ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການພັດທະນາເວທີຝຶກອົບຮົມທັກສະດີຈີຕອນຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານປັບຕົວຢ່າງວ່ອງໄວ, ນຳໃຊ້ ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ , AI ເພື່ອເຮັດວຽກງານໄດ້ດີກວ່າເກົ່າ, ບໍ່ຕ້ອງປ່ຽນແທນ.
ຫວຽດນາມ ໄດ້ແນະນຳເນື້ອໃນຄຳປາໄສຂອງທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 16 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສື່ສານ ຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2023-2028 ທີ່ຈັດຂຶ້ນຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ໃນວັນທີ 16 ຕຸລານີ້.
ອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຮົາກໍາລັງເຂົ້າສູ່ຄື້ນທີສອງຂອງການປະດິດສ້າງ.
ນະວັດຕະກໍາອັນທໍາອິດແມ່ນການເລືອກເອົາເຕັກໂນໂລຢີທີ່ທັນສະໄຫມທີ່ເຫມາະສົມແລະໄປກົງກັບມັນ.
ໃນນະວັດຕະກໍາທີສອງ, ເນື້ອໃນໂທລະຄົມໄດ້ມີການປ່ຽນແປງ. ພື້ນຖານໂຄງລ່າງໂທລະຄົມເຊິ່ງແຕ່ເດີມແມ່ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມ, ປະຈຸບັນໄດ້ກາຍເປັນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງພື້ນ ຖານເສດຖະກິດ ດີຈີຕອນ, ເອີ້ນວ່າພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ, ເຂົ້າຮ່ວມທຸກດ້ານຂອງຊີວິດເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນ, ນອກຈາກໂທລະຄົມນາຄົມ, ຍັງປະກອບມີຄອມພິວເຕີ້ຟັງ, ອິນເຕີເນັດຂອງສິ່ງຕ່າງໆ, ການສະຫນອງເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອນເປັນບໍລິການແລະເວທີດິຈິຕອນຂອງໂຄງສ້າງພື້ນຖານ.
ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນແມ່ນໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ (DCT). ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນແມ່ນການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງໂລກທີ່ແທ້ຈິງແລະປະກອບເປັນຊ່ອງໃຫມ່, ຊ່ອງດິຈິຕອນ, ຊຶ່ງເອີ້ນກັນວ່າ cyberspace (CSP). ມະນຸດມີພື້ນທີ່ດໍາລົງຊີວິດໃຫມ່, CSP. ສໍາລັບຄັ້ງທໍາອິດ, ແທນທີ່ຈະບໍລິໂພກຊັບພະຍາກອນແລະຫມົດໄປໃນຂະນະທີ່ພັດທະນາ, ມະນຸດໄດ້ສ້າງຊັບພະຍາກອນໃຫມ່, ເຊິ່ງເປັນຂໍ້ມູນດິຈິຕອນ.
ນະວັດຕະກຳທີໜຶ່ງແມ່ນອີງໃສ່ເຕັກໂນໂລຢີຂອງຕ່າງປະເທດເປັນຕົ້ນຕໍ, ນະວັດຕະກຳທີ 2 ແມ່ນຕ້ອງອີງໃສ່ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ພັດທະນາຢູ່ ຫວຽດນາມ ເປັນຕົ້ນຕໍ. ພວກເຮົາໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະຜະລິດອຸປະກອນເຄືອຂ່າຍໂທລະຄົມມະນາຄົມ, ແພລດຟອມດິຈິຕອລທີ່ຊຳນານ, ເທັກໂນໂລຍີຄອມພິວເຕີຄລາວ, ແລະແພລດຟອມ Internet of Things (IoT).
ນະວັດຕະກຳທຳອິດສຸມໃສ່ຕະຫລາດພາຍໃນປະເທດ, ນະວັດຕະກຳທີສອງແມ່ນໄປສູ່ຕ່າງປະເທດເພື່ອເອົາຊະນະຕະຫລາດສາກົນ.
ນະວັດຕະກໍາອັນທໍາອິດແມ່ນການນິຍົມໂທລະຄົມ ແລະອິນເຕີເນັດ. ນະວັດຕະກໍາອັນທີ່ 2 ແມ່ນການນິຍົມເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລໃຫ້ທຸກທຸລະກິດ, ທຸກຄົວເຮືອນ, ພົນລະເມືອງທຸກຄົນ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີເຄື່ອງມືໃນການດໍາເນີນທຸລະກິດ, ກໍຄືນິຍົມໃຊ້ໄຟຟ້າ. ແທນທີ່ຈະນິຍົມບໍລິການໂທລະຄົມ, ພວກເຮົານິຍົມເຄື່ອງມືແຮງງານ, ປ່ຽນເຄື່ອງມືແຮງງານເປັນການບໍລິການ.
ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກກ່ຽວກັບທິດທາງການພັດທະນາປະເທດຊາດໄລຍະ 2021 – 2030 ໄດ້ລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງ “ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ, ພັດທະນາເສດຖະກິດດີຈີຕອນບົນພື້ນຖານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ”. ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໄດ້ກາຍເປັນວຽກງານແຫ່ງຊາດແລະຮອບດ້ານ. ມັນມີຜົນກະທົບອັນເລິກເຊິ່ງຕໍ່ຊີວິດສັງຄົມທັງຫມົດ. ໄດ້ກາຍເປັນກຳລັງໜູນຕົ້ນຕໍເພື່ອພັດທະນາຫວຽດນາມ ໃຫ້ກາຍເປັນປະເທດທີ່ມີລາຍຮັບສູງພັດທະນາຮອດປີ 2045. ແມ່ນວິທີການພັດທະນາໃໝ່ເພື່ອເລັ່ງລັດ ແລະ ຫຍໍ້ຂະບວນວິວັດການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງປະເທດ.
ໃນການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳສາມຄັ້ງທີ່ຜ່ານມາ, ດ້ວຍເຫດຜົນຈຸດໝາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສົງຄາມ, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ສວຍໃຊ້ໂອກາດທີ່ນຳມາໃຫ້ໂດຍການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳເຫຼົ່ານີ້. ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ເກີດຂຶ້ນເມື່ອປະເທດເຮົາມີຄວາມສະຫງົບ ແລະ ໄດ້ຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ ກາຍເປັນປະເທດທີ່ມີລາຍຮັບປານກາງ. ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ແມ່ນການປະຕິວັດດ້ານສະຫລາດ, ໂດຍອີງໃສ່ວິວັດທະນາທຳແລະວິທີວິວັດທະນາການ, ແມ່ນກຳລັງແຮງຂອງຊາວຫວຽດນາມ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເຕັກໂນໂລຢີຕົ້ນຕໍຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກໍາຄັ້ງທີສີ່ໄດ້ຜ່ານຂັ້ນຕອນການຄົ້ນພົບແລະການຄົ້ນຄວ້າແລະໄດ້ເຂົ້າສູ່ຂັ້ນຕອນການສະຫມັກ. ການຄົ້ນຄວ້າແລະການຄົ້ນພົບຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີ elites ແລະທົດສະວັດຂອງຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດ. ສະຫະລັດແລະບາງປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວຍັງມີບົດບາດນໍາຫນ້າໃນຂັ້ນຕອນນີ້. ແຕ່ຂັ້ນຕອນຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິສະວະກອນ, ວິສະວະກອນຈໍານວນຫຼາຍໃນລະດັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແລະການປະຕິບັດ. ໃຜໄວຈະໄດ້ຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດເພື່ອພັດທະນາປະເທດ. ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ໄດ້ເຂົ້າສູ່ໄລຍະປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ນີ້ແມ່ນກາລະໂອກາດທີ່ດີຂອງຫວຽດນາມ.
ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4, ຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ, ການພັດທະນາປະເທດຊາດໂດຍອີງໃສ່ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ພັດທະນາເສດຖະກິດດິຈິຕອນ, ການເຄື່ອນໄຫວເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຢ່າງສະຫຼາດ, ນະວັດຕະກຳໃນການຄຸ້ມຄອງອົງການ,… ທັງໝົດບັນດາການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ. ການຫັນເປັນດິຈິຕອລແຫ່ງຊາດແມ່ນວຽກງານຕົ້ນຕໍຂອງພວກເຮົາທັງຫມົດ.
ສະນັ້ນ, ສະຫະພັນການຄ້າຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານຫວຽດນາມ ຍັງຈຳເປັນຕ້ອງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນຢ່າງແຂງແຮງ ເພື່ອປ່ຽນແປງໂດຍພື້ນຖານ.
