນທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກົນໄກປະສິດທິຜົນໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການ.
Vietnamnet.vn
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/ba-lan-sap-xep-lai-giang-son-2420798.html
(0)