ຖະແຫຼງການລະບຸວ່າ: ພາຍຫຼັງເກືອບ 4 ເດືອນແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນລະບົບ, ເປັນເອກະພາບ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ປະກົດຜົນເປັນຈິງໃນເບື້ອງຕົ້ນ; ອຸ ປະ ກອນ ໄດ້ ຮັບ ການ streamlined ແລະ ການ ດໍາ ເນີນ ງານ ກ້ຽງ; ລະບຽບວິໄນບໍລິຫານໄດ້ຮັບການຮັກສາ; ສິດຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ, ການບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຈຳເປັນໄດ້ຮັບຄວາມໝັ້ນຄົງ...
ນອກຈາກໄດ້ຮັບຜົນດີແລ້ວ, ວຽກງານປະຕິບັດຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງຮີບດ່ວນ. ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານທີ່ ກົມການເມືອງ , ກອງເລຂາ, ລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຮັດໃຫ້ຮູບແບບອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດດີກ່ວາອີກ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ ກວດກາຄືນ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາຕົວແບບທີ່ຊ້ອນແຝງດ້ານກົດໝາຍ; ລະບຽບການທີ່ສົມບູນກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນ, ການມອບອຳນາດ, ການແບ່ງອຳນາດໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ. ຊີ້ນຳອອກດຳລັດຊີ້ນຳບັນດາກົດໝາຍທີ່ມີຜົນສັກສິດ, ບໍ່ໃຫ້ກາຍວັນທີ 15 ພະຈິກ 2025.
ກະຊວງພາຍໃນ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບ ກະຊວງຍຸຕິທຳ ເພື່ອເລັ່ງລັດເຮັດບົດລາຍງານຕໍ່ລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງເອກະສານນິຕິກຳກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນ, ມອບອຳນາດ ແລະ ການກຳນົດສິດອຳນາດ.
ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ສັງລວມບົດລາຍງານ, ຂໍ້ສະເໜີ, ຂໍ້ສະເໜີຈາກບັນດາທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ສ້າງບົດລາຍງານການປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດດຳລັດວ່າດ້ວຍການກະຈາຍອຳນາດ ແລະ ມອບອຳນາດໃນຂະແໜງທີ່ດິນ, ລາຍງານຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ. ໃຫ້ສຳເລັດໃນເດືອນພະຈິກ 2025.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າບັນດາອົງການຂັ້ນກະຊວງ ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຄຸນນະພາບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃນຂອບເຂດຂະແໜງການ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ; ຊີ້ນຳ ແລະ ຮັດແໜ້ນການກວດກາ, ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ, ກວດກາຄືນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວແບບລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງທັນການ; ແລະ ແກ້ໄຂສະພາບການຫັນປ່ຽນ ແລະ ຫຼີກລ້ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ກະຊວງພາຍໃນ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ເພື່ອຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ສັງລວມບົດລາຍງານຂອງກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມລັດຖະບານປະຈຳເດືອນ 2 ຄັ້ງ ໂດຍໄວ ໃຫ້ຊີ້ນຳ ແລະ ສະເໜີແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນໄລຍະປະຕິບັດ, ບໍ່ໃຫ້ເກີດບັນຫາຄ້າງຄາຢູ່ໃນເວລາ, ແກ້ໄຂ.
ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ ແລະ ອົງການລັດ ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳ ແລະ ຊຸກຍູ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຕາມການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ. ໃຫ້ສຳເລັດໃນເດືອນພະຈິກ 2025. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາຈະກວດກາຄືນ, ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການບໍລິຫານໃຫ້ງ່າຍ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍຕະຫຼອດຂະບວນການ; ແລະສໍາເລັດການເຊື່ອມຕໍ່ແລະການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນລະຫວ່າງລະບົບ.
ກະຊວງພາຍໃນ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ຊຸກຍູ້ ແລະ ກວດກາ ກວດກາ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕໍາແໜ່ງງານໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່; ເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີການຂອງພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດແລະມີປະສົບການໃຫ້ຮາກຖານ; ຮີບຮ້ອນຍື່ນສະເໜີດຳລັດວ່າດ້ວຍການຈັດແບ່ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ເປັນພື້ນຖານການຈັດຕັ້ງ, ຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການ. ໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 10 ພະຈິກ 2025; ຮີບດ່ວນສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທຳ; ໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 15 ທັນວາ 2025.
ກະຊວງພາຍໃນສົມທົບກັບຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ ແລະ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບສະພາບການໃນການຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນໄລຍະ 2022-2026 ແລະ ສະເໜີບັນຊີເງິນເດືອນໄລຍະ 2026-2031. ໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 31 ທັນວາ 2025.
ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ກະຊວງ ປທສ ສົມທົບກັນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອລ ແລະ ຖານຂໍ້ມູນຮ່ວມກັນ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ເລັ່ງປັບປຸງຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດ ແລະ ວິຊາສະເພາະ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຊື່ອມຈອດ ແລະ ເຊື່ອມສານຖານຂໍ້ມູນປະຊາກອນແຫ່ງຊາດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຂໍ້ມູນ “ຖືກຕ້ອງ, ພຽງພໍ, ສະອາດ ແລະ ດໍາລົງຊີວິດ”.
ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/bao-dam-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-hoat-dong-hieu-luc-hieu-qua-721921.html






(0)