ການເຜີຍແຜ່ແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດຕ້ອງປະຕິບັດໃນສະພາບແວດລ້ອມດີຈີຕອນ ແລະ ເວທີດີຈີຕອນ. ຜູ້ຊ່ວຍ virtual ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນຖາມກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍແລະລະບອບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນເວລາທີ່ຈໍາເປັນແມ່ນສໍາຄັນ. ວິທີການຂອງການຝຶກອົບຮົມແລະການເຜີຍແຜ່ຍັງມີການປ່ຽນແປງ. ແທນທີ່ຈະຝຶກອົບຮົມແລະການສຶກສາ, ມີສະຖານທີ່ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ທີ່ຈະຕັ້ງຄໍາຖາມ, ແລະຖາມກ່ຽວກັບໂທລະສັບມືຖືຂອງທ່ານ.
ພ້ອມກັນນັ້ນແມ່ນການຝຶກອົບຮົມ, ບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບ, ແລ້ວສະໜອງເຄື່ອງມືການເຮັດວຽກ, ເຄື່ອງຊ່ວຍເຫຼືອ, ຕິດຕາມກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ. ສ້າງຕັ້ງເວທີການເຮັດວຽກແບບດິຈິຕອລທົ່ວໄປສໍາລັບສະຫະພັນຮາກຖານ. ຄວາມຮູ້ຂອງສະຫະພັນທັງຫມົດແມ່ນຖືກຈັດໃສ່ໃນເວທີນີ້. ຄົນທໍາມະດາທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເວທີດິຈິຕອນຫມາຍຄວາມວ່າຢືນຢູ່ໃນລະບົບຄວາມຮູ້, ຢ່າງຫນ້ອຍຢູ່ໃນລະດັບດີ. ສະຫະພັນອຸດສາຫະກໍາຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະການສື່ສານຕ້ອງສ້າງເວທີການເຮັດວຽກນີ້. ວຽກງານຕົ້ນຕໍຂອງສະຫະພັນອຸດສາຫະກໍາແມ່ນການສ້າງເວທີດິຈິຕອນ, ນີ້ແມ່ນວິທີການປະກອບຄວາມຮູ້, ເຄື່ອງມື, ອຸປະກອນອັດຕະໂນມັດ, ແລະປັນຍາສໍາລັບທີມງານຂອງຕົນ. ແລະເນື່ອງຈາກວ່າການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໃນເວທີດິຈິຕອນ, ສະຫະພັນອຸດສາຫະກໍາຈະສາມາດຕິດຕາມກວດກາສະຫະພັນໃນທຸກລະດັບ. ສິ່ງທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ໂດຍພື້ນຖານກ່ອນ.
ສິ່ງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດໃນການເປັນຕົວແທນ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ຍັງຄົງແມ່ນຍ້ອນຈຳນວນຫຼາຍ. ມີຫຼາຍຮ້ອຍພັນວິສາຫະກິດມີຫຼາຍຮ້ອຍພັນນະໂຍບາຍແຮງງານ, ຫຼາຍຮ້ອຍພັນສັນຍາຮ່ວມແຮງງານ. ເຖິງແມ່ນວ່າມີຂໍ້ມູນທັງຫມົດນີ້, ສະຫະພັນບໍ່ມີຄວາມສາມາດໃນການວິເຄາະແລະກວດພົບບັນຫາ. ແຕ່ການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືປັນຍາປະດິດ (AI) ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້ແມ່ນເປັນໄປໄດ້ຫຼາຍ. ສະຫະພັນອຸດສາຫະກໍາຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະການສື່ສານຕ້ອງມີເຄື່ອງມື AI ເພື່ອວິເຄາະຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ, ເພື່ອປົກປ້ອງສະມາຊິກສະຫະພັນຫຼາຍຮ້ອຍພັນຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫຼາຍອົງການຈັດຕັ້ງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຄືການເຂົ້າຮ່ວມການຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍກົດໝາຍ ແລະ ລະບອບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ເນື່ອງຈາກວ່າມີຈໍານວນຫຼາຍ, ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະກວດພົບບັນຫາ. ປະຈຸບັນ, ກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານພວມພັດທະນາຕົວຊ່ວຍສະເໝືອນເພື່ອໜູນຊ່ວຍດ້ານນິຕິບັນຍັດ. ຜູ້ຊ່ວຍນີ້ຊ່ວຍກວດສອບຄວາມຂັດແຍ້ງແລະການຊ້ອນກັນລະຫວ່າງກົດຫມາຍ, ລະຫວ່າງກົດຫມາຍແລະດໍາລັດແລະຫນັງສືວຽນ. ສະຫະພັນອຸດສາຫະກໍາສາມາດນໍາໃຊ້ຜູ້ຊ່ວຍ virtual ນີ້ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການພັດທະນາ, ການຊອກຄົ້ນຫາແລະການປະກອບສ່ວນຂອງບັນຫາຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.
