ລະດູການຮັບສະໝັກ
ນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນເດືອນມິຖຸນາເປັນຕົ້ນມາ, ເພື່ອກະກຽມສຳລັບລະດູການຈົບການສຶກສາຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ, ບໍລິສັດ ການສຶກສາ ຕາມດຶກຈີ່ ຈຳກັດ ໄດ້ຈັດໂຄງການພົບປະກັບນັກສຶກສາຄະນິດສາດຈາກມະຫາວິທະຍາໄລວິງ ດ້ວຍຄວາມຫວັງທີ່ຈະຮັບສະໝັກຄູສອນ 40 ຄົນເພື່ອເຮັດວຽກຢູ່ສູນ. ນີ້ແມ່ນໂອກາດອັນດີແທ້ໆສຳລັບນັກສຶກສາທີ່ຈົບການສຶກສາ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃຈກາງຂອງແຂວງເຫງະອານ ດ້ວຍລາຍໄດ້ ແລະ ສະຫວັດດີການທີ່ໝັ້ນຄົງ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອຈະຖືກຄັດເລືອກ, ຜູ້ສະໝັກຕ້ອງຜ່ານຂະບວນການຮັບສະໝັກທີ່ເຂັ້ມງວດພໍສົມຄວນ ພ້ອມດ້ວຍຮອບຄັດເລືອກ, ການທົດສອບຄວາມຮູ້ວິຊາຊີບ (ການສອບເສັງຂຽນ), ແລະ ຮອບເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການສອນແບບທົດລອງ ແລະ ການຈັດການສະຖານະການການສິດສອນ ເພື່ອປະເມີນທັກສະພາສາ, ຮູບແບບການນຳສະເໜີ, ມາລະຍາດການສອນ, ພື້ນຖານຄວາມຮູ້, ແລະອື່ນໆ ຢ່າງລະອຽດ.

ຜ່ານການມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງຂອງນາງໃນການຮັບສະໝັກພະນັກງານ, ທ່ານນາງ ຟາມ ທິລຽນ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ, ໄດ້ກ່າວວ່າ: ການຮັບສະໝັກໂດຍກົງຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລຊ່ວຍໃຫ້ໜ່ວຍງານໄດ້ຮັບຄູທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຜູ້ທີ່ຮຽນຈົບດ້ວຍຄະແນນດີເລີດ ຫຼື ດີ, ຕາມທີ່ຄະນະວິຊາພາຍໃນພະແນກຂອງເຂົາເຈົ້າແນະນຳ. ສຳລັບຜູ້ສະໝັກທີ່ຍັງເຫຼືອ, ອັດຕາຄວາມສຳເລັດຫຼັງຈາກການທົດສອບຫຼາຍຮອບແມ່ນປະມານ 60-70%.
ປະຈຸບັນ, ຜູ້ສະໝັກມີຄວາມພ້ອມດ້ານວິຊາຊີບທີ່ດີພໍສົມຄວນເມື່ອພວກເຂົາມາຮັບສະໝັກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ສະໝັກບາງຄົນບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນການຂາດຄວາມຮູ້. ຫຼັງຈາກຮັບສະໝັກແລ້ວ, ພວກເຮົາຍັງຈຳເປັນຕ້ອງໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມ ແລະ ດຳເນີນການປະເມີນຜົນເປັນປະຈຳ.
ທ່ານນາງ ຟາມ ທິລຽນ – ຮອງຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ ຕາມດຶກຈີ່ ການສຶກສາ ຈຳກັດ.
ໃນຖານະທີ່ເປັນນັກສຶກສາຈົບການສຶກສາທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ແລະ ໄດ້ເລີ່ມເຮັດວຽກຢູ່ສູນແຫ່ງນີ້ຢ່າງເປັນທາງການ, ເຢືອງດິ່ງດຽນ ກ່າວວ່າ: "ຂ້າພະເຈົ້າເລີ່ມສະສົມປະສົບການຕັ້ງແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າຮຽນໃນມະຫາວິທະຍາໄລ ໂດຍການເຮັດວຽກເປັນຄູສອນ. ໃນປີທີສາມ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສະໝັກຕຳແໜ່ງຜູ້ຊ່ວຍສອນຢູ່ສູນການສຶກສາເພື່ອຮຽນຮູ້ຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານອາວຸໂສ. ຄຽງຄູ່ກັບປະສົບການຕົວຈິງ, ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຕ້ອງໄດ້ຮຽນຢ່າງພາກພຽນຢູ່ໂຮງຮຽນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຜົນການຮຽນທີ່ດີ."
ດ້ວຍໃບປະກາດສະນີຍະບັດທີ່ດີເລີດ, ທ້າວ ດັ້ງ ດຶກ, ນັກສຶກສາບໍລິຫານທຸລະກິດຈາກມະຫາວິທະຍາໄລວິນ, ຍັງໄດ້ຜ່ານຮອບທຳອິດຂອງການຮັບສະໝັກຢູ່ບໍລິສັດໂຮມຮວາເຊັນ ແລະ ມີໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳຫຼາຍຢ່າງທັນທີຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ທ້າວ ດຶກ ຮຽວ, ນັກສຶກສາທີ່ມີເກຣດດີຈາກມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການສຶກສາວິນ, ກໍ່ໄດ້ຮັບການຈ້າງງານຈາກບໍລິສັດ ແລະ ເລີ່ມເຮັດວຽກຢ່າງເປັນທາງການໃນວັນທີ 7 ກໍລະກົດ.

ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຮັບສະໝັກ, ທ່ານ Pham Van Phu, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍຂາຍຂອງບໍລິສັດ, ໄດ້ກ່າວວ່າ: "ພວກເຮົາສົນໃຈຫຼາຍກັບນັກສຶກສາຈົບໃໝ່ສຳລັບຕຳແໜ່ງງານຕ່າງໆເຊັ່ນ: ພະນັກງານຕະຫຼາດ, ຜູ້ຄວບຄຸມການຂາຍ, ແລະ ນັກສຶກສາຝຶກງານທາງທຸລະກິດ."
ໂດຍສະເພາະສຳລັບນັກສຶກສາທີ່ມີພອນສະຫວັນເຊັ່ນ: ດຶກ ຫຼື ຮຽບ, ພວກເຮົາຈະຮັບສະໝັກເຂົາເຈົ້າສຳລັບຕຳແໜ່ງຜູ້ບໍລິຫານທີ່ມີທ່າແຮງ (ການຝຶກອົບຮົມສຳລັບຕຳແໜ່ງການຄຸ້ມຄອງ) ເພື່ອດຶງດູດນັກສຶກສາທີ່ມີຜົນສຳເລັດສູງທີ່ຮຽນວິຊາທຸລະກິດ, ການຄຸ້ມຄອງ, ການເງິນ ແລະ ການບັນຊີ.
ສຳລັບຕຳແໜ່ງນີ້, ຫຼັງຈາກຜ່ານຮອບສຳພາດ, ຜູ້ສະໝັກຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາຕາມແຜນທີ່ກຳນົດໄວ້ ແລະ ອາດຈະມີໂອກາດກາຍເປັນຜູ້ຈັດການຮ້ານຫຼັງຈາກເຮັດວຽກເປັນເວລາ 12 ເດືອນ. ລາຍໄດ້ສຳລັບຕຳແໜ່ງນີ້ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງສູງ, ມີສະຫວັດດີການທັງໝົດສູງເຖິງ 25 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ພ້ອມດ້ວຍໂບນັດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆອີກຫຼາຍຢ່າງ.
ຍັງບໍ່ທັນປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມເປັນຈິງເທື່ອ
ເພື່ອກະກຽມພະນັກງານຄູສອນສຳລັບປີຮຽນ 2025-2026, ສູນພາສາຕ່າງປະເທດ Diamond ໄດ້ຈັດການສໍາພາດຄູສອນພາສາອັງກິດ ແລະ ຜູ້ຊ່ວຍສອນໃນທ້າຍເດືອນກໍລະກົດ. ນັກສຶກສາທີ່ຈົບການສຶກສາຫຼາຍຄົນຈາກໂຄງການຝຶກອົບຮົມຄູສອນໃນ ເມືອງເຫງະອານ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລອື່ນໆໃນທົ່ວປະເທດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສໍາພາດ.
ໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ສະໝັກ, ຕົວແທນຂອງສູນໄດ້ກ່າວວ່າ: ເຖິງແມ່ນວ່າມີຄວາມຕ້ອງການຄູສອນສູງ, ແຕ່ມີຜູ້ສະໝັກພຽງບໍ່ເທົ່າໃດຄົນເທົ່ານັ້ນທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການວຽກ. ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນປະຈຸບັນຂອງພວກເຮົາແມ່ນການຮັບສະໝັກຄູສອນພາສາອັງກິດສຳລັບນັກຮຽນຊັ້ນປະຖົມ ຫຼື ມັດທະຍົມ, ແຕ່ຜູ້ສະໝັກສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ສອນໃນລະດັບມັດທະຍົມຕອນປາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາຍັງບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ.
ອີງຕາມຂໍ້ກຳນົດໃນປະຈຸບັນ, ຄູອາຈານທີ່ຕ້ອງການເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການພາສາອັງກິດແບບປັບປຸງຕ້ອງມີໃບຢັ້ງຢືນພາສາສາກົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນັກຮຽນບາງຄົນ, ເຖິງວ່າຈະຈົບການສຶກສາດ້ວຍປະລິນຍາຕີດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດ, ຍັງຂາດໃບຢັ້ງຢືນດັ່ງກ່າວ.
