ຊຸດຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະອາວຸໂສ ແລະ ຕໍາແໜ່ງທຽບເທົ່າໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ກະຊວງວັດທະນະທໍາ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ໄດ້ເປີດຂຶ້ນໃນວັນທີ 24 ເມສາ 2025 ໂດຍມີນັກສຶກສາເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 47 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ມີນັກຮຽນຍິງ 24 ຄົນ, ຍິງ 23 ຄົນ.
ໃນໄລຍະຫຼັກສູດ, ນັກສຶກສາໄດ້ນຳສະເໜີ 27 ຫົວຂໍ້, ໃນນັ້ນມີ 13 ຫົວຂໍ້ຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປ, 14 ຫົວຂໍ້ທັກສະ ແລະ 6 ຫົວຂໍ້ລາຍງານ. ຫ້ອງຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ຍັງໄດ້ໄປຢ້ຽມ ຢາມ ບ້ານວັດທະນະທຳບັນດາເຜົ່າຫວຽດນາມ (ຮ່ວາລາກ, ຮ່າໂນ້ຍ).
ນັກສຶກສາຂອງຫຼັກສູດດັ່ງກ່າວໄດ້ສອບເສັງຈົບຊັ້ນ 2 ຄັ້ງ ແລະ ໂຄງການຈົບຊັ້ນ 1 ຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງຫຼັກສູດ, ນັກຮຽນ 2 ຄົນໄດ້ຮັບການຈັດອັນດັບດີເລີດແລະນັກຮຽນ 45 ຄົນໄດ້ຖືກຈັດອັນດັບດີ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີປິດ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ດວານມິນ ຮວນ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຄະນະກຳມະການການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຮ່ຳຮຽນຂອງບັນດານັກສຶກສາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດ.
ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ດ່ານມິງຮວນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຕະຫຼອດໄລຍະຮຽນ, ນັກສຶກສາໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ສຶກສາຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການບໍລິຫານ, ລັດ, ວິຊາຊີບ ແລະ ປະສົບການໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງລັດ.
ໃນຍຸກຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດ, ຕ້ອງການທີມງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ເຊິ່ງຜູ້ບໍລິຫານທຸກລະດັບຖືວ່າເປັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດຊັ້ນນໍາທີ່ຕ້ອງການນະໂຍບາຍເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດແລະວິທີການຝຶກອົບຮົມທີ່ເຫມາະສົມ.
“ນັກຮຽນຈົບຊຸດຝຶກອົບຮົມໃນປະຈຸບັນ, ໃນຖານະເປັນຜູ້ບໍລິຫານ, ຕ້ອງພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງເພື່ອພັດທະນາຄວາມສາມາດ, ຄວາມກ້າຫານ, ຄວາມຮູ້ທີ່ໄດ້ມາຕະຫຼອດໄລຍະຮຽນ, ເຊິ່ງຄວາມຮູ້ດັ່ງກ່າວພ້ອມກັບປະສົບການຂອງນັກສຶກສາຈະກາຍເປັນທ່າແຮງ, ປ່ຽນໃໝ່ສິ່ງທ້າທາຍໃຫ້ກາຍເປັນກາລະໂອກາດ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາລວມຂອງປະເທດ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີປິດ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ຟານຕິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຊຸດອົບຮົມບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ມາດຕະຖານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນດ້ານທິດສະດີ, ຍຸດທະສາດ, ວິຊາການນຳພາ ແລະ ບໍລິຫານທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການໃໝ່.
ຕາມທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Phan Tam ແລ້ວ, ສະພາບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງເລິກເຊິ່ງກວ້າງຂວາງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານແຫ່ງຊາດເປັນທັນສະໄໝ ໄດ້ວາງເງື່ອນໄຂໃໝ່ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພິເສດແມ່ນບັນດານັກຊ່ຽວຊານຂັ້ນສູງ, ມີບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງໃນການແນະນຳນະໂຍບາຍ, ປະຕິບັດ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິຫານ.
“ຜ່ານບົດລາຍງານສະຫຼຸບຫຼັກສູດ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກດີໃຈທີ່ນັກສຶກສາໄດ້ສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ, ຄົ້ນຄວ້າຢ່າງຈິງຈັງ, ຄົ້ນຄວ້າ, ແລກປ່ຽນທິດສະດີກ່ຽວກັບການປະຕິບັດອຸດສາຫະກໍາ ແລະ ວຽກງານ, ຫຼາຍໂຄງການ ແລະ ບົດລາຍງານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນແນວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະຕິບັດຕາມບັນດາບັນຫາໃຫຍ່ທີ່ຂະແໜງວັດທະນະທໍາ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວພວມປະເຊີນໜ້າໃນຂະບວນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ທັນສະໄໝ”.
ຫຼັກສູດແມ່ນອີງໃສ່ແຜນການຝຶກອົບຮົມ 2025 ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລັດຖະກອນລະດັບຊ່ຽວຊານ ແລະ ທຽບເທົ່າຢູ່ໂຮງຮຽນວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ໃນປີ 2025 ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ.
ທີ່ມາ: https://baovanhoa.vn/van-hoa/be-giang-lop-boi-duong-chuyen-vien-cao-cap-va-tuong-duong-155978.html
(0)