ການປ່ຽນແປງບຸກຄະລາກອນຢູ່ Loc Troi ຍັງບໍ່ທັນຢຸດຢັ້ງ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຄົນໜຶ່ງລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງພາຍຫຼັງ 2 ເດືອນ

Biến động nhân sự ở Lộc Trời chưa dừng, một sếp xin nghỉ sau 2 tháng nhậm chức - Ảnh 1. — ກຸ່ມບໍລິສັດ Loc Troi ເຄີຍໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຍ້ອນການປ່ຽນແປງບຸກຄະລາກອນ, ຕ້ອງເລື່ອນການສະເໜີບົດລາຍງານການເງິນຂອງໄຕມາດທີ 2 ປີ 2024 - ພາບ: LT.

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Loc Troi Group ໄດ້ສົ່ງບົດລາຍງານຕໍ່ຄະນະກຳມາທິການຫຼັກຊັບແຫ່ງລັດກ່ຽວກັບການໄດ້ຮັບຈົດໝາຍລາອອກຂອງທ່ານ Johan Sven Richard Boden - ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານ.

ໃນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ທ່ານ Johan ກ່າວວ່າທ່ານກໍາລັງລາອອກສໍາລັບ "ເຫດຜົນສ່ວນບຸກຄົນ". ທ່ານໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນ ແລະ ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຂອງເມືອງ Loc Troi ໃຫ້ທ່ານລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງເປັນສະມາຊິກຄະນະກຳມະການບໍລິຫານແຕ່ວັນທີ 23 ສິງຫາ 2024.

ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດ, ຜູ້ນີ້ຫາກໍ່ຖືກເລືອກຕັ້ງເປັນຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ Loc Troi ໄລຍະ 2024-2029 ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ປະຈຳປີ 2024 ທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນເດືອນມິຖຸນາຜ່ານມາ.

ຕາມຂໍ້ມູນຂອງທ່ານ Loc Troi, ທ່ານ Johan ເກີດໃນປີ 1971, ມີຄຸນວຸດທິດ້ານການບໍລິຫານທົ່ວໄປ, ດຳເນີນງານ, ກະສິກຳ ແລະ ການປຸງແຕ່ງສະບຽງອາຫານ...

ນັບແຕ່ປີ 2016 ເປັນຕົ້ນມາ, ທ່ານ Johan ຍັງດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ DenEast ຫວຽດນາມ.

ກ່ອນໜ້າທີ່ທ່ານ Johan, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິເທ໋ ກໍ່ໄດ້ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງເປັນສະມາຊິກຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ່ານ Loc Troi ໄດ້ເລືອກຕັ້ງທ່ານ Nguyen My ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ.

ນອກນີ້ຍັງກ່ຽວຂ້ອງເຖິງບັນຫາບຸກຄະລາກອນ, ກຸ່ມບໍລິສັດ Loc Troi ໄດ້ປົດທ່ານ Nguyen Duy Thuan ອອກຈາກຕຳແໜ່ງເປັນຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ນັບແຕ່ວັນທີ 15/7.

ທ່ານ ຮ່ວາງວັນທ້ຽນ, ປະທານສະພາບໍລິຫານ, ຈະດຳເນີນທຸລະກິດຊົ່ວຄາວຈົນກວ່າຈະມີການແຕ່ງຕັ້ງ CEO ຄົນໃໝ່.

ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເລື່ອນການປະກາດບົດລາຍງານການເງິນ ໄຕມາດທີ 2 ປີ 2024, ທ່ານ ຮ່ວາງວັນທ້ຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບໍລິສັດພວມປະເຊີນກັບເຫດການສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເພີ່ມທະວີຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງການໄຫຼວຽນຂອງທຶນໃຫ້ແກ່ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ບຸກຄະລາກອນທັງໝົດຕ້ອງສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນຫາການເງິນຢ່າງທັນການ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຫຸ້ນທົ່ວໄປປະຈໍາປີ 2024 ຂອງ LTG ຍັງຈະຈັດຂຶ້ນພາຍຫຼັງປີກ່ອນ.

ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມ, ກຸ່ມດັ່ງກ່າວໄດ້ພົບກັບການປ່ຽນແປງບຸກຄະລາກອນ, ການປ່ຽນແປງບຸກຄະລາກອນທີ່ສໍາຄັນຈໍານວນຫນຶ່ງ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຄືບຫນ້າຂອງການສັງເຄາະແລະສະຫນອງຂໍ້ມູນເພື່ອເຮັດສໍາເລັດບົດລາຍງານການເງິນສໍາລັບໄຕມາດ 2 ປີ 2024 ຕາມກໍານົດເວລາ.

ອີງຕາມເອກະສານສະບັບນີ້, ຜູ້ນໍາຂອງ Loc Troi ຕ້ອງການເລື່ອນການປະກາດບົດລາຍງານການເງິນໄຕມາດທີສອງເຖິງວັນທີ 30 ສິງຫາ 2024. ຕາມກົດລະບຽບໃນປະຈຸບັນ, ມາຮອດວັນທີ 31 ກໍລະກົດ 2024, ວິສາຫະກິດສາທາລະນະຕ້ອງສົ່ງບົດລາຍງານການເງິນໄຕມາດທີສອງຂອງພວກເຂົາໃນປີນີ້.

ທ້ອງຟ້າລາຍງານການສູນເສຍ

ກ່ຽວກັບສະຖານະການທຸລະກິດ, ບົດລາຍງານການເງິນຂອງ Loc Troi ໄຕມາດທໍາອິດຂອງປີ 2024 ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າກໍາໄລຂອງ "ຄົນໃຫຍ່" ຂອງເຂົ້າໃນເຂດພາກຕາເວັນຕົກແມ່ນບໍ່ເປັນບວກເຖິງວ່າຈະມີລາຍຮັບເພີ່ມຂຶ້ນ.

ສະເພາະໃນໄຕມາດທີ 1, ລາຍຮັບສຸດທິຂອງ Loc Troi ບັນລຸ 3.848 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 57% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍລິສັດໄດ້ລາຍງານການສູນເສຍຫຼັງເສຍອາກອນຫຼາຍກວ່າ 96 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ -81 ຕື້ດົ່ງໃນໄລຍະດຽວກັນ.

ຜົນການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດເຂົ້າຍັກຈະຫຼຸດລົງນັບແຕ່ປີ 2023, ເມື່ອກຳໄລຫຼັງເສຍພາສີບັນລຸພຽງ 16,5 ຕື້ດົ່ງ, ຫຼຸດລົງ 96% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/bien-dong-nhan-su-o-loc-troi-chua-dung-mot-sep-xin-nghi-sau-2-thang-nham-chuc-20240824201028528.htm