ຮັບປະກັນສຽງ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ.

ໃນຂະບວນການພັດທະນາປະເທດຊາດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ການຮັບປະກັນສຽງ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງແທ້ຈິງຂອງແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ແມ່ຍິງເຂດພູດອຍບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເລື່ອງຂອງຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຄວາມຕ້ອງການທາງຍຸດທະສາດຂອງການພັດທະນາທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຮອບດ້ານ, ໂດຍບໍ່ປະໃຫ້ໃຜຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ.

ກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດແຫ່ງຊາດ "ຮັບປະກັນສຽງ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ແມ່ຍິງເຂດພູດອຍໃນກິດຈະກຳພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມໃນສະພາບການປະຈຸບັນ". ພາບ: PV

ກອງປະຊຸມ ວິທະຍາສາດ ແຫ່ງຊາດໃນຫົວຂໍ້ "ຮັບປະກັນສຽງ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ແມ່ຍິງພູດອຍໃນກິດຈະກຳພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນສະພາບການປະຈຸບັນ", ໄດ້ຈັດຂຶ້ນ, ໂດຍໄດ້ຊີ້ແຈງສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນ "ຈຸດຕິດຂັດ", ແລະ ແນະນຳວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງເພື່ອສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງກຸ່ມແມ່ຍິງທີ່ເປັນເອກະລັກນີ້ໃນຍຸກໃໝ່ຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ເປັນກຳລັງທີ່ສຳຄັນ, ແຕ່ກໍ່ປະເຊີນກັບອຸປະສັກຫຼາຍຢ່າງ.

ຫວຽດນາມເປັນປະເທດທີ່ມີຫຼາຍຊົນເຜົ່າ ເຊິ່ງມີ 54 ຊົນເຜົ່າອາໄສຢູ່ຮ່ວມກັນ, ລວມທັງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ 53 ກຸ່ມ. ຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ (EMZs&MN) ກວມເອົາເກືອບສາມສ່ວນສີ່ຂອງພື້ນທີ່ທຳມະຊາດຂອງປະເທດ ແລະ ເປັນບ່ອນຢູ່ອາໄສຫຼັກຂອງ 53 ຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍທີ່ມີປະຊາກອນ 14.12 ລ້ານຄົນ, ໃນນັ້ນເກືອບ 7.1 ລ້ານຄົນແມ່ນແມ່ຍິງສ່ວນນ້ອຍ, ກວມເອົາ 49.9% ຂອງປະຊາກອນສ່ວນນ້ອຍ.

ໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ພັກ ແລະ ລັດຫວຽດນາມ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ແມ່ຍິງໂດຍທົ່ວໄປ, ໂດຍສະເພາະແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອສົ່ງເສີມ ແລະ ຍົກລະດັບສະຖານະພາບຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຄອບຄົວ ແລະ ສັງຄົມ ຜ່ານນະໂຍບາຍພັດທະນາທົ່ວໄປຂອງລັດ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະ ເຊັ່ນ ນະໂຍບາຍໃຫ້ແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍມີລູກຕາມແຜນການ, ໂຄງການສະໜັບສະໜູນກິດຈະກຳຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ, ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນການແຕ່ງງານໃນໄວເດັກ ແລະ ການແຕ່ງງານລະຫວ່າງຍາດພີ່ນ້ອງໃນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນຕົວເລກຈາກການສຳຫຼວດກ່ຽວກັບສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງ 53 ຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນທາງປະຕິບັດ, ແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍຍັງຄົງເປັນກຸ່ມທີ່ດ້ອຍໂອກາດໃນການເຂົ້າເຖິງ ການສຶກສາ , ການຈ້າງງານ, ການດູແລສຸຂະພາບ, ສິນເຊື່ອ, ແລະ ໂອກາດໃນການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການນຳພາ. ອຸປະສັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາບພູມສາດ, ລະດັບການຮູ້ໜັງສື, ພາສາ, ຮີດຄອງປະເພນີ, ແລະ ຮູບແບບຄວາມຄິດທີ່ແຕກຕ່າງທາງເພດຍັງຄົງສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ສຽງ ແລະ ສະຖານະພາບຂອງແມ່ຍິງໃນຄອບຄົວ ແລະ ຊຸມຊົນ.

ດ້ວຍຈິດໃຈດັ່ງກ່າວ, ກອງປະຊຸມໄດ້ຈັດຂຶ້ນເປັນເຫດການວິທະຍາສາດທີ່ສຳຄັນພາຍໃນຂອບຂອງໂຄງການທີ 8 “ປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາຮີບດ່ວນສຳລັບແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ”, ພາຍໃຕ້ໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດສຳລັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ 2021-2030, ໂດຍມີສະຖາບັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມເປັນປະທານ.

