ຕອນເຊົ້າວັນທີ 17/11, ໄດ້ປຶກສາຫາລືຢູ່ກຸ່ມ 4 (ລວມທັງຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງແຄ໋ງຮ່ວາ, ແຂວງລາຍເຈົາ ແລະ ລາວກາຍ) ກ່ຽວກັບຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 72-NQ/TW ລົງວັນທີ 9/9/2025 ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບວຽກງານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ເພີ່ມທະວີການແກ້ໄຂບັນຫາສຸຂະພາບ. (ເອີ້ນວ່າຮ່າງມະຕິ), ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ເຫັນດີໂດຍພື້ນຖານກັບການອອກມະຕິ.
ຕາມທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ Tao Van Giot ( Lai Chau ), ຮ່າງມະຕິໄດ້ກ່າວເຖິງບັນດານະໂຍບາຍບຸກທະລຸໃນການຮັກສາສຸຂະພາບ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ. ໂດຍເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັບການຕັ້ງຊື່ມະຕິ, ຜູ້ແທນກ່າວວ່າ, ເມື່ອປະຕິບັດເນື້ອໃນນີ້, ຕ້ອງຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຄະນະປະຕິບັດງານຂຶ້ນສູ່ລະດັບໃໝ່.

ອີງຕາມຂໍ້ 1, ມາດຕາ 3 ຂອງຮ່າງມະຕິ, ທ່ານໝໍຢາພື້ນເມືອງ, ທ່ານໝໍໃບໜ້າ, ທ່ານໝໍຢາປ້ອງກັນແລະອື່ນໆຈະໄດ້ຮັບການຈັດອັນດັບຈາກລະດັບ 2 ຂອງຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບຂອງຕົນເມື່ອຮັບການເລືອກຕັ້ງ.
ເນັ້ນໜັກວ່າ, ນະໂຍບາຍຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ, ບັນດາຜູ້ແທນສະເໜີວ່າ ຄວນຜັນຂະຫຍາຍໃນໄລຍະເວລາ, ຕົວຢ່າງ 10 ປີ. ເພາະຖ້າຫາກວ່າລະບຽບການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ການຮັບສະຫມັກໃນທັນທີເພື່ອໄດ້ຮັບເງິນເດືອນລະດັບ 2, ມັນຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫມັກ 1, 2, 3… ປີກ່ອນຫນ້ານີ້ຕົກລົງ.
ພ້ອມກັນກັບນະໂຍບາຍປິ່ນປົວໃຫ້ພະນັກງານ ແພດ , ຜູ້ແທນ Tao Van Giot ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ການໜູນຊ່ວຍອຸດສາຫະກຳໂດຍກົງແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມມະຕິເລກທີ 73/2011/QD-TTg ກ່ຽວກັບບັນດາລະບຽບການຂອງບັນດາລະບອບເງິນອຸດໜູນພິເສດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຄົນງານຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ປິ່ນປົວສາທາລະນະ ແລະ ລະບອບເງິນອຸດໜູນຕ້ານພະຍາດລະບາດ.

