ໂຮງຫມໍມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮັບພະຍາບານ.

ປະຈຸ​ບັນ, ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຮັກສາ​ສຸຂະພາບ​ຮອບດ້ານ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ, ຫຼາຍ​ຄອບຄົວ​ຕ້ອງ​ຈ້າງ​ຜູ້​ດູ​ແລ​ຢູ່​ໂຮງໝໍ. ​ໃນ​ຂະນະ​ນັ້ນ, ໂຮງໝໍ​ຫຼາຍ​ແຫ່ງ​ພວມ​ຕົກ​ຢູ່​ໃນ​ສະພາບ​ຂາດ​ເຂີນ​ພະຍາບານ, ​ແຕ່​ບໍ່​ສາມາດ​ຮັບ​ເອົາ​ຄົນ​ຈຳນວນ​ຫຼາຍ.

ລາຍໄດ້ຕໍ່າ

ທ່ານ​ໝໍ ຫວູດຶກ​ຮີ, ຮອງ​ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ໂຮງ​ໝໍ Oncology ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ປະຈຸ​ບັນ, ໂຮງໝໍ​ມະ​ໂຫສົດ​ມີ 784 ຄົນ (ມາ​ຮອດ​ທ້າຍ​ເດືອນ 5/2025). ດ້ວຍຂະໜາດ 1.300 ຕຽງນອນຄົນເຈັບ (ສະຖານທີ່ 2 ເມືອງ ທູດຶກ ມີ 1.200 ຕຽງ; ສະຖານທີ 1 ຢູ່ເມືອງ ບິ່ງແທ່ງ ມີ 100 ຕຽງ), ໂຮງໝໍຍັງຂາດພະຍາບານ 32 ຄົນ ຕາມໂຄງການຕໍາແໜ່ງງານ.

“ໃນຖານະເປັນໂຮງໝໍຊັ້ນສູງໃນພາກໃຕ້, ພວກເຮົາໄດ້ພະຍາຍາມຮັບສະໝັກພະຍາບານໃໝ່ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ສະນັ້ນພວກເຮົາຈຶ່ງບໍ່ຂາດເຂີນຫຼາຍ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການຫາຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບສູງແມ່ນເປັນບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ເພາະບໍ່ມີແຫຼ່ງຮັບສະໝັກ, ພະນັກງານພະຍາບານທີ່ຮຽນຈົບຈາກໂຮງຮຽນແພດສາດໃນເມືອງສ່ວນຫຼາຍແມ່ນເລືອກໂຮງໝໍທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນໃຈກາງ, ສະດວກໃນການເດີນທາງ”.

ກ່ຽວ​ກັບ​ສະພາບ​ຂາດ​ແຄນ​ພະຍາບານ, ທ່ານ ​ດຣ ​ເລ​ອານ​ຕວນ, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ກົມ, ຮັບຜິດຊອບ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ດຳ​ເນີນ​ງານ​ຂອງ​ກົມ​ແຜນການ, ​ໂຮງໝໍ​ປະຊາຊົນ 115 ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ປະຈຸ​ບັນ, ​ໂຮງໝໍ​ປະຊາຊົນ​ແຫ່ງ​ນີ້​ມີ​ເກືອບ 800 ຄົນ/ 1.600 ຕຽງ​ນອນ, ຍັງ​ຂາດ​ເຂີນ​ພະນັກງານ​ປະມານ 20 ຄົນ. ​ເຖິງ​ວ່າ​ໂຮງໝໍ​ຈະ​ຮັບ​ສະໝັກ​ພະຍາບານ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ, ​ແຕ່​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ໄດ້​ຮັບ​ຈຳນວນ​ທີ່​ຕ້ອງການ.

ມີຫຼາຍເຫດຜົນ, ລວມທັງ, ອີງຕາມລະບຽບການແລະແຜນທີ່ຂອງ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ , ພະຍາບານລະດັບກາງແລະວິທະຍາໄລແມ່ນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ສຶກສາເພື່ອປັບປຸງຄຸນສົມບັດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນລະດັບວິທະຍາໄລເພື່ອບັນຈຸເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນ. ໂຮງໝໍມະໂຫສົດໄດ້ສຳເລັດການປ່ຽນພະຍາບານຂັ້ນກາງທັງໝົດເປັນວິທະຍາໄລ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລໃນຄັ້ງທີ່ຜ່ານມາ. ໂຮງຫມໍຍັງສະຫນັບສະຫນູນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການສຶກສາຂັ້ນສູງສໍາລັບພະຍາບານເພື່ອຮັກສາຊັບພະຍາກອນມະນຸດນີ້.