ທ່ານ​ນາງ​ຮອງ​ປະທານ​ສະຫະພັນ​ແມ່ຍິງ​ຫວຽດນາມ ຫງວຽນ​ທິມິ​ງຮ່ວາງ. ຮູບພາບ: PV

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ຫງວຽນທິມິງເຮືອງ ກ່າວວ່າ ຫຼັງຈາກເກືອບ 5 ປີຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄລຍະທີ I (2021-2025), ໂຄງການທີ 8 ໄດ້ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກທັງໃນຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການກະທຳໃນຊຸມຊົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄຽງຄູ່ກັບຜົນສຳເລັດອັນຍິ່ງໃຫຍ່, ການປະຕິບັດຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກຳນົດ ແລະ ແກ້ໄຂໂດຍພື້ນຖານ ແລະ ຮອບດ້ານໃນອະນາຄົດ.

ໂດຍສະເພາະ, ສຽງຂອງແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍໃນຊີວິດຊຸມຊົນຍັງຄົງອ່ອນແອ, ແລະບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນລະບົບສັງຄົມ-ການເມືອງໃນລະດັບຮາກຖານແມ່ນມີຈຳກັດ. ອຸປະສັກທາງດ້ານພາສາຫຼາຍຢ່າງ, ຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານວັດທະນະທຳ, ແລະຄວາມຄິດແບບແຜນທາງເພດຍັງຄົງມີຢູ່. ບາງຮູບແບບໄດ້ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ແຕ່ພວກມັນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍ ຫຼື ຮັບປະກັນຄວາມຍືນຍົງຢ່າງແທ້ຈິງ; ກົນໄກໃນການເຊື່ອມໂຍງບົດບາດຍິງຊາຍເຂົ້າໃນໂຄງການອົງປະກອບອື່ນໆຍັງບໍ່ຈະແຈ້ງ; ແລະຊັບພະຍາກອນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແຈກຢາຍຢ່າງເທົ່າທຽມກັນໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງບໍ່ສາມາດສ້າງກຳລັງລວມເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາບົດບາດຍິງຊາຍໃນຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ.

ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ເຢືອງກິມແອງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ກ່າວຄຳປາໄສ. ຮູບພາບ: PV

ອີງຕາມທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ເຢືອງກິມແອງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ຄວາມເປັນຈິງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ແມ່ຍິງເຂດພູດອຍແມ່ນກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ມັກຈະຖືກດ້ອຍໂອກາດໃນການເຂົ້າເຖິງ ແລະ ຄວບຄຸມຊັບພະຍາກອນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດດ້ານການພັດທະນາ, ພ້ອມທັງສິດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການເຂົ້າຮ່ວມໃນຂະບວນການຕັດສິນໃຈທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ໃນສະພາບການທີ່ປະເທດກຳລັງເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່ຂອງການພັດທະນາ, ບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ສົ່ງເສີມຢ່າງເຕັມທີ່ຢ່າງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.

ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ເຢືອງກິມແອງ ໂຕ້ຖຽງວ່າ ເຖິງແມ່ນວ່າມີຫຼາຍນະໂຍບາຍ ແລະ ໂຄງການທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເພື່ອສົ່ງເສີມການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍໃນຫຼາຍໆດ້ານຂອງຊີວິດເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ແຕ່ຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍັງປະເຊີນກັບອຸປະສັກຫຼາຍຢ່າງ. ອຸປະສັກເຫຼົ່ານີ້ເກີດມາຈາກການປະສົມປະສານທີ່ສັບສົນຂອງສາເຫດຕ່າງໆ. ໜຶ່ງໃນສາເຫດພື້ນຖານແມ່ນຄວາມເຊື່ອແບບດັ້ງເດີມ ແລະ ອະຄະຕິທາງສັງຄົມກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງແມ່ຍິງ, ໂດຍສະເພາະໃນຊຸມຊົນຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ, ບ່ອນທີ່ແນວຄິດຂອງ "ມັກຜູ້ຊາຍຫຼາຍກວ່າແມ່ຍິງ" ແລະ ການແບ່ງງານໂດຍອີງໃສ່ເພດຍັງຄົງມີຢູ່ທົ່ວໄປ.

ຮັບປະກັນການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ແທ້ຈິງ ແລະ ຍືນຍົງ.

ທີ່ຮ່າໂນ້ຍ, ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍຂອງນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໄລຍະ 2021-2025, ແລະ ຂໍ້ສະເໜີສຳລັບເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການໃນໄລຍະ 2026-2030, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່ານະຄອນເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ການອະນຸລັກ ແລະ ສົ່ງເສີມຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳພື້ນເມືອງອັນດີງາມຂອງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ.

ໂດຍສະເພາະ, ເມືອງໄດ້ສຸມໃສ່ການໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນດ້ານການເງິນສຳລັບການກໍ່ສ້າງສະຖາບັນວັດທະນະທຳຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ສູນວັດທະນະທຳບ້ານໃນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍຢ່າງຮອບດ້ານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານວັດທະນະທຳຂອງຊຸມຊົນຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ. ການເຄື່ອນໄຫວ "ປະຊາຊົນທຸກຄົນສາມັກຄີກັນສ້າງຊີວິດທີ່ອຸດົມສົມບູນທາງດ້ານວັດທະນະທຳ" ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ດ້ວຍຄຸນນະພາບທີ່ດີຂຶ້ນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການລົບລ້າງຮີດຄອງປະເພນີທີ່ລ້າສະໄໝ, ປ້ອງກັນຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທາງສັງຄົມ, ແລະ ການສ້າງຊີວິດທີ່ອຸດົມສົມບູນທາງດ້ານວັດທະນະທຳໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ.