ຜູ້ຊ່ວຍ virtual ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນຖາມກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນເວລາທີ່ຈໍາເປັນແມ່ນສໍາຄັນ. ກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານກຳລັງພັດທະນາຜູ້ຊ່ວຍສະເໝືອນເພື່ອສະໜັບສະໜູນດ້ານນິຕິກຳ. ພາບ: ກົງດາດ
ການຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບອບຂອງພະນັກງານຂອງວິສາຫະກິດແມ່ນບໍ່ມີຫຍັງນອກເຫນືອການສະຫະພັນອຸດສາຫະກໍາໄດ້ຍິນຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນຂອງພະນັກງານ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນ cyberspace ຫຼືເວທີສັງຄົມຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນໃນອຸດສາຫະກໍາ. ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ພວກເຮົາກໍາລັງປະເຊີນກັບບັນຫາຂອງຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່. ແຕ່ເຄື່ອງມືດັ່ງກ່າວສໍາລັບການກວດສອບແລະການວິເຄາະຈໍານວນຫລາຍແມ່ນເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍກົມຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງກະຊວງ, ສະຫະພັນອຸດສາຫະກໍາສາມາດແບ່ງປັນເຄື່ອງມືນີ້ໄດ້.
ດ້ວຍການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວຂອງວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ຂອງເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນ (CNS), ເວທີການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດຈະມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍແລະຈໍາເປັນ. ສະຫະພັນອຸດສາຫະກໍາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາແລະພັດທະນາເວທີການຝຶກອົບຮົມທັກສະດິຈິຕອນ, ການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດຂອງແຮງງານໃນອຸດສາຫະກໍາ, ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດປັບຕົວໄດ້ໄວກັບການປ່ຽນແປງຂອງແຮງງານແລະອາຊີບ, ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດນໍາໃຊ້ CNS, ໃຊ້ AI ເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າດີກວ່າ, ບໍ່ໃຫ້ CNS, AI ທົດແທນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ບໍລິສັດ VTC, MobiFone Corporation ໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ພັດທະນາເວທີດັ່ງກ່າວ, ໂດຍອີງໃສ່ເວທີນີ້ເພື່ອພັດທະນາຕໍ່ໄປບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຍາກ, ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
ສະຫະພັນກຳມະກອນແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຄົນງານ. ການສ້າງອົງການທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກແມ່ນວຽກງານຂອງອົງການໃດໜຶ່ງ.
ສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສື່ສານຕ້ອງພັດທະນາອົງການຕົນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ. ອຸດສາຫະກໍາຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະການສື່ສານໃນປັດຈຸບັນບໍ່ພຽງແຕ່ໄປສະນີແລະໂທລະຄົມນາຄົມ (PTI), ແຕ່ຍັງ IT, CNS, CDS, ອຸດສາຫະກໍາ ICT, ຫນັງສືພິມ, ວິທະຍຸແລະໂທລະພາບ, ສື່ມວນຊົນ, ການພິມເຜີຍແຜ່, ແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານຮາກຖານ. ສະຫະພັນອຸດສາຫະກໍາຕ້ອງຂະຫຍາຍກໍາລັງຂອງຕົນເພື່ອເປັນຕົວແທນຂອງອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດ.
ສຸດທ້າຍ, ຂ້າພະເຈົ້າຢາກເວົ້າເລັກນ້ອຍກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງພະນັກງານແລະນາຍຈ້າງ. ທັງລູກຈ້າງແລະຜູ້ຈ້າງຕ້ອງມີຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນຕົ້ນມາ, ຄືເຮັດໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາ. ພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ມີການພັດທະນາແລະກໍາໄລທີ່ພວກເຮົາສາມາດເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງອື່ນໆ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຈະບໍ່ມີຫຍັງ. ສະນັ້ນ, ສິ່ງທຳອິດທີ່ສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳຕ້ອງເຮັດແມ່ນຊີ້ນຳບັນດາພະນັກງານເຮັດໃຫ້ວິສາຫະກິດດີຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາ, ຈາກນັ້ນຖືເອົາຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງພະນັກງານ. ການເຮັດໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາສຸຂະພາບແມ່ນເຮັດໃຫ້ປະເທດຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.
Vietnamnet.vn
![ການຫັນປ່ຽນ OCOP ດົງນາຍ: [ມາດຕາ 3] ເຊື່ອມໂຍງການທ່ອງທ່ຽວກັບການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນ OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
(0)