ນັກສຶກສາຂອງຫ້ອງຮຽນ 16DDC, Far East College (HCMC) ຝຶກງານຢູ່ໂຮງໝໍ Cho Ray. ຮູບພາບ: QUANG HUY

ຕາມ​ທ່ານ MSc - ນາງ​ພະຍາບານ Lu Mong Thuy Linh, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກການ​ແພດ, ພະ​ແນ​ກ ສາທາ​ລະນະ​ສຸກ ​ນະຄອນ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ​ແລ້ວ, ປະຈຸ​ບັນ, ນະຄອນ​ຖືກ​ຈັດ​ອັນ​ດັບ​ທີ 100 ​ໃນ​ບັນດາ​ປະ​ເທດ​ໃນ​ໂລກ ດ້ວຍ​ອັດຕາ​ສ່ວນ​ພະຍາບານ 37,15/10.000 ຄົນ. ​ໃນ​ນັ້ນ, ມີ​ພະຍາບານ​ຈ້າງ​ໃໝ່​ປະມານ 7% ມີ​ເງິນ​ເດືອນ​ຕ່ຳ​ກວ່າ 5 ລ້ານ​ດົ່ງ/​ເດືອນ; ພະຍາບານມີເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນແຕ່ 6-10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ກວມເອົາ 65%; ພະຍາບານມີເງິນເດືອນແຕ່ 10-15 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ກວມປະມານ 25,9%.

ນອກຈາກ​ນັ້ນ, ຢູ່​ນະຄອນ​ຍັງ​ມີ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ 6 ​ແຫ່ງ​ທີ່​ໃຫ້​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ພະຍາບານ, ດ້ວຍ​ຄ່າ​ຮຽນ​ສະ​ເລ່ຍ​ແຕ່ 42-87 ລ້ານ​ດົ່ງ/ປີ. ​ໃນ​ເວລາ​ຮຽນ 4 ປີ, ນັກ​ສຶກສາ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ເງິນ​ສະ​ເລ່ຍ​ແຕ່ 5 – 10 ລ້ານ​ດົ່ງ/​ເດືອນ, ​ເທົ່າ​ກັບ​ເງິນ​ເດືອນ​ພະຍາບານ​ໃໝ່​ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ໂຮງໝໍ. ສ່ວນໜຶ່ງຂອງພະຍາບານທີ່ຮຽນຈົບຈະໄປເຮັດວຽກຢູ່ແຂວງອື່ນ.

"Quenching" ຫິວພະຍາບານ

ທ່ານ​ດ​ຣ ເຈີ່ນ​ທິ​ເຈົາ, ຮອງ​ປະ​ທານ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ພະ​ຍາ​ບານ​ຫວຽດ​ນາມ, ປະ​ທານ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ພະ​ຍາ​ບານ​ນະ​ຄອນ​ໂຮ່​ຈິ​ມິນ ໃຫ້​ຂໍ້​ສັງ​ເກດ​ວ່າ, ໂດຍ​ທົ່ວ​ໄປ​ຫວຽດ​ນາມ ແລະ ນະ​ຄອນ​ໂຮ່​ຈິ​ມິນ ແມ່ນ​ຜູ້​ເຖົ້າ​ໄວ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ອາ​ຊີ. ສະ​ນັ້ນ, ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ດ້ານ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ມະ​ນຸດ​ພະ​ຍາ​ບານ​ແມ່ນ​ມີ​ຫຼາຍ. ການຂາດເຂີນຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງພະຍາບານເປັນບັນຫາຮີບດ່ວນ ແລະ ຕ້ອງການການແກ້ໄຂສະເພາະໜ້າ ໂດຍສະເພາະນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນຄ່າຮຽນຂອງນັກສຶກສາພະຍາບານ, ສະໜັບສະໜູນຄ່າຝຶກອົບຮົມ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ພະຍາບານທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດຍົກລະດັບຄຸນວຸດທິເຂົ້າເປັນ CK1, CK2 ແລະ ອື່ນໆ.

ໂຮງໝໍ​ຕ້ອງ​ສືບ​ຕໍ່​ສ້າງ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ໃຫ້​ຄະນະ​ພະຍາບານ​ສາດ​ພັດທະນາ​ຮອບດ້ານ​ໂດຍ​ຊຸກຍູ້​ບັນດາ​ໂຄງການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ, ປັບປຸງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ປອດ​ໄພ ​ແລະ ​ເປັນ​ມິດ, ​ແລະ ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ສຸຂະພາບ​ຈິດ...