ຕົວແທນສູນພາສາ Diamond

ເດືອນກໍລະກົດ ເປັນລະດູການຮັບສະໝັກນັກສຶກສາສຳລັບມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງໆ. ມັນຍັງເປັນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງລະດູການຮັບສະໝັກພະນັກງານສຳລັບບໍລິສັດ ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆ, ເຊິ່ງທັງໝົດລ້ວນແຕ່ຊອກຫາຈ້າງນັກສຶກສາຈົບໃໝ່ ແລະ ວິສະວະກອນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມດີ ແລະ ມີຄຸນວຸດທິ. ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລວິນ, ໃນລະຫວ່າງພິທີຮັບສະໝັກ, ມະຫາວິທະຍາໄລໄດ້ຈັດງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ສະເໜີຕຳແໜ່ງງານຫຼາຍກວ່າ 3,000 ຕຳແໜ່ງ, ໂດຍມີນາຍຈ້າງສາກົນຫຼາຍແຫ່ງເຊັ່ນ Foxconn Group, Ju Teng Group, ແລະ Luxshare ICT ເຂົ້າຮ່ວມໃນຂະບວນການຮັບສະໝັກ.
ໃນລັກສະນະດຽວກັນ, ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການສຶກສາ Vinh ໄດ້ຈັດຂຶ້ນພ້ອມໆກັນກັບພິທີມອບປະລິນຍາ. ສິ່ງນີ້ໄດ້ເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຂົວຕໍ່ໃຫ້ນັກສຶກສາໄດ້ຄົ້ນຫາຕະຫຼາດວຽກ ແລະ ພົບກັບຜູ້ຮັບສະໝັກຈາກຫຼາຍອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຂົງເຂດ.
.jpg)
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີຄວາມຕ້ອງການສູງສຳລັບການຮັບສະໝັກ, ແຕ່ຈຳນວນນັກສຶກສາຈົບໃໝ່ທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດຍັງຕໍ່າຢູ່.
ທ່ານ ຫງວຽນ ຫຼວຟອງ, ຜູ້ອຳນວຍການຕົວແທນຈຳໜ່າຍ BYD ຊອງລຳ, ກ່າວວ່າ: "ພວກເຮົາໄດ້ຮ່ວມມືກັບມະຫາວິທະຍາໄລທັງໝົດໃນແຂວງເຫງະອານ, ເຊັ່ນ: ມະຫາວິທະຍາໄລວິນ, ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການສຶກສາວິນ, ແລະ ວິທະຍາໄລຫວຽດດຶກ, ເພື່ອຊອກຫາຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຝຶກອົບຮົມໃນສາຂາວິຊາສະເພາະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລົດຍົນທີ່ມີເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ເຊັ່ນ: ຍານພາຫະນະໄຟຟ້າ ແລະ ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ. ແຕ່ໂຊກບໍ່ດີ, ປະຈຸບັນບໍ່ມີໂຮງຮຽນຫຼາຍແຫ່ງທີ່ຝຶກອົບຮົມເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ຕາມທ່າອ່ຽງການພັດທະນາ ທົ່ວໂລກ , ສະນັ້ນການຮັບສະໝັກຜູ້ສະໝັກທີ່ມີທັກສະ ແລະ ມີຄຸນວຸດທິສູງບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ."
ຈຳນວນຜູ້ສະໝັກບໍ່ໄດ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ບໍລິສັດຫວັງໄວ້. ນັກສຶກສາບາງຄົນ, ເຖິງວ່າຈະມີຜົນການຮຽນທີ່ດີ, ແຕ່ຍັງຂາດທັກສະທີ່ຈຳເປັນເຊັ່ນ: ການບໍລິການລູກຄ້າ, ທັກສະພາສາຕ່າງປະເທດ, ແລະ ທັກສະການສື່ສານ.
ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ຍາກເກີນໄປ, ແລະ ຖ້ານັກຮຽນສະສົມມັນຢ່າງມີສະຕິໃນຂະນະທີ່ຍັງຮຽນຢູ່ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມສະໂມສອນ, ເຮັດວຽກເປັນທີມ, ຫຼື ເຮັດວຽກນອກເວລາ, ພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບປະສົບການຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ເປີດໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳຫຼາຍຂຶ້ນຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ.
ທ່ານ ຟ້າມວັນຟຸກ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍຂາຍ, ບໍລິສັດ ຮ່ວາເຊີນ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baonghean.vn/bi-quyet-cho-sinh-vien-tich-luy-ky-nang-mem-tu-cau-lac-bo-lam-them-de-rong-cua-viec-lam-10304659.html






(0)