ບົດຮຽນທີ 2: ຫັນຈຸດສຸມໄປສູ່ການບຸກທະລຸ ແລະ ປ້ອງກັນ

ສອດຄ່ອງກັບທັດສະນະຂອງການຂະຫຍາຍຂອບເຂດ, ບໍ່ມີເຂດຫ້າມແລະບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ, ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອແລະທາງລົບ (TNLPTC) ຍັງສືບຕໍ່ສຽງລະຄັງເຕືອນໄພ, ການເຕືອນໄພແລະການຂັດຂວາງທີ່ເຂັ້ມແຂງ.

Báo Nhân dân•31/10/2025

ການປະສານສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງບັນດາອົງການປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິຜົນໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ໃນດ້ານລົບ, ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດການເງິນ, ການທະນາຄານ. (ພາບ: DANG KHOA)

ບົດຮຽນທີ 2: ຫັນຈຸດສຸມໄປສູ່ການບຸກທະລຸ ແລະ ປ້ອງກັນ

ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ແກ້ໄຂໜຶ່ງກໍລະນີ, ຕັກເຕືອນທົ່ວພາກພື້ນ, ທົ່ວພາກພື້ນ”, ຖືເອົາການເຄື່ອນໄຫວປ້ອງກັນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ຊີ້ນຳຢ່າງທັນການ, ຫັນຈຸດສຸມເປັນການບຸກບືນ, ຕັກເຕືອນລ່ວງລະເມີດແຕ່ໄກ, ບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ບັນດາການລະເມີດເລັກນ້ອຍເກີດຄວາມຜິດພາດໃຫຍ່.

ການກວດຫາໄວ, ການປິ່ນປົວໄວ

ຕາມຄະນະກຳມະການພາຍໃນສູນກາງແລ້ວ, ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13, ບັນດາອົງການມີສິດອຳນາດໄດ້ຍົກອອກ, ໂຈະ, ລາອອກ, ຍົກອອກຈາກຕຳແໜ່ງ 40 ກວ່າຄົນພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ໃນນັ້ນມີກຳມະການ ກົມການເມືອງ , ເລຂາຄະນະພັກ, ພະນັກງານສຳຄັນຂອງພັກ ແລະ ລັດ. ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ມີ 19 ຄະດີຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ອະດີດເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງສູນກາງໄດ້ຖືກດຳເນີນວິໄນ, ໃນນັ້ນມີ 3 ຄະດີດຳເນີນຄະດີອາຍາ.

ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໃນສະໄໝທີ XIII ສືບຕໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນການກຳນົດ “ເຂດຫ້າມ, ບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ” ແລະ ຄົ້ນພົບ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດຫຼາຍກໍລະນີໃຫຍ່ ດ້ວຍຂອບເຂດອິດທິພົນ ແລະຕົວເລກຄວາມເສຍຫາຍທີ່ຕົກໃຈ. ພິເສດແມ່ນຕໍ່ກັບ 2 ກໍລະນີທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຄື: ທ໋າຍອານ, ຟຸກຊອນ ແລະ ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຄະນະກວດກາສູນກາງ ພັກ ໄດ້ສຳເລັດການກວດກາ 8/8 ເມື່ອມີບັນດາການກະທຳຜິດຕໍ່ 8 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ປະຕິບັດວິໄນ 76 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 130 ຄົນ; ສະເໜີໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ປະຕິບັດວິໄນ 9 ອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 11 ທ່ານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະກວດກາສູນກາງໄດ້ຊີ້ນຳ 13 ຄະນະປະຈຳພັກ ແລະ ຄະນະກວດກາຂັ້ນແຂວງ ເພື່ອກວດກາເມື່ອມີບັນດາການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ນະຄອນ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ສຳເລັດການກວດກາໂດຍພື້ນຖານ. ອົງການໄອຍະການໄດ້ສໍາເລັດການທົດລອງທໍາອິດຂອງສອງຄະດີສໍາຄັນນີ້.

ບັນດາຕົວເລກທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ສະທ້ອນເຖິງສະພາບທີ່ເຈັບປວດຄື: ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງແມ່ນດຳເນີນໄປຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ; ຫຼາຍກໍລະນີ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກຫຼາຍຄົນກໍ່ກະທຳຜິດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນໃຜກໍ່ຕາມ, ແຕ່ບັນດາກໍລະນີຮ້າຍແຮງຍັງສືບຕໍ່ເກີດຂຶ້ນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຫັນປ່ຽນຢ່າງເຂັ້ມງວດທາງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ວິທີການປິ່ນປົວ “ທັງປາຍ ແລະ ຮາກ” ຂອງການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ.

ການເຄື່ອນໄຫວຊອກຫາ ແລະ ສະກັດກັ້ນການກະທຳລະເມີດໂດຍໄວ ແລະ ຈາກໄລຍະໄກ ແມ່ນຫຼັກການທີ່ສອດຄ່ອງໃນວຽກງານກວດກາຂອງພັກ. ຕາມທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະກວດກາສູນກາງ ຮ່າໂນ້ຍ ແລ້ວ, ໃນການສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຖ້າຫາກພວກຂ້າພະເຈົ້າເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດ, ເມື່ອອຳນາດການປົກຄອງເຂົ້າຮ່ວມ, ສະພາບການສູນເສຍພະນັກງານກໍ່ເກີດຂຶ້ນ; ອົງການຈັດຕັ້ງພັກໄດ້ສູນເສຍກໍາລັງຕໍ່ສູ້; ແລະການສູນເສຍທາງດ້ານເສດຖະກິດແລະຊັບພະຍາກອນຂອງປະເທດແມ່ນຍາກທີ່ຈະເອົາຊະນະ.

ຈາກກໍລະນີທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ບໍລິສັດ ລີລາມາ ເມືອງລາວ ເຮັດໃຫ້ມີພະນັກງານ 9 ທ່ານ ລວມມີ: ອະດີດເລຂາພັກແຂວງ, ອະດີດປະທານຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ອະດີດຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ສາຂາ ຈຳນວນ 7 ທ່ານ; ກໍລະນີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ Cao Tien Doan (ເອີ້ນວ່າທ່ານ Doan) ຢູ່ Thanh Hoa, ຈໍາເລີຍ 11 ໄດ້ຖືກດໍາເນີນຄະດີ, ໃນນັ້ນອະດີດການນໍາແຂວງຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຖືກວິໄນໂດຍເລຂາທິການໂດຍການຂັບໄລ່ອອກຈາກພັກ. ສະຫາຍ ຮ່າກວກໄຕ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຍິ່ງການກະທຳລະເມີດຈະສືບຕໍ່ດຳເນີນໄປດົນປານໃດ, ຜົນສະທ້ອນສະສົມຈະນັບມື້ນັບໃຫຍ່ຫຼວງ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນນັບມື້ນັບຖືກທຳລາຍ. ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນການຄຸ້ມຄອງການເງິນ, ທີ່ດິນ, ຊັບພະຍາກອນແຮ່ທາດ ແລະ ອື່ນໆ, ຖ້າບໍ່ກວດກາ ແລະ ສະກັດກັ້ນໃຫ້ທັນເວລາ, ຜົນສະທ້ອນຂອງການລະເມີດຈະເກີດຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ຄາດຝັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນຂະຫນານກັບການຈັດການການລະເມີດຢ່າງລະອຽດ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເສີມສ້າງການຊີ້ນໍາທີ່ມີຫົວຂໍ້, ການຊີ້ນໍາເປັນປົກກະຕິ, ສຸມໃສ່ເຂດທີ່ລະອຽດອ່ອນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການກະທົບກະເທືອນ.

