ພົນຕີ ເຈີ່ນກວກຫວຽດ, ຫົວໜ້າໂຮງໝໍ, ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ. ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະຊີ້ນໍາມີທ່ານພົນໂທ ເລືອງເກື່ອງ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຮອງຫົວໜ້າໂຮງໝໍ, ພ້ອມດ້ວຍຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະພັກ-ຄະນະອໍານວຍການໂຮງໝໍ, ການນໍາບັນດາສະຖາບັນ, ສູນ, ກົມ, ຄະນະ, ຄະນະວິຊາ, ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງທັງໝົດເຂົ້າຮ່ວມຢູ່ບັນດາຈຸດເຊື່ອມຕໍ່.

ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ, ທ່ານພົນໂທ ເລືອງເກື່ອງ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານຜົນການນຳພາ, ຕີລາຄາໝາກຜົນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນໄຕມາດທີ 3 ແລະ ກຳນົດທິດທາງ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານໄຕມາດ 4 ປີ 2025. ບົດລາຍງານໄດ້ຢັ້ງຢືນວ່າ: ໄຕມາດທີ 3, ໂຮງໝໍມະໂຫສົດໄດ້ຮັກສາສະຖຽນລະພາບ, ຄວາມສາມັກຄີ, ລະບຽບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ການທະຫານ, ວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ວິຊາສະເພາະ; ຫຼາຍເປົ້າໝາຍບັນລຸໄດ້ ແລະລື່ນແຜນການທີ່ວາງໄວ້. ການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດສືບຕໍ່ມີປະສິດທິຜົນສູງ; ເປົ້າໝາຍການປິ່ນປົວ, ສຸກເສີນ, ແລະການຜ່າຕັດທັງໝົດເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ. ບັນດາໂຄງການຮ່ວມມືສາກົນ, ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ, ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງທີ່ຕັ້ງ ແລະ ກຽດສັກສີຂອງ ໂຮງໝໍທະຫານ 175 ໃນລະບົບສຸຂະພາບທະຫານ - ພົນລະເຮືອນໃນທົ່ວປະເທດ. ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ວຽກງານການເມືອງ, ວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ, ເຊີດຊູ ແລະ ຍ້ອງຍໍໄດ້ຮັບການຮັກສາຢ່າງມີລະບຽບວິໄນ; ການຄຸ້ມຄອງ, ການບັນຊາ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວສືບຕໍ່ມີການປະດິດສ້າງ ເພື່ອແນໃສ່ປັບປຸງ ແລະ ປະສິດທິຜົນ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານພົນເອກ, ຫົວໜ້າໂຮງໝໍ ເຈີ່ນກວກຫວຽດ ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 56-NQ/DU ຂອງຄະນະພັກໂຮງໝໍກ່ຽວກັບບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາເງື່ອນໄຂ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໂຮງໝໍ, ສົມທົບກັບການຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ຢືນຢັນວ່າ: “ການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ສຳຄັນ, ເປັນກຳລັງໜູນຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງໂຮງໝໍໄດ້ມາດຕະຖານ, ສະຫຼາດ, ທັນສະໄໝ, ບັນລຸມາດຕະຖານພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນແຕ່ລະຄົນຕ້ອງເປັນເຈົ້າການຫັນປ່ຽນແນວຄິດ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງ”.

ຄະນະອຳນວຍການໂຮງໝໍໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍສຸມໃສ່ປະຕິບັດ 5 ໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນໄຕມາດທີ 4 ປີ 2025, ໂດຍເນັ້ນໜັກວ່າ:
• ສໍາເລັດທຸກມາດຕະຖານເຕັກນິກ ແລະວິຊາຊີບ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຢ່າງແທ້ຈິງສໍາລັບຄົນເຈັບ, ທະຫານ ແລະອຸປະກອນ.
• ສົ່ງເສີມການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ນະວັດຕະກໍາ, ການປັບປຸງດ້ານວິຊາການ, ນໍາໃຊ້ຜົນການຄົ້ນຄວ້າເຂົ້າໃນການປະຕິບັດ, ແລະປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການກວດແລະການປິ່ນປົວທາງການແພດ.
• ເລັ່ງຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອລທີ່ສົມບູນແບບ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ສົມບູນແບບ, ບັນທຶກທາງການແພດເອເລັກໂຕຼນິກ ແລະລະບົບນິເວດຂໍ້ມູນ ທາງການແພດ ທີ່ສະຫຼາດ.
• ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃຫ້ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ຮັກສາຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ, ລະບຽບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາການແພດທະຫານ.
• ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ, ສົ່ງເສີມຈິດໃຈ “ໂຮງໝໍແຫ່ງຄວາມສຸກ” - ບ່ອນທີ່ຄົນເຈັບ ແລະ ພະນັກງານທຸກຄົນໄດ້ຮ່ວມກັນ, ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ເຄົາລົບນັບຖື.

ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍຕໍ່ບັນດາສະມາຊິກພັກ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນໄຕມາດທີ 3, ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຕາມລະດັບສູງເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ປີ 2025 ໃຫ້ສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ.
ໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມ, ທ່ານພົນໂທ ເລືອງເກື່ອງ ຕີລາຄາສູງນໍ້າໃຈສາມັກຄີ, ສ້າງສັນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທັງໝົດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນ ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍຮີດຄອງປະເພນີ “ສາມັກຄີ - ລະບຽບວິໄນ - ອຸທິດຕົນ - ນະວັດຕະກຳ - ພັດທະນາ”, ກຳນົດທິດປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍ ແລະ ຄາດໝາຍຂອງໄຕມາດທີ 4 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ປີ 2026 ແລະ ເສັ້ນທາງພັດທະນາໃໝ່ຂອງໂຮງໝໍທະຫານ 175 - ແບບມີປະສິດທິຜົນ, ເປັນພິເສດ, ເຕັກໂນໂລຊີສູງໃນຂົງເຂດການທະຫານທີ່ທັນສະໄໝ.




ທີ່ມາ: https://benhvien175.vn/benh-vien-quan-y-175-to-chuc-hoi-nghi-quan-chinh-quy-iii-nam-2025/






(0)