ສຸມໃສ່ການອະນຸລັກ ແລະ ສົ່ງເສີມເອກະລັກທາງວັດທະນະທຳທີ່ສວຍງາມຂອງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ. ຮູບພາບ: ຜູ້ປະກອບສ່ວນ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ສຸມໃສ່ການສົນທະນາກ່ຽວກັບສີ່ກຸ່ມຫົວຂໍ້ຫຼັກຄື: ພື້ນຖານທາງທິດສະດີ ແລະ ສະພາບປັດຈຸບັນຂອງສຽງ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງ; ສະພາບການໃໝ່ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານນະວັດຕະກໍາ; ສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ອຸປະສັກທີ່ມີຢູ່; ແລະ ປະສົບການຕົວຈິງ ແລະ ຮູບແບບທີ່ມີປະສິດທິພາບເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ແທ້ຈິງຂອງແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.

ດ້ວຍເອກະສານ 93 ສະບັບທີ່ສົ່ງໂດຍນັກວິທະຍາສາດ, ຜູ້ບໍລິຫານ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະມາຄົມ, ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນທົ່ວປະເທດ, ກອງປະຊຸມໄດ້ສະໜອງພາບລວມທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ຫຼາຍແງ່ມຸມ, ພ້ອມທັງສະເໜີວິທີແກ້ໄຂສະເພາະຫຼາຍຢ່າງ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງການຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ການລົບລ້າງອະຄະຕິທາງສັງຄົມ; ການເສີມສ້າງການເຊື່ອມສານເພດໃນໂຄງການ ແລະ ໂຄງການພັດທະນາ; ການປັບປຸງການເຂົ້າເຖິງການສຶກສາ, ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ແລະ ການຈ້າງງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ; ແລະ ການຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງສິນເຊື່ອ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນສຳລັບແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ.

ບັນດາຜູ້ແທນຍັງໄດ້ສະເໜີສ້າງກົນໄກເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍເຂົ້າຮ່ວມໃນຂະບວນການພັດທະນານະໂຍບາຍ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາ, ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງອົງການຕົວແທນຂອງແມ່ຍິງ; ການສ້າງແບບຈຳລອງຊີວິດການເປັນຢູ່ແບບຍືນຍົງ, ການສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງຫຼັງຈາກການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ຫັນປ່ຽນໄປສູ່ວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່; ແລະ ສືບຕໍ່ລົງທຶນໃນການດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນ, ການດູແລສຸຂະພາບແມ່ ແລະ ເດັກໃນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ.

ກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດແຫ່ງຊາດບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເວທີປາໄສທາງວິຊາການເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິບັດທີ່ມີພະລັງ, ເພື່ອແນໃສ່ຫັນປ່ຽນຄຳໝັ້ນສັນຍາກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃຫ້ກາຍເປັນການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ແທ້ຈິງ ແລະ ເປັນສຽງທີ່ມີນ້ຳໜັກຂອງແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍໃນທຸກຂົງເຂດຂອງຊີວິດເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ນີ້ຍັງເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການຮັບຮູ້ຫຼັກການ "ບໍ່ປະຖິ້ມໃຜໄວ້ທາງຫຼັງ" ໄປສູ່ປະເທດຫວຽດນາມທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ, ຍືນຍົງ ແລະ ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນຍຸກໃໝ່.

ໃນສະພາບການທີ່ປະເທດກຳລັງເຂົ້າສູ່ໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່, ດ້ວຍຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ຖ້າບໍ່ມີວິທີແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມເພື່ອໃຫ້ແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍສາມາດເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເທົ່າທຽມກັນ ແລະ ຢ່າງແທ້ຈິງ, ເປົ້າໝາຍຂອງການພັດທະນາແບບມີສ່ວນຮ່ວມຈະເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະບັນລຸໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່.

ການສືບຕໍ່ປັບປຸງນະໂຍບາຍ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ເສີມສ້າງການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ການປະເມີນຜົນ, ແລະ ການເຮັດແບບຢ່າງທີ່ມີປະສິດທິພາບຈະເປັນກຸນແຈສຳຄັນໃນການຮັບປະກັນວ່າແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍບໍ່ພຽງແຕ່ "ເຂົ້າຮ່ວມ" ແຕ່ຍັງເປັນເຈົ້າຂອງສຽງຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງແທ້ຈິງໃນຊີວິດເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ນີ້ຍັງເປັນພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບການບັນລຸຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ແລະ ຄວາມຍຸຕິທຳສຳລັບພົນລະເມືອງທຸກຄົນ, ໂດຍບໍ່ປະໃຫ້ໃຜຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://hanoimoi.vn/bao-dam-tieng-noi-and-su-tham-gia-cua-phu-nu-dan-toc-thieu-so-727892.html