ຈຸດໃໝ່ທີ່ຍົກໃຫ້ເຫັນໃນການຫັນເປັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້ານັ້ນແມ່ນການຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດມະຕິ, ບົດສະຫລຸບຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໃນທັນທີທີ່ເອກະສານສະບັບໃໝ່ໄດ້ອອກມາ. ໃນນັ້ນ, ສຸມໃສ່ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ຄະນະກຳມະການໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະປະຕິບັດງານເພື່ອກວດກາການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບສິດອຳນາດ, ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງວຽກງານການເງິນ, ກໍ່ສ້າງ, ທີ່ດິນ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອແນໃສ່ຊອກຮູ້ ແລະ ສະເໜີແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໂດຍໄວ.

ປັບປຸງຄຸນນະພາບວຽກງານກວດກາ ແລະ ຄວບຄຸມທ້ອງຖິ່ນ

ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາສະພາບການຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ກວດກາເປັນປະຈຳ ເພື່ອແນໃສ່ຊອກຫາບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ຂາດຕົກບົກພ່ອງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເບິ່ງຄືນບັນດາກໍລະນີທີ່ຜ່ານມາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ວຽກງານຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາສະພາບການຂອງເຂດດັ່ງກ່າວຍັງຖືກຈຳກັດ. ການລະເມີດຫຼາຍຄັ້ງແມ່ນໄດ້ແກ່ຍາວ, ມີຜົນສະທ້ອນຮ້າຍແຮງຫຼາຍ, ແຕ່ໄດ້ຮັບການຄົ້ນພົບຢ່າງຊ້າໆ, ເຮັດໃຫ້ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ແລະ ການລະເມີດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກຢ່າງສັບສົນ; ການລະເມີດຢ່າງຮ້າຍແຮງໄດ້ເກີດຂຶ້ນຢູ່ຫຼາຍຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ແລະ ຂົງເຂດ, ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ຕາມທ່ານ ເຈີ່ນວັນຈ້ຽນ, ຫົວໜ້າກົມເຂດ II, ຄະນະກວດກາສູນກາງແລ້ວ, ມີຫຼາຍສາຍເຫດ, ໃນນັ້ນມີພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ຕິດຕາມກວດກາຢູ່ເຂດຂາດບັນດາວິທີການ ແລະ ທັກສະໃນການເກັບກຳເອກະສານ, ວິເຄາະ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ໃນເງື່ອນໄຂໃໝ່, ລະບົບການເມືອງໄດ້ປັບປຸງກົນໄກການເມືອງ, ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ພ້ອມກັນຫັນການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ພັດທະນາວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ເສດຖະກິດເຕີບໂຕ... ຫຼາຍວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ໃໝ່ໄດ້ວາງອອກໃຫ້ແຕ່ລະຄະນະຕິດຕາມກວດກາຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດ, ຄຸນສົມບັດ, ປະດິດສ້າງ, ຕັ້ງໜ້າ; ສົມທົບກັບບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອເກັບກໍາຂໍ້ມູນ, ສັງລວມ, ວິເຄາະ, ປະເມີນຜົນ, ປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນ, ກໍານົດຮ່ອງຮອຍຂອງການລະເມີດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນຫາທີ່ຮີບດ່ວນ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນ ເພື່ອແນະນໍາການກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ.

ວິທີແກ້ໄຂພື້ນຖານອັນໜຶ່ງທີ່ປະຕິບັດເພື່ອປ້ອງກັນການລະເມີດລ່ວງໜ້າ ແລະ ໄກແມ່ນເພີ່ມທະວີການຄວບຄຸມການແຈ້ງຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບຂອງຜູ້ມີຕຳແໜ່ງ ແລະ ອຳນາດ; ການເຜີຍແຜ່, ຄວາມໂປ່ງໃສ, ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນກິດຈະກໍາການບໍລິການສາທາລະນະ. ໄດ້ມີເອກະສານຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດຫຼາຍສະບັບ ໄດ້ກຳນົດຢ່າງລະອຽດ ແລະ ລະອຽດກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ແຕ່ປະສິດທິຜົນບໍ່ສູງ. ກ່ຽວກັບກໍລະນີທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ບໍລິສັດນ້ຳມັນຫວຽດນາມ, ອະດີດເລຂາຄະນະພັກແຂວງ Ben Tre Le Duc Tho ໄດ້ລະເມີດກົດໝາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ສະມາຊິກພັກບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບເປັນແບບຢ່າງໃນການແຈ້ງຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບຢ່າງໂປ່ງໃສ; ອະທິບາຍແຫຼ່ງກຳເນີດ ແລະ ການເໜັງຕີງຂອງຊັບສິນທີ່ບໍ່ຊື່ສັດ, ບໍ່ຄົບຖ້ວນ, ແລະ ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ.

ຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານດັ່ງກ່າວ, ກົມການເມືອງໄດ້ອອກຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 56-QD/TW ລົງວັນທີ 8 ກຸມພາ 2022 ວ່າດ້ວຍກົດລະບຽບການປະສານງານລະຫວ່າງອົງການຄວບຄຸມຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບ; ບົດສະຫຼຸບ ເລກທີ 105-ກລ/ທ ລົງວັນທີ 4 ທັນວາ 2024 ວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກ ໃນການປະກາດ ແລະ ຄວບຄຸມການແຈ້ງຊັບສິນ. ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະກວດກາສູນກາງເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບອົງການກວດກາລັດຖະບານ, ກະຊວງຕຳຫຼວດ, ກະຊວງການເງິນ, ທະນາຄານແຫ່ງລັດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ໂດຍອີງຕາມໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດຂອງຕົນ, ສົມທົບກັນຄວບຄຸມຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ຄຽງຄູ່ກັບການນຳໃຊ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢ່າງແຂງແຮງ, ການສ້າງຖານຂໍ້ມູນດິຈິຕອລກ່ຽວກັບຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ຕິດພັນກັບພາສີ, ທະນາຄານ, ທີ່ດິນ, ເອກະສານ ແລະ ອື່ນໆ, ການປະສານງານລະຫວ່າງຂະແໜງການຊ່ວຍກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ການເໜັງຕີງຂອງຊັບສິນໄດ້ໄວ ແລະ ຖືກຕ້ອງ. ແທນທີ່ຈະກວດສອບຕົ້ນຕໍເມື່ອມີອາການຂອງການລະເມີດ, ໃນປັດຈຸບັນຮູບແບບການກວດກາແບບສຸ່ມໄດ້ຖືກເພີ່ມ. ເມື່ອກວດພົບພະນັກງານທີ່ເຮັດການປະກາດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຫຼືບໍ່ສາມາດອະທິບາຍແຫຼ່ງທີ່ມາຂອງຊັບສິນ, ອົງການຄວບຄຸມສາມາດສະເຫນີການຈັດການທາງບໍລິຫານ, ຖ້າຈໍາເປັນ, ມັນຈະພິຈາລະນາໂອນໄຟລ໌ໄປຫາອົງການສືບສວນເພື່ອຈັດການກັບຄະດີອາຍາ.

ການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນສ້າງການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຈາກຮູບການເປັນວັດຖຸດ້ວຍກົນໄກຕອບໂຕ້ໄວ, ປັບປຸງປະສິດທິຜົນຂອງການປ້ອງກັນ, ຕ້ານ TNLPTC, ປະກອບສ່ວນແທດຈິງ, ມີທັດສະນະ ແລະ ແນວຄິດໃໝ່ໃນວິວັດການຕ້ານ TNLPTC ຂອງພັກ: ການປ້ອງກັນແມ່ນຕົ້ນຕໍ, ພື້ນຖານ, ໄລຍະຍາວ; ການກວດພົບແລະການຈັດການແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນແລະການບຸກທະລຸ.

(ຈະສືບຕໍ່)

ບົດຮຽນທີ 1: ການກໍານົດອາການ ແລະການລະເມີດ

ທຽນພູວົງ

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/bai-2-chuyen-manh-trong-tam-sang-chu-dong-phong-ngua-post919479.html