ພະຍາບານຢູ່ພະແນກກູ້ໄພກູ້ຊີບສຸກເສີນ ແລະ ຕ້ານສານພິດ, ໂຮງໝໍ ຟ້າມງອກທາກ (HCMC) ດູແລຄົນເຈັບ

ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ເລດິງແທ່ງ, ຜູ້ອໍານວຍການໂຮງໝໍ ທອງເຍີດ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ໂຮງໝໍ ໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມ 6 ເດືອນ ເພື່ອອອກໃບຢັ້ງຢືນການປະຕິບັດໃຫ້ແກ່ພະຍາບານທີ່ຮຽນຈົບໃໝ່ເພື່ອຮຽນຮູ້ການແພດ. ຫຼັງຈາກແຕ່ລະຫຼັກສູດ, ໂຮງຫມໍເລືອກນັກຮຽນທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຫມໍ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນະຄອນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຮູບແບບຜູ້ຊ່ວຍພະຍາບານແລະທັນຕະກໍາເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນພະຍາບານໃນການດູແລຄົນເຈັບ; ມີ​ນະ​ໂຍບາຍ​ດຶງ​ດູດ ​ແລະ ໜູນ​ຊ່ວຍ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ​ໃຫ້​ແກ່​ນັກ​ສຶກສາ​ພະຍາບານ ​ເພື່ອ​ຊຸກຍູ້​ໃຫ້​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ປະກອບ​ອາຊີບ.

ພ້ອມ​ກັນ​ສະ​ເໜີ​ວິທີ​ແກ້​ໄຂ​ເພື່ອ​ດຶງ​ດູດ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ດ້ານ​ການ​ພະຍາບານ, ທ່ານ ດັ້ງ​ເລີ​ງຢຸຍ, ຫົວໜ້າ​ກົມ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ບຸກຄະລາ​ກອນ, ໂຮງໝໍ​ເດັກ​ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ນັກຮຽນ​ທີ່​ຮຽນ​ຈົບ​ໃໝ່​ທີ່​ບໍ່​ມີ​ໃບ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ງານ​ຫຼື​ໃບ​ປະກາສະນີຍະ​ບັດ​ແມ່ນ​ໂຮງໝໍ​ໄດ້​ຮັບ​ເປັນ​ຜູ້​ຊ່ວຍ​ພະຍາບານ ​ແລະ ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ດ້ານ​ພະຍາບານ​ເດັກ​ເປັນ​ເວລາ 2 ​ເດືອນ.

ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ, ນັກສຶກສາຈະມີໄລຍະເວລາທົດລອງ 2 ເດືອນ. ຖ້າ​ບັນລຸ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ຮັບ​ສະໝັກ​ແມ່ນ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ເງິນ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ເບື້ອງ​ຕົ້ນ 10 ລ້ານ​ດົ່ງ ​ແລະ ​ໄດ້​ຮັບ​ເງິນ​ເດືອນ 3P ( ​ເງິນ​ເດືອນ​ແມ່ນ​ກຳນົດ​ໂດຍ​ອີງ​ໃສ່ 3 ​ປັດ​ໄຈ​ຕົ້ນຕໍ​ຄື: ຕຳ​ແໜ່ງວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ, ຄວາມ​ສາມາດ​ສ່ວນ​ຕົວ ​ແລະ ການ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ). ໂຮງໝໍແມ່ນໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະສຸກແຫ່ງທຳອິດໃນເມືອງທີ່ຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານໃນຮູບແບບ 3P ເພື່ອດຶງດູດຊັບພະຍາກອນ, ລວມທັງຊັບພະຍາກອນພະຍາບານທີ່ຂາດແຄນ.

ຕາມພະແນກສາທາລະນະສຸກນະຄອນໂຮ່ຈີມິນແລ້ວ, ດ້ວຍເປົ້າໝາຍຍົກສູງຄຸນນະພາບການເບິ່ງແຍງຄົນເຈັບ ແລະ ແກ້ໄຂການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ນະຄອນຕ້ອງເພີ່ມພະຍາບານໃຫ້ໄດ້ປະມານ 17.000 ຄົນໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ.

ຕາມ​ສະຖິຕິ​ຂອງ​ອົງການ​ອະນາ​ໄມ ​ໂລກ , ສຳລັບ​ທ່ານໝໍ 1 ຄົນ, ມີ​ພະຍາບານ 3-4 ຄົນ, ​ແມ່ນ​ແຕ່​ຢູ່​ຍີ່ປຸ່ນ​ກໍ​ມີ​ພະຍາບານ 9-10 ຄົນ ສຳລັບ​ທ່ານ​ໝໍ 1 ຄົນ, ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ຫວຽດນາມ​ມີ​ພະຍາບານ​ບໍ່​ຮອດ 2 ຄົນ​ສຳລັບ​ທ່ານ​ໝໍ 1 ຄົນ. ອົງການ​ອະນາ​ໄມ​ໂລກ​ເຕືອນ​ວ່າ ຖ້າ​ບໍ່​ມີ​ການ​ລົງທຶນ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ການ​ບຳລຸງ​ສ້າງ​ພະຍາບານ, ຮອດ​ປີ 2030, ຂະ​ແໜງ​ສາທາລະນະ​ສຸກ​ຫວຽດນາມ ອາດ​ຈະ​ປະສົບ​ກັບ​ການ​ຂາດ​ແຄນ​ພະຍາບານ 40.000-50.000 ຄົນ.

ກວາງຮຸຍ

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/benh-vien-kho-tuyen-dieu-duong-post800873.html