ໂຮງໝໍຂາດຢາ; ຜູ້ອຳນວຍການພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງທາຍບິ່ງຖືກວິພາກວິຈານ.

[ໂຄສະນາ_1]

ໃນວັນທີ 11 ມີນາ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງທາຍບິ່ງ, ທ່ານຫງວຽນຄັກແທ່ງ ໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 827, ຕຳໜິຕິຕຽນຜູ້ອຳນວຍການພະແນກ ສາທາລະນະສຸກ ແຂວງ.

Bệnh viện thiếu thuốc, Giám đốc Sở Y tế Thái Bình bị phê bình- Ảnh 1. — ພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງທາຍບິ່ງ

ອີງຕາມເອກະສານສະບັບນີ້, ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ການນຳຂອງແຂວງທາຍບິ່ງ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການຊີ້ນຳຂະແໜງສາທາລະນະສຸກໃຫ້ປະຕິບັດວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສຸຂະພາບຢ່າງຮອບດ້ານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ຫຼາກຫຼາຍຂອງປະຊາຊົນໃນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃກ້ຄຽງ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງທາຍບິ່ງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ອອກເອກະສານເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການດັ່ງກ່າວ; ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຂະແໜງການນີ້ປະເຊີນຢູ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຫ້າວຫັນ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ການຂາດແຄນຢາ, ສານເຄມີ, ເຄື່ອງໃຊ້, ແລະ ອຸປະກອນການແພດຢູ່ບາງສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບນີ້ແມ່ນຂຶ້ນກັບຜູ້ອຳນວຍການພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງ.

ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງທາຍບິ່ງ ໄດ້ຕຳໜິຕິຕຽນຜູ້ອຳນວຍການພະແນກສາທາລະນະສຸກ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງຢ່າງຮີບດ່ວນ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຍຸດທະສາດທີ່ສຳຄັນຂອງຂະແໜງການຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຫ້າວຫັນ ເພື່ອຮັບໃຊ້ໜ້າທີ່ໃນການດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນໃນແຂວງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ; ແລະ ລາຍງານຜົນໄດ້ຮັບໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງທາຍບິ່ງ ກ່ອນວັນທີ 20 ມີນາ.

ຂໍ້ 3, ມາດຕາ 7 ຂອງດຳລັດ 112/2020/ND-CP, ເຊິ່ງຄວບຄຸມການປະຕິບັດທາງວິໄນຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານລັດ, ໄດ້ລະບຸຢ່າງຊັດເຈນເຖິງຮູບແບບຂອງການປະຕິບັດທາງວິໄນສຳລັບພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານ. ດັ່ງນັ້ນ, ຮູບແບບຂອງການປະຕິບັດທາງວິໄນສຳລັບກຸ່ມນີ້ລວມມີ: ການກ່າວໂທດ, ການຕັກເຕືອນ, ການປົດຕຳແໜ່ງ, ການໄລ່ອອກ, ແລະ ຮູບແບບການປະຕິບັດທາງວິໄນສູງສຸດແມ່ນການຢຸດຕິການຈ້າງງານໂດຍບັງຄັບ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນບັນດາຮູບແບບຂອງການລົງໂທດທາງວິໄນທັງໝົດທີ່ລະບຸໄວ້ໃນດໍາລັດ 112, ບໍ່ມີຮູບແບບຂອງການລົງໂທດທາງວິໄນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການວິພາກວິຈານເຈົ້າໜ້າທີ່.

ທ່ານ ຟ້າມກວາງຮວ່າ ປະຈຸບັນດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຜູ້ອຳນວຍການພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງທາຍບິ່ງ. ທ່ານໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງນີ້ໃນວັນທີ 5 ກຸມພາ 2021, ເປັນເວລາ 5 ປີ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ທ່ານໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຜູ້ອຳນວຍການຮັບຜິດຊອບພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງທາຍບິ່ງ.

[ໂຄສະນາ_2]
ລິ້ງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