ກະຊວງພາຍໃນຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະດັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນໃໝ່ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 26 ມິຖຸນາ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງແທ່ງ ໄດ້ລົງນາມ ແລະອອກຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 10/2023/TT-BNV ຊີ້ນໍາການປະຕິບັດລະດັບເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ຜູ້ຮັບເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນຢູ່ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຂອງພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ ການເມືອງ , ສະມາຄົມ.

ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ທີ່ຖືກກັກຂັງ ຫຼື ຕິດຄຸກ ແມ່ນຂຶ້ນກັບລະດັບເງິນເດືອນພື້ນຖານໃໝ່.

ຖະແຫຼງການໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ 9 ກຸ່ມວິຊາການສະໝັກ, ໃນນັ້ນມີ: ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ພັກ, ລັດ, ບັນດາອົງການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມຂັ້ນສູນກາງ; ຢູ່ບັນດາແຂວງ ແລະ ນະຄອນສູນກາງ; ຢູ່ໃນເມືອງ, ຕົວເມືອງ, ນະຄອນຂອງແຂວງ, ແລະຕົວເມືອງທີ່ດໍາເນີນຢູ່ສູນກາງ; ໃນຫົວຫນ່ວຍບໍລິຫານພິເສດ - ເສດຖະກິດ .

ລັດຖະກອນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກກອງທຶນເງິນເດືອນຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການລັດຕາມກົດໝາຍ (ລວມທັງກໍລະນີທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 19, ມາດຕາ 1 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນປີ 2019).

ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຕາມການມອບໝາຍຂອງອົງການມີອຳນາດໃຫ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາສະມາຄົມ, ອົງການບໍ່ຂຶ້ນກັບ ລັດຖະບານ , ໂຄງການ, ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນທີ່ຕັ້ງຢູ່ ຫວຽດນາມ ລ້ວນແຕ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຕາມຕາຕະລາງເງິນເດືອນທີ່ອອກດ້ວຍດຳລັດເລກທີ 204/2004/ND-CP ວ່າດ້ວຍລະບອບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ.

ຄົນເຮັດວຽກໃນໂຄຕ້າພະນັກງານຕາມການມອບໝາຍຂອງອຳນາດການປົກຄອງບັນດາສະມາຄົມທີ່ພັກ ແລະ ລັດມອບໝາຍ ຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ຕາມລະບຽບການໃນດຳລັດເລກທີ 45/2010/ນຍ-ຄພສ ຄຸ້ມຄອງການຈັດຕັ້ງ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຄຸ້ມຄອງສະມາຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃນດຳລັດ ເລກທີ 33/2012/ນຍ-ຄຂ).

ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ, ຫວອດ, ເມືອງ ແລະ ຄົນງານບໍ່ອາຊີບຂັ້ນບ້ານ, ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ ແມ່ນໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນດຳລັດສະບັບເລກທີ 92/2009/ນຍ-ຄພສ ວ່າດ້ວຍຫົວຂໍ້, ຕົວເລກ, ບາງລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ, ຫວອດ, ເທດສະບານ ແລະ ຄົນງານບໍ່ອາຊີບຂັ້ນບ້ານ (ສະບັບປັບປຸງ ເລກທີ 2/ນຍ/ເລກທີ 19/ນຍ). ດຳລັດ ເລກທີ 33/2023/ນຍ-ກປສ ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ແລະ ຄົນງານບໍ່ອາຊີບຂັ້ນບ້ານ, ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນັບແຕ່ວັນທີ 1/7/2023, ດຳລັດເລກທີ 92/2009/ND-CP ຖືກນຳໃຊ້. ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ສິງຫາ 2023, ດຳລັດເລກທີ 33/2023/ND-CP ໃຫ້ນຳໃຊ້.

ຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນໄດ້ຮັບຄ່າທຳນຽມການເຄື່ອນໄຫວຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍປະຈຸບັນ.

ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ສໍາຄັນ.

ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຕາມລະບອບສັນຍາແຮງງານທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນດຳລັດເລກທີ 111/2022/ນຍ-ກປສ ວ່າດ້ວຍສັນຍາວ່າດ້ວຍວຽກງານບາງປະເພດຢູ່ອົງການບໍລິຫານ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິການລັດ ແມ່ນມີສິດ ຫຼື ມີຂໍ້ຕົກລົງໃນສັນຍາແຮງງານເພື່ອນຳໃຊ້ການຈັດປະເພດເງິນເດືອນຕາມດຳລັດເລກທີ 204/2004/ນຍ-ກປສ ວ່າດ້ວຍລະບອບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ວິຊາດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຂຶ້ນກັບໃບແຈ້ງການສະບັບນີ້ເພື່ອຄິດໄລ່ ແລະ ກຳນົດລະດັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ, ປະຕິບັດລະບອບປະກັນສັງຄົມ ແລະ ແກ້ໄຂລະບອບກ່ຽວກັບເງິນເດືອນຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ: ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນທີ່ຮຽນ, ຝຶກງານ, ເຮັດວຽກ, ຮັບປິ່ນປົວ, ພະຍາບານ (ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ). ປະຊາຊົນໃນໄລຍະທົດລອງ ຫຼື ທົດລອງ (ລວມທັງການສອບເສັງລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ) ຢູ່ໃນບັນດາອົງການຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ສະມາຄົມ ທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຕິບັດການສະໜັບສະໜູນຈາກງົບປະມານຂອງລັດ. ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ທີ່ຖືກໂຈະການເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວ, ກັກຂັງ ຫຼື ກັກຂັງ.

ວິທີການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນແລະເງິນອຸດໜູນ

ກ່ຽວກັບການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ຄ່າປະຕິບັດງານ, ກະຊວງພາຍໃນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 1, 2, 3, 4, 5, 8 ແລະ 9 ໂດຍອີງໃສ່ອັດຕາເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນເອກະສານຂອງອົງການທີ່ມີສິດອຳນາດຂອງພັກ ແລະ ລັດ ກ່ຽວກັບລະບອບເງິນເດືອນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ. ດຳລັດເລກທີ 24/2023/ນຍ-ກປສ (ກຳນົດລະດັບເງິນເດືອນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ) ເພື່ອຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ຈໍານວນຕົວເລກສໍາຮອງສ່ວນຕ່າງ (ຖ້າມີ).

ພິເສດ, ເງິນເດືອນເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023 ຈະເທົ່າກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ (1,8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ) ຄູນດ້ວຍຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນປະຈຸບັນ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: ສຳລັບພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ A1 ດ້ວຍຄ່າສຳປະທານເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນ 2,34, ເງິນເດືອນທີ່ໄດ້ຮັບແມ່ນ 4,212 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ລະດັບເງິນອຸດໜູນສໍາລັບເງິນອຸດໜູນທີ່ຄິດໄລ່ຕາມເງິນເດືອນພື້ນຖານຈະເທົ່າກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານຄູນດ້ວຍຄ່າສໍາປະສິດເງິນອຸດໜູນປັດຈຸບັນ. ລະດັບເງິນອຸດໜູນທີ່ຄິດໄລ່ເປັນເປີເຊັນຂອງເງິນເດືອນປັດຈຸບັນບວກກັບເງິນອຸດໜູນຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສເກີນຂອບວຽກ (ຖ້າມີ) ຈະເທົ່າກັບເງິນເດືອນທັງໝົດ, ເງິນອຸດໜູນຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາ, ເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສເກີນຂອບເຂດທີ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023 ຄູນດ້ວຍອັດຕາສ່ວນທີ່ກໍານົດ. ເງິນອຸດໜູນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຈຳນວນສະເພາະຈະຍັງຄົງຢູ່ຄືເກົ່າຕາມລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ. ຈໍານວນຄ່າສໍາປະສິດຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສະຫງວນໄວ້ (ຖ້າມີ) ເທົ່າກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານຄູນດ້ວຍຄ່າສໍາປະສິດຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສະຫງວນໄວ້ໃນປະຈຸບັນ (ຖ້າມີ).

ສຳລັບຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ, ໄດ້ນຳໃຊ້ຕົວຄູນຄ່າທຳນຽມການເຄື່ອນໄຫວຕາມສູດ: ເງິນເດືອນພື້ນຖານ 1,8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຄູນດ້ວຍຄ່າທຳນຽມກິດຈະກຳຕາມລະບຽບການ.

ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ມີອາຊີບຢູ່ຂັ້ນບ້ານ, ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມບ້ານ, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023 ເປັນຕົ້ນໄປ, ທຶນຊ່ວຍເຫຼືອຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດມອບໃຫ້ແຕ່ລະຕາແສງ, ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສຕາມຂໍ້ກຳນົດໃນຂໍ້ 5 ແລະ ຂໍ້ 6, ມາດຕາ 2 ຂອງດຳລັດເລກທີ 34/2019/ND-CP ແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມເງິນເດືອນພື້ນຖານ 8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ລະບຽບການສະເພາະກ່ຽວກັບລະດັບເງິນອຸດໜູນສຳລັບວິຊາດັ່ງກ່າວ ແມ່ນໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດໃນຂໍ້ 5 ແລະ ມາດຕາ 6, ມາດຕາ 2 ຂອງດຳລັດສະບັບເລກທີ 34/2019/ນຍ-ຄພສ.

ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ສິງຫາ 2023 ເປັນຕົ້ນໄປ, ກອງທຶນອຸດໜູນທີ່ງົບປະມານຂອງລັດມອບໃຫ້ແຕ່ລະຂັ້ນບ້ານ, ແຕ່ລະບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 1 ແລະ ຂໍ້ 2, ມາດຕາ 34 ຂອງດຳລັດສະບັບເລກທີ 33/2023/ງປນຊ ຈະຄິດໄລ່ຕາມເງິນເດືອນພື້ນຖານ 1,8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ລະບຽບການສະເພາະກ່ຽວກັບລະດັບເງິນອຸດໜູນສຳລັບວິຊາດັ່ງກ່າວ ຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມບົດບັນຍັດໃນຂໍ້ 1 ແລະ ຂໍ້ 2, ມາດຕາ 34 ຂອງດຳລັດ ເລກທີ 33/2023/ສພຊ.

ສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ສໍາຄັນພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດແລະກະຊວງຕໍາຫຼວດ, ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດແລະລັດຖະມົນຕີວ່າການ. ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນອົງການຈັດຕັ້ງສໍາຄັນຂອງພັກ, ລັດ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ (ບໍ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງຂອງກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ) ຈະຕ້ອງຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ, ແລະ ຈໍານວນຄ່າສໍາປະສິດສ່ວນຕ່າງສຳຮອງ (ຖ້າມີ) ຕາມວິທີການຄິດໄລ່ຂ້າງເທິງ.

ຖະແຫຼງການມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023, ແທນທີ່ 04/2019/TT-BNV. ການຫັກອອກ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຄິດໄລ່ຕາມເງິນເດືອນພື້ນຖານຈະຖືກຄິດໄລ່ຄືນໃໝ່ຕາມຄວາມເໝາະສົມຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023.

(ແຫຼ່ງຂ່າວ: ໜັງສືພິມ Tin Tuc)

ເປັນປະໂຫຍດ
ອາລົມ
ສ້າງສັນ
ເປັນເອກະລັກ

ທີ່ມາ