BIDV ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານອາວຸໂສຫຼາຍຕຳແໜ່ງ.

[ໂຄສະນາ_1]

ທະນາຄານລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາຫວຽດນາມ ( BIDV - HoSE: BID) ຫາກໍ່ປະກາດຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບັນຫາບຸກຄະລາກອນຢູ່ທະນາຄານ.

ໂດຍສະເພາະ, BIDV ໄດ້ປະກາດມະຕິຂອງຄະນະກຳມະການບໍລິຫານງານແຕ່ງຕັ້ງທ່ານ ດວານ ຫວຽດນາມ - ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ BIDV - ສາຂາ 1 - ເປັນຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 30 ມັງກອນ 2024. ມີອາຍຸການດຳລົງຕຳແໜ່ງ 5 ປີ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຂອງ BIDV ຍັງໄດ້ອະນຸມັດການແຕ່ງຕັ້ງທ່ານ ລາຍຕຽນກວນ – ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງ BIDV – ສາຂາແທ່ງຊວນ – ໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ໂດຍມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 30 ມັງກອນ 2024. ມີອາຍຸການດຳລົງຕຳແໜ່ງ 5 ປີ.

ອີງຕາມເວັບໄຊທ໌, ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງ BIDV ປະຈຸບັນປະກອບດ້ວຍ 10 ທ່ານ, ປະກອບມີ: ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ທ່ານ ເລ ຫງອກ ລາມ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ 7 ທ່ານ ທ່ານ ເຈິ່ນ ເຟືອງ, ທ່ານ ເລ ຈຸງ ແທ່ງ, ທ່ານ ຫງວຽນ ທຽນ ຮວ່າງ, ທ່ານ ຮວ່າງ ຫວຽດ ຮຸ່ງ, ທ່ານ ຟານ ແທ່ງ ຫາຍ, ທ່ານ ເຈິ່ນ ລອງ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນ ທິ ກວີນ ຢາວ, ແລະ ສະມາຊິກອີກ 2 ທ່ານ ທ່ານ ຊອງ ກິ ຈຸງ ແລະ ທ່ານ ຕື ກວກ ຫອກ - ຫົວໜ້າພະແນກກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຫຼັງຈາກເລືອກຕັ້ງຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ເພີ່ມເຕີມສອງຄົນ, ຈຳນວນພະນັກງານໃນຄະນະບໍລິຫານງານຂອງ BIDV ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 12 ຄົນ.

ການເງິນ - ການທະນາຄານ - BIDV ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານລະດັບສູງຈຳນວນໜຶ່ງ. — ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຂອງ BIDV ແມ່ນໄດ້ລົງໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງທະນາຄານ.

ທ່ານນາງ ບຸຍ ທິ ຫວາ, ຮອງຫົວໜ້າຝ່າຍທະນາຄານລາຍຍ່ອຍ ທີ່ BIDV, ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຫົວໜ້າບັນຊີໂດຍຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຂອງທະນາຄານ ໂດຍມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 30 ມັງກອນ 2024. ການແຕ່ງຕັ້ງດັ່ງກ່າວມີວາລະ 5 ປີ.

ໃນມື້ດຽວກັນ, ຄະນະກຳມະການກວດກາ BIDV ຍັງໄດ້ອອກມະຕິປົດທ່ານ ກາວ ຈູ ຈີ - ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການກວດກາ BIDV ປະຈຳປີ 2022-2027 - ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງທ່ານນາງ ທາ ທິ ຮັ່ນ (Tạ Thi Hạnh) ເຂົ້າມາດຳລົງຕຳແໜ່ງແທນທ່ານ.

ການປ່ຽນແປງບຸກຄະລາກອນໄດ້ຖືກປະກາດຫຼັງຈາກ BIDV ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຫຸ້ນວິສາມັນໃນວັນທີ 30 ມັງກອນ.

ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່, BIDV ຍັງໄດ້ອະນຸມັດລາຍການສຳຄັນອື່ນໆອີກຈຳນວນໜຶ່ງ, ລວມທັງ: ແຜນການປັບໂຄງສ້າງ BIDV ສຳລັບໄລຍະ 2021-2025; ການປັບໄລຍະເວລາສຳລັບການສະເໜີຂາຍຮຸ້ນເພີ່ມເຕີມໃນແຜນການເພີ່ມທຶນປີ 2023; ແລະ ການເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກເພີ່ມເຕີມໃນຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ ແລະ ຄະນະກຳມະການກວດກາ .

[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