“ໃນເມື່ອກ່ອນ, ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ, ນາຍໝໍຄົນໜຶ່ງໄດ້ຮັບເງິນ 40.000 ດົ່ງຕໍ່ມື້, ອັນນີ້ອາດຈະເໝາະສົມໃນປີ 2011, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນອີກ.”
ອ້າງເຖິງສະພາບຄວາມເປັນຈິງດັ່ງກ່າວ, ທ່ານຜູ້ແທນກ່າວວ່າ, ເຖິງວ່າບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດລວມທັງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກໄດ້ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຫຼາຍດ້ານກໍ່ຕາມ, ແຕ່ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ລັດຖະບານ ແລະ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຍັງບໍ່ທັນໄດ້ອອກເອກະສານສະບັບປັບປຸງ, ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແພດ.
ຈາກນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີວ່າ: ການແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານແພດໝໍຢ່າງທັນການແມ່ນ “ຮີບດ່ວນທີ່ສຸດ” ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງທັນການ, ຫຼີກເວັ້ນການສົນທະນາໂດຍບໍ່ມີການກຳນົດທິດທາງການປະຕິບັດ, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານແພດຍັງຄົງລໍຖ້າ.
ແບ່ງປັນຄວາມເຫັນດັ່ງກ່າວ, ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ Sung A Lenh (ລາວກາຍ) ຢືນຢັນວ່າ: ປະຈຸບັນ, ຢູ່ບັນດາເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຂດພູດອຍ, ການດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານສາທາລະນະສຸກ ແລະ ການສຶກສາແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ແນວໃດກໍດີ, ອັດຕາເງິນອຸດໜູນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງພະນັກງານສາທາລະນະສຸກໃນປະຈຸບັນຍັງຕ່ຳຫຼາຍ, ລັດຖະບານ ແລະ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຍັງບໍ່ທັນອອກຄຳສັ່ງເພີ່ມເງິນອຸດໜູນນີ້.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ປະຕິບັດຕາມຮູບແບບສອງຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ການຄຸ້ມຄອງສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂອງທ້ອງຖິ່ນກໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນ. ບາງບ່ອນແມ່ນຄຸ້ມຄອງໂດຍພະແນກສາທາລະນະສຸກ, ສ່ວນບ່ອນອື່ນແມ່ນມອບໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ.
ສະນັ້ນ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຕ້ອງມີທິດທາງເປັນເອກະພາບໃນການຄຸ້ມຄອງລະບົບສາທາລະນະສຸກໃນທົ່ວປະເທດໂດຍໄວ; ມີແນວທາງການລົງທຶນ ເພື່ອໃຫ້ສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນຮາກຖານສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານຮັກສາສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.
ຕາມທ່ານຜູ້ແທນ Sung A Lenh ແລ້ວ, ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 72-NQ/TW ກ່ຽວກັບການກຳນົດແຫຼ່ງທຶນເພື່ອຫລຸດຜ່ອນຄ່າປິ່ນປົວພະຍາດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ຮ່າງມະຕິໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ລັດຖະບານກຳນົດ ແລະ ກຳນົດແຫຼ່ງທຶນທີ່ເໝາະສົມເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະຍາດຊຳເຮື້ອ ແລະ ປະຕິບັດບັນທຶກສຸຂະພາບເອເລັກໂຕນິກໃຫ້ປະຊາຊົນ.

ຄວາມຈິງແລ້ວ, ການສ້າງບັນທຶກສຸຂະພາບທາງເອເລັກໂຕຼນິກ ແລະ ກວດກາແຕ່ລະໄລຍະໃຫ້ປະຊາຊົນທັງໝົດແມ່ນວຽກງານທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະເຂດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ເຂດເນີນສູງ ແລະ ເຂດພູດອຍ ເຊິ່ງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແມ່ນຫຼາຍ ແລະ ຕ້ອງການແຫຼ່ງທຶນທີ່ໝັ້ນຄົງ.
ຕາມຮ່າງມະຕິແລ້ວ, ແຕ່ປີ 2026 ຈະມີການກວດສຸຂະພາບໃຫ້ປະຊາຊົນຢ່າງໜ້ອຍ 1 ຄັ້ງໃນແຕ່ລະປີ. ເຫັນດີກັບນະໂຍບາຍນີ້, ທ່ານຜູ້ແທນ Sung A Lenh ໄດ້ຄາດຄະເນວ່າ, ຖ້າການກວດສຸຂະພາບແຕ່ລະຄົນມີລາຄາແຕ່ 500.000 – 1 ລ້ານດົ່ງ, ຍອດຈຳນວນເງິນເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍນີ້ໃນທົ່ວປະເທດຈະຫຼາຍເຖິງຫຼາຍໝື່ນຕື້ດົ່ງ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ນະໂຍບາຍການເງິນຍັງບໍ່ທັນສະເພາະແລະບໍ່ຈະແຈ້ງ.
ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງນະໂຍບາຍ, ບັນດາຜູ້ແທນສະເໜີວ່າ ຕ້ອງກຳນົດແຫຼ່ງທຶນຢ່າງຈະແຈ້ງເພື່ອປະຕິບັດ.
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/bac-si-truc-mot-ngay-duoc-40-000-dong-da-khong-con-phu-hop-10395962.html